Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - Introducción al Fondo de Emprendimiento para Estudiantes Universitarios

Introducción al Fondo de Emprendimiento para Estudiantes Universitarios

El modelo de estatuto de la fundación está sujeto a modificaciones y no está listo.

Capítulo 1 Disposiciones Generales

Artículo 1 El nombre de esta fundación es China Guanghua Science and Technology Foundation. Su nombre en inglés es "Fundación de Ciencia y Tecnología de China Guangdong".

Artículo 2: Esta fundación es una fundación pública.

El alcance geográfico de la recaudación de fondos del público por parte de la fundación es: en todo el país.

Artículo 3 El propósito de la fundación: respetar la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, respetar la ética social, unir fuerzas nacionales y extranjeras entusiastas del bienestar público y luchar por diversas formas de apoyo y donaciones, recompensas y financiación Instituciones, grupos e individuos que han realizado contribuciones destacadas en los campos de la ciencia y la tecnología, la educación, el desarrollo de la juventud y otros campos llevan a cabo actividades de cooperación, intercambios, educación y capacitación científica y tecnológica nacionales y extranjeras para promover la desarrollar y transformar los logros científicos y tecnológicos; servir al trabajo de ciencia y tecnología de los jóvenes y facilitar el crecimiento del Servicio juvenil, sirviendo a Everbright en la promoción de la ciencia y la cultura de la nación china.

El capital original de la Fundación Artículo 4 es de 8 millones de yuanes, que proviene de donaciones sociales.

Artículo 5 La autoridad de registro de la fundación es el Ministerio de Asuntos Civiles y la unidad de supervisión empresarial es el Comité Central de la Liga Juvenil.

Artículo 6 El domicilio de la Fundación es Beijing, China.

Capítulo 2 Ámbito empresarial

Artículo 7: Ámbito empresarial de las actividades de bienestar público de la fundación.

(1) Aceptar donaciones de instituciones, grupos e individuos nacionales y extranjeros;

(2) Realizar actividades benéficas de recaudación de fondos para recaudar fondos;

(3); ) Establecer un fondo de bienestar público, implementar asignaciones especiales;

(4) Recompensar y financiar instituciones, organizaciones e individuos que hayan realizado contribuciones destacadas en los campos de la ciencia y la tecnología, la educación y el desarrollo de la juventud;

(5) Organizar y financiar investigaciones, capacitación, publicidad, foros y otros proyectos en el campo de la educación científica y tecnológica de los jóvenes;

(6) Mantener e incrementar el valor del fondo de acuerdo con la ley;

(7) Realizar actividades nacionales y extranjeras de cooperación científica y tecnológica, comunicación, educación, capacitación y otras actividades.

Capítulo 3 Estructura Organizacional y Responsables

Artículo 8 La Fundación estará compuesta por más de 5 y menos de 25 directores.

El mandato de los administradores de la fundación es de tres años y pueden ser reelegidos.

Calificaciones del director del artículo 9:

(1) Amar a la patria y adherirse a la línea, los principios y las políticas del Partido Comunista de China;

(2 ) Tener una mayor influencia y contribución en los campos relevantes del negocio de la asociación;

(3) No haber sido objeto de sanciones penales que priven derechos políticos;

(4) Estar en buen estado salud y tener plena capacidad de conducta civil.

Artículo 10 Elección y destitución de directores:

(1) Los primeros directores serán nominados por las unidades de supervisión empresarial, los principales donantes y patrocinadores, respectivamente, y se determinarán mediante consulta;

(2) Cuando la junta directiva sea reelegida, la unidad de supervisión empresarial, la junta directiva y los principales donantes * * * nominarán candidatos y organizarán un grupo de liderazgo de reelección para organizar a todos los candidatos * * * para elegir una nueva junta directiva;

(3) La destitución o incorporación de directores deberá ser aprobada por la junta directiva y reportada a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación;

(4 ) Los resultados de la elección y remoción de directores se informarán a la autoridad de registro para su registro.

Artículo 11 Derechos y obligaciones de los directores:

(1) Cumplir con los estatutos sociales, ejecutar las resoluciones del directorio y gozar del derecho a elegir, ser elegido y votar en la asociación;

(2) Participar en actividades relevantes dentro del ámbito empresarial de la asociación de acuerdo con su objeto;

(3) Proteger los derechos e intereses legítimos de la asociación, revisar y supervisar el trabajo de la asociación, y hacer sugerencias.

