Proporción de reembolso del seguro médico de los empleados de la ciudad de Tianmen
De acuerdo con las "Reglas de implementación del seguro médico básico de la ciudad de Tianmen para residentes urbanos y rurales y del seguro médico básico para empleados", el índice de reembolso del seguro médico de los empleados de la ciudad de Tianmen incluye los gastos médicos de internación y los gastos médicos ambulatorios. Entre ellos, la tasa de reembolso de gastos médicos para pacientes hospitalizados es del 80% y la tasa de reembolso para gastos médicos para pacientes ambulatorios es del 60%. En operaciones específicas, los empleados deben realizar los trámites de reembolso en la agencia de manejo a través de su tarjeta de seguro social, y al mismo tiempo proporcionar facturas médicas y facturas relacionadas con este servicio médico. Cabe señalar que los diferentes artículos médicos y medicamentos tendrán diferentes niveles de reembolso según las políticas reales. Consulte con la agencia o consulte las políticas locales para conocer los estándares específicos.
¿Se puede utilizar el seguro médico de los empleados en todas las provincias? El seguro médico para empleados se puede utilizar en todas las provincias. Para operaciones específicas, es necesario conocer de antemano la póliza de seguro médico del destino y acudir a la institución médica local con su tarjeta de seguro social y su tarjeta de identificación para gestionar los procedimientos de liquidación del seguro médico.
La proporción de reembolso del seguro médico de los empleados de la ciudad de Tianmen es del 80% de los gastos médicos de pacientes hospitalizados y del 60% de los gastos médicos de pacientes ambulatorios. En la operación específica, debe proporcionar facturas médicas y facturas relacionadas con este servicio médico, y debe comprender la política y prestar atención a los diferentes estándares de reembolso de los proyectos de seguro médico.
Base legal:
Artículo 13 de los "Varios Dictámenes del Consejo de Estado sobre la Implementación del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural" mi país implementa un pago basado en enfermedades y diagnóstico jerárquico y sistema de tratamiento y estándares de reembolso del seguro médico de los empleados. Está formulado de acuerdo con las regulaciones nacionales y la situación real de la región.