Si no apruebo la entrevista del examen nacional, ¿todavía tengo la posibilidad de volver a inscribirme?
De acuerdo con la proporción de candidatos para las entrevistas estipulada en el folleto de reclutamiento, y en orden de puntaje de las pruebas escritas de mayor a menor, se determinará y publicará la lista de candidatos para participar en entrevistas y exámenes de materias profesionales. en el sitio web de registro de exámenes especiales. Entre ellos, 7 puestos de idiomas no comunes se clasifican según la proporción de 1:1 entre los puntajes de las pruebas escritas de materias públicas y los puntajes de las pruebas de dominio de idiomas extranjeros los puestos profesionales especiales de la Comisión Reguladora Bancaria de China, la Comisión Reguladora de Valores de China y la Comisión Reguladora de Valores de China; sus agencias enviadas se clasifican de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de materias públicas. Las calificaciones y los puntajes de los exámenes profesionales se clasifican en una proporción de 1:1.
Se ajustarán los puestos de contratación en los que la proporción entre el número de personas que aprueban la puntuación mínima para aprobar en el examen escrito de materias públicas y el número de contrataciones planificadas no alcanza la proporción de entrevista prescrita. La transferencia de trabajo y asuntos relacionados, después de que se anuncien los resultados del examen escrito de la materia pública, se anunciarán al público a través del sitio web de admisiones.
Una vez completado el ajuste, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de admisiones especial para consultar los anuncios de entrevistas de la agencia de contratación. Durante la entrevista, el solicitante deberá presentar el documento de identidad original (cédula de residente vigente, cédula de estudiante, permiso de trabajo, etc.), un certificado de consentimiento para solicitar el examen emitido por la unidad (sellado con el sello oficial), o un formulario de recomendación de solicitud y un formulario de solicitud sellado por la escuela. La identificación de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, el "Plan Especial de Puestos de Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria Rural", el Plan "Tres Apoyos y Un Apoyo" y el "Plan de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios de la Región Occidental" serán certificados por las autoridades competentes correspondientes. . Si la información principal contenida en los materiales relevantes es falsa y afecta los resultados de la revisión de calificaciones, la agencia de contratación tiene derecho a descalificar al solicitante para participar en la entrevista.
Algunas agencias de contratación establecerán exámenes de materias profesionales durante la etapa de entrevista en función de las características de los puestos. La configuración de los exámenes de materias profesionales y los asuntos relacionados se anunciarán en el sitio web especial de exámenes y en el sitio web de la agencia de contratación. .
Los formularios de recomendación de inscripción, los formularios de inscripción y otros materiales necesarios para el examen se pueden descargar e imprimir desde el sitio web del examen.
2. El método de cálculo para la puntuación integral de los puestos generales es: las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas de los sujetos públicos representan cada una el 50%, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones de las pruebas de las materias profesionales representan cada una el 50%. Y las puntuaciones de las pruebas escritas, entrevistas y exámenes de las materias públicas representan cada una el 50%. Los puntajes de los exámenes de materias profesionales generalmente no exceden el 15% del puntaje integral. Consulte el folleto de contratación para conocer los índices de puntuación específicos para cada puesto.
Para puestos donde la proporción entre el número de personas que participan en la entrevista y el número de personas en el plan de contratación es inferior a 3:1, la puntuación de la entrevista del solicitante debe alcanzar la puntuación media de todos entrevistadores en el mismo panel de entrevistadores o el anuncio de entrevista de la agencia de contratación. Solo después de haber determinado el puntaje de aprobación de la entrevista puede ingresar al examen físico y la inspección.