Artículo 12 El órgano de decisión de la Fundación es el Consejo Directivo.

El consejo de administración ejerce las siguientes facultades:

(1) Formular y modificar los estatutos;

(2) Elegir y destituir al presidente, vicepresidente y secretario general;

(3) Decidir los planes para las principales actividades comerciales, incluidos los planes de recaudación, gestión y uso de fondos;

(4) Presupuesto anual y cuentas finales;

( 5) Formular sistemas de gestión interna;

(6) Decidir sobre el establecimiento de oficinas, sucursales e instituciones representativas;

(7) Decidir sobre el nombramiento de secretarios generales adjuntos designados por el secretario general y los principales jefes de cada agencia;

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(8) Escuchar y revisar el informe de trabajo del Secretario General e inspeccionar el trabajo del Secretario General

(9) Decidir sobre la división, fusión o extinción de la fundación

(10) Decidir sobre otros asuntos importantes;

Artículo 13 El Consejo de Administración se reúne dos veces al año. Las reuniones del consejo son convocadas y presididas por el presidente.

1/3 de los directores propuso que se celebre una reunión del directorio. Si el presidente no puede convocar la reunión, los directores propuestos pueden elegir al convocante.

Al convocar una reunión de directorio, el presidente o convocante deberá notificar a todos los directores y supervisores con 5 días de anticipación.

Artículo 14 Una reunión de directorio sólo podrá celebrarse cuando estén presentes más de dos tercios de los directores; una reunión de directorio deberá ser aprobada por más de la mitad de los directores presentes para ser efectiva.

Las resoluciones sobre los siguientes asuntos importantes deben ser votadas por los directores presentes en la reunión y deben ser aprobadas por más de dos tercios de los directores para ser válidas:

(1) Modificación de los estatutos;

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(2) Elegir o destituir al presidente, vicepresidente y secretario general;

(3) Principales actividades de recaudación de fondos e inversión estipulado en el estatuto;

(4) Escisión y fusión de fundaciones.

Artículo 15 De las reuniones del directorio se levantarán actas. Si se toma una resolución, se levantará acta de la reunión en el acto, la cual será revisada y firmada por los directores presentes en la reunión. Si una resolución de la junta directiva viola leyes, reglamentos o estatutos y causa pérdidas a la fundación, los directores que participaron en la resolución serán responsables. Sin embargo, si se prueba que el director se opuso a la votación y así consta en el acta de la reunión, podrá quedar exento de responsabilidad.

Artículo 16 La fundación establecerá varios comités profesionales de acuerdo con las necesidades laborales y contratará a celebridades que estén entusiasmadas con el bienestar público y hayan realizado contribuciones destacadas en campos relacionados y tengan una influencia social considerable para que actúen como directores honorarios y consultores senior; y directores honorarios, pero no tiene derecho a voto.

Artículo 17 La Fundación tiene un supervisor. El mandato de los supervisores es igual al de los directores, pudiendo ser reelegidos al vencimiento de su mandato.

Artículo 18 No podrán actuar como supervisores los directores de la Fundación, sus familiares cercanos y los contadores.

Artículo 19 Elección y Remoción de Supervisores:

(1) Los supervisores serán seleccionados y designados por la unidad de supervisión empresarial

(2) Cambios de supervisores; deberán cumplir con su programa Generar.

Artículo 20 Derechos y Obligaciones de los Supervisores:

Los supervisores inspeccionarán la información contable financiera de la fundación de acuerdo con los procedimientos establecidos en los Estatutos Sociales, y supervisarán el cumplimiento de la Junta Directiva. con las leyes y estatutos.

Los supervisores tienen derecho a plantear preguntas y sugerencias a la junta directiva e informar de la situación a la autoridad de registro, a la unidad de supervisión empresarial y a los departamentos de impuestos y contabilidad.

Los supervisores deberán respetar las leyes, los reglamentos y los estatutos de la Fundación pertinentes y desempeñar fielmente sus funciones.

Artículo 21 El número de directores que recibirán remuneración de la fundación no podrá exceder de 65.438+0/3 del número total de directores. Los supervisores y directores que no ocupen cargos de tiempo completo en la fundación no recibirán remuneración de la fundación.

