Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿A qué edad estipula la legislación nacional que se puede salir a trabajar? Generalmente debes tener 16 años. \x0d\\x0d\La República Popular China* * *y la Ley Laboral de mi país\x0d\(Aprobada en la 8ª Sesión del 8º Congreso Nacional Popular el 5 de julio de 1994 y promulgada el mismo día, desde junio de 65438 + 10 En vigor a partir del 1 de enero)\x0d\El artículo 15 prohíbe excepciones para menores y empleados. \x0d\Las unidades de arte, deportes y artesanías especiales que reclutan menores de 16 años deben pasar por procedimientos de aprobación de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes para proteger su derecho a recibir educación obligatoria. \x0d\x0d\Disposiciones que prohíben el uso de trabajo infantil\x0d\(Decreto del Consejo de Estado No. 364, promulgado el 5 de junio de 2002 y vigente desde el 1 de febrero de 2002)\ Instituciones públicas. \x0d\ Está prohibido que cualquier unidad o individuo introduzca empleo a menores de 16 años. \ x0d \ Los menores de 16 años tienen prohibido iniciar un negocio y ejercer actividades por cuenta propia. \x0d\Artículo 3 Los padres u otros tutores de menores de 16 años protegerán su salud física y mental, garantizarán su derecho a recibir educación obligatoria y no permitirán que sean reclutados ilegalmente por empleadores. \x0d\Si los padres u otros tutores de menores de 16 años permiten que el empleador los reclute ilegalmente, el gobierno popular del municipio (ciudad) donde se encuentran, la oficina del subdistrito de la ciudad, el comité de la aldea , y el comité de residentes brindará crítica y educación.