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Cómo preparar un informe de investigación sobre la divulgación de información sobre el desempeño del presupuesto

Primero, debemos establecer un mecanismo de rendición de cuentas para la gestión del desempeño. La rendición de cuentas de la gestión del desempeño presupuestario es la clave para mejorar la eficacia de la gestión del desempeño. Se implementa principalmente para las unidades presupuestarias relevantes, los departamentos competentes y su personal responsable que no logran los objetivos esperados o los estándares prescritos debido a negligencia grave o intencional durante la preparación y el desempeño del presupuesto. proceso de ejecución. Responsabilidad del desempeño. La responsabilidad de la gestión del desempeño del presupuesto se aplica a la gestión del desempeño de todos los fondos financieros incluidos en la gestión del presupuesto.

En segundo lugar, establecer un mecanismo de integración orgánica con disposiciones presupuestarias. Si los resultados de la evaluación de desempeño son buenos, continuaremos apoyándolos en los arreglos presupuestarios. Si el proyecto es un proyecto de continuación, se dará prioridad a la financiación. Es un proyecto que se implementará por fases y se dará prioridad a la protección posterior. Si no se logran los objetivos de desempeño o los resultados de la evaluación son deficientes, se proporcionarán sugerencias correctivas de manera oportuna. Si los dictámenes de rectificación no se implementan o las rectificaciones no se implementan, las disposiciones presupuestarias se controlarán estrictamente: si se trata de un proyecto continuado, el presupuesto se reducirá o cancelará; si se trata de un proyecto implementado en fases, la asignación de fondos se reducirá; suspendido; si las circunstancias son graves, se suspenderá la ejecución del proyecto; Si se trata de un proyecto puntual, se reforzará la demostración y análisis de proyectos similares para garantizar un uso más eficiente de los fondos.

En tercer lugar, se debe establecer un mecanismo de retroalimentación y divulgación de los resultados de la evaluación del desempeño. Basándose en la divulgación actual de la información presupuestaria y de la cuenta final, por un lado, es necesario enviar rápidamente los resultados de la evaluación a la unidad presupuestaria, exigirle que implemente rectificaciones y publicar los resultados de la evaluación dentro de la unidad para garantizar que los empleados de la unidad tener plenos derechos para conocer y supervisar la información presupuestaria y la información de gestión del desempeño. Por otro lado, debemos adherirnos a la orientación de supervisión, divulgar gradualmente el desempeño del gasto de los proyectos de medios de vida de las personas y los proyectos clave que son de gran preocupación social y tienen un gran impacto para la población; el Congreso Nacional del Pueblo y la sociedad, aceptar la supervisión del Congreso Nacional del Pueblo y la sociedad, y garantizar la eficacia de la gestión del desempeño.