Artículo 22 Los directores de la Fundación no participarán en la toma de decisiones de asuntos relacionados cuando sus intereses personales estén relacionados con los intereses de la Fundación, los directores, supervisores y familiares cercanos de la Fundación no podrán ejercer ningún comercio; .

Artículo 23 El Consejo de Administración tendrá un presidente, un vicepresidente y un secretario general, que serán elegidos entre sí.

Artículo 24 El presidente, vicepresidente y secretario general de la fundación deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) Tener gran influencia en el ámbito empresarial de la fundación <; /p>

(2) La edad máxima del presidente, vicepresidente y secretario general no excederá los 70 años, y el secretario general será de tiempo completo

(3; ) Gozar de salud y poder trabajar con normalidad;

(4) Tener plena capacidad de conducta civil.

Artículo 25 No podrán ejercer como presidente, vicepresidente y secretario general de la Fundación aquellas personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Personal nacional actual

(2) Estar condenado a vigilancia pública, detención penal o prisión por tiempo determinado por un delito, y el cumplimiento de la pena no haya sido superior a cinco años.

(3) Estar sentenciado; a privación de derechos políticos por un delito, y actualmente se encuentra Ejecución o siendo condenado a privación de derechos políticos;

(4) Servir como presidente, vicepresidente o secretario general de una fundación cuyo registro tiene sido revocada por violación de las leyes, y teniendo responsabilidad personal por los actos ilícitos de la fundación, han pasado menos de cinco años desde que la fundación fue revocada.

Artículo 26 Los residentes de Hong Kong, los residentes de Macao, los residentes de la provincia de Taiwán y los extranjeros que actúen como presidente y vicepresidente de la fundación deberán permanecer en China continental durante no menos de tres meses cada año.

Artículo 27 El mandato del presidente, vicepresidente y secretario general de la fundación es de tres años y no podrá ser reelegido por más de dos mandatos. Si por circunstancias especiales fuera necesario ser reelegido más allá del mandato anterior, el mandato sólo podrá mantenerse después de la aprobación de los procedimientos especiales de la Junta Directiva, la revisión de la unidad de supervisión empresarial y la aprobación de la autoridad de registro.

Artículo 28 El Secretario General de la Fundación es el representante legal de la Fundación. El representante legal de la fundación no actúa simultáneamente como representante legal de otras organizaciones.

El representante legal de la fundación deberá ser residente en China continental.

Si la fundación viola el "Reglamento de Gestión de la Fundación" y los Estatutos Sociales durante el mandato del representante legal de la fundación, el representante legal asumirá las responsabilidades pertinentes. Si el representante legal descuida sus deberes y causa actos ilícitos o pérdidas patrimoniales de la fundación, el representante legal asumirá la responsabilidad personal.

Artículo 29 El Presidente de la Fundación ejercerá las siguientes facultades:

(1) Convocar y presidir las reuniones del Consejo Directivo;

(2) ) Inspeccionar por el Consejo de Administración la ejecución del acuerdo.

El Vicepresidente y el Secretario General de la Fundación trabajan bajo la dirección del Presidente. El Secretario General ejerce las siguientes facultades:

(1) Presidir el funcionamiento diario del cargo. , organizar la implementación de las resoluciones de la Junta Directiva, y organizar Implementar el plan anual de actividades de bienestar público de la fundación;

(2) Formular planes de recaudación, gestión y uso de fondos;

Firmar documentos importantes en nombre de la fundación;

(4) ) Coordinar el trabajo de varias agencias;

(5) Solicitar a la junta directiva que nombre o destituya al subsecretario. director general y financiero;

(6) Decidir el número de personal a tiempo completo de diversas instituciones públicas Empleo;

(7) Otras facultades que le otorgan los estatutos de la empresa y la junta directiva.

Capítulo 4 Principios de Gestión y Uso de Fondos y Activos

Artículo 30 Esta fundación es una fundación pública, y sus ingresos provienen de:

( 1) Ingresos de recaudación de fondos organizacionales;

(2) Donaciones voluntarias de personas físicas, personas jurídicas u otras organizaciones;

(3) Ingresos por inversiones y apreciación de activos;

( 4) Otros ingresos legales, etc.

Artículo 31: Cuando una fundación organiza la recaudación de fondos y acepta donaciones, debe respetar las leyes y reglamentos y cumplir con el propósito y el alcance comercial de las actividades de bienestar público especificados en los estatutos.

Artículo 32: Cuando una fundación organice una recaudación de fondos, deberá anunciar al público las actividades de bienestar público que se llevarán a cabo después de la recaudación de fondos y el plan detallado para el uso de los fondos. Las actividades importantes de recaudación de fondos deben informarse a la unidad de supervisión empresarial y a la autoridad de registro para su registro.

La fundación no distribuirá donaciones de ninguna forma ni encubierta.

Artículo 33 Los bienes y demás ingresos de la fundación están protegidos por la ley, y ninguna unidad o individuo podrá malversarlos, dividirlos privadamente o apropiarse indebidamente.

Artículo 34 La fundación utilizará la propiedad de acuerdo con los fines especificados en los estatutos y el ámbito comercial de las actividades de bienestar público estipulará el propósito específico de la donación y se utilizará en; de acuerdo con lo estipulado en el acuerdo de donación.

Cuando los materiales donados no puedan utilizarse para los fines de la fundación, la fundación podrá subastarlos o venderlos de conformidad con la ley, y lo recaudado se utilizará para fines de donación.

Artículo 35 Los bienes de la Fundación se destinan principalmente a:

(1) Premiar y financiar instituciones que hayan realizado aportes destacados en los campos de la ciencia y la tecnología, la educación y la juventud. desarrollo, etc. Organizaciones e individuos;

(2) Financiar investigación, capacitación, publicidad, foros y otros proyectos en el campo de la educación científica y tecnológica de los jóvenes;

(3) Promover cooperación e intercambios científicos y tecnológicos entre jóvenes nacionales y extranjeros

(4) Gastos diarios de la oficina y salarios y beneficios del personal

(5) Otros gastos consistentes con el propósito; de la fundación.

Artículo 36 Las principales actividades de recaudación de fondos e inversión de la Fundación se refieren a:

(a) Actividades de recaudación de fondos a nivel nacional;

(2) Actividades de inversión que excedan los límites de la fundación. activos netos de 65,438+0/5;

(3) Actividades de inversión externa;

(4) Otras actividades de recaudación de fondos que tendrán un impacto significativo en la fundación y las actividades de inversión.

Artículo 37 La fundación mantendrá e incrementará el valor del fondo de conformidad con los principios de legalidad, seguridad y eficacia.

Artículo 38 Los gastos anuales de la fundación para las empresas de bienestar público previstos en los estatutos no serán inferiores al 70% de los ingresos totales del año anterior.

Los salarios, beneficios y gastos de oficina administrativa del personal de la fundación no excederán el 65,438+00% del gasto total del año.

Artículo 39 Cuando una fundación lleve a cabo un proyecto de financiación de la asistencia pública, deberá divulgar el tipo de proyecto de financiación de la asistencia pública y los procedimientos de solicitud y revisión.

Artículo 40 Los donantes tienen derecho a consultar a la Fundación sobre el uso y manejo de los bienes donados y a realizar comentarios y sugerencias. Las fundaciones deben brindar respuestas oportunas y veraces a las consultas de los donantes.

Si la fundación utiliza la propiedad donada en violación del acuerdo de donación, el donante tiene derecho a exigir que la fundación respete el acuerdo de donación o solicitar al Tribunal Popular que cancele la donación o rescinda el acuerdo de donación. .

Artículo 41 La fundación podrá suscribir un convenio con el beneficiario para acordar la forma y cuantía de la financiación, así como la finalidad y destino de los fondos.

La fundación tiene derecho a supervisar el uso de los fondos. Si el beneficiario no utiliza la subvención según lo acordado o viola el acuerdo, la fundación tiene derecho a rescindir el acuerdo de subvención.

Artículo 42 La Fundación implementará el sistema de contabilidad nacional unificado, llevará la contabilidad de acuerdo con la ley, establecerá y mejorará un sistema de supervisión contable interna y garantizará la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de los datos contables.

La fundación acepta la supervisión fiscal y contable implementada por los departamentos fiscal y contable de conformidad con la ley.

Artículo 43 La Fundación cuenta con contadores profesionales calificados. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.

Artículo 44 El ejercicio contable operativo de la Fundación es de junio + 1 de octubre de 2018 a febrero de 2018. Antes del 31 de marzo, el consejo de administración revisará y aprobará los siguientes asuntos:

(1) Informe empresarial y cuentas financieras del año anterior;

(2) Plan empresarial anual y presupuesto;

(3) Lista de propiedades.

Artículo 45 La fundación realizará inspecciones anuales, cambios, cambios de representante legal y liquidaciones, y realizará auditorías financieras.

Artículo 46: Las fundaciones, de conformidad con lo establecido en el “Reglamento de Gestión de Fundaciones”, aceptarán las inspecciones anuales organizadas por la autoridad registradora.

Artículo 47 Luego de pasar la inspección anual por parte de la autoridad de registro, la fundación publicará el informe anual de trabajo en los medios designados por la autoridad de registro y aceptará consultas y supervisión públicas.

Capítulo 5 Extinción y enajenación de los bienes remanentes

Artículo 48 La fundación se dará por terminada en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Terminación El propósito estipulado en los estatutos;

(2) No poder continuar participando en actividades de bienestar público de acuerdo con el propósito estipulado en los estatutos;

(3) La fundación se divide o fusiona.

Artículo 49 Si se da por terminada la fundación, se informará a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación dentro de los 15 días siguientes a que la junta directiva vote para aprobarla. La unidad de supervisión empresarial deberá solicitar a la autoridad de registro la cancelación del registro dentro de los 15 días posteriores a la revisión y aprobación.

Artículo 50: Antes de cancelar el registro, una fundación deberá establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la autoridad de registro y la unidad de supervisión empresarial para completar el trabajo de liquidación.

La fundación deberá solicitar la baja ante la autoridad de registro dentro de los 15 días siguientes a la fecha de liquidación durante el período de liquidación, la fundación no podrá realizar actividades distintas de la liquidación.

Artículo 51 Los bienes remanentes después de la cancelación de la fundación, se utilizarán para el bienestar público de las siguientes maneras bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro:

( 1) Donación a empresas y proyectos de bienestar social que sean consistentes con el objeto de la fundación;

(2) Donaciones realizadas por la unidad de supervisión empresarial a organizaciones de bienestar social con la misma naturaleza y objeto de la fundación.

Si no se puede gestionar según el método anterior, la agencia de gestión del registro organizará donaciones a organizaciones de bienestar social con la misma naturaleza y finalidad que la fundación y las anunciará al público.

Capítulo 6 Modificación de los Estatutos Sociales

Artículo 52 Cualquier modificación de los Estatutos Sociales deberá ser presentada a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación dentro de los 05 días siguientes a la aprobación del consejo de administración. directores. Después de la revisión y aprobación por parte de la unidad de supervisión empresarial, se informará a la autoridad de gestión del registro para su aprobación.

Capítulo 7 Disposiciones Complementarias

Artículo 53 Este Estatuto Social fue adoptado por el Consejo de Administración los días 65438 de junio+65438 de octubre+65438 de octubre de 2004.

Artículo 54 El derecho de interpretación de este estatuto corresponde al Consejo de Administración.

Artículo 55 Este Estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad registradora.

上篇: La mayoría de ellos están en los Estados Unidos. ¿Por qué los finlandeses inventaron Linux? 下篇: ¿Cómo compensar lesiones y fracturas en la obra? El conocimiento legal y la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo son asuntos que los trabajadores migrantes deben conocer. En primer lugar, si se produce un accidente laboral, el empresario debe solicitar el reconocimiento de la lesión laboral en un plazo de 30 días. Si la unidad no aplica de acuerdo con las regulaciones, el empleado lesionado o sus parientes cercanos pueden solicitar la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de un año y solicitar la identificación de capacidad laboral (nivel de discapacidad) después del tratamiento. El nivel de discapacidad está determinado por los resultados de la evaluación. En segundo lugar, los elementos de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo incluyen: gastos médicos, subsidios de alimentos por hospitalización y gastos de enfermería, salarios durante el período de despido, gastos de transporte y alojamiento, gastos de dispositivos de asistencia para discapacitados, gastos de cuidado diario, subsidios únicos por discapacidad y subsidios únicos por discapacidad. subsidios médicos por lesiones relacionadas con el trabajo y un beneficio laboral único por discapacidad. El monto específico de la compensación debe determinarse en función del nivel de discapacidad, el salario personal y el salario promedio local. Si la negociación por la compensación fracasa, se puede solicitar una compensación por arbitraje laboral.