Experiencias de formación temporal de cuadros de la Juventud Comunista
1. Experiencia de formación post-empleo
Cuando el último toque de verde en las ramas se tiñó de amarillo dorado brillante por el viento frío, las hojas batieron sus alas como mariposas, con apego. Y determinación flotando hacia la tierra… la carrera de entrenamiento de un año también terminó sin saberlo. Al recordar la experiencia de apego de este año, no puedo evitar sentir mucha emoción. Este año, al principio estaba apurado y confundido, pero luego mi pensamiento se fue aclarando gradualmente y mi trabajo fue de manera ordenada este año, ya fuera el crecimiento experimentado, el temple de la voluntad o la precipitación interior; y afrontamiento tranquilo, hubo nuevos avances y avances cada día, estos se convertirán en activos valiosos en el camino de mi vida y me acompañarán en el camino. 1. Cultiva la mentalidad de un discípulo y practica tus verdaderas habilidades. Desde Xi'an hasta Chengdu, desde el personal financiero hasta el personal de ventas de primera línea, todo es muy nuevo y desafiante para mí. Ya no soy la persona financiera que se sienta en un escritorio y se ocupa de números todo el día, sino que me he convertido en una persona de primera línea que está verdaderamente cerca del mercado y de los clientes. No se trata sólo de una simple transición de las finanzas a las ventas, sino también de la apertura de una nueva forma de pensar y de una mayor exploración y realización del propio valor. Sólo unos meses, ni demasiado largos ni demasiado cortos. Desde cómo comprender mejor las necesidades de los clientes y promover la marca Yulong, hasta coordinar la logística de recursos y cooperar plenamente con la estrategia de ventas de la empresa para asignar los recursos con precisión, he dominado continuamente los procedimientos operativos de ERP nuevos y antiguos, hasta varios informes de liquidación y Preparación y contabilidad precisas de documentos... Aquí el aprendizaje es un curso obligatorio todos los días. Sólo el aprendizaje y la acumulación continuos, el crecimiento y el progreso continuos son los temas eternos para todos. 2. Partir de nuevos puestos y afrontar nuevos retos. Volver de la primera línea de ventas a finanzas me ha dado una comprensión más profunda del trabajo financiero. Las finanzas y el trabajo empresarial son inseparables. Para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, debe tener el espíritu de aprendizaje diligente. No solo debe comprender los entresijos de cada proceso comercial y explorar los misterios detrás de las cifras financieras, sino también ser bueno en el análisis profundo de los problemas. existentes en las cuentas, y realizar análisis comerciales, previsiones presupuestarias, etc. Medios para profundizar mejor el trabajo empresarial y orientar el trabajo financiero. Al mismo tiempo, debemos atrevernos a abandonar los viejos y sólidos patrones de pensamiento, exigirnos constantemente de acuerdo con los estándares de la gestión financiera, aprender los últimos conocimientos financieros, ampliar nuestros conocimientos, mejorar las habilidades comerciales, mejorar nuestra propia estructura de conocimientos e integrarnos. El conocimiento de gestión aprendido con el desarrollo real de la empresa se combina para crear productividad real y ser el planificador y coordinador de la estrategia corporativa. 3. Practique bien las habilidades básicas, luego reinicie a cero y comience de nuevo. El año de carrera postprofesional ha llegado a un final perfecto, pero este no es el final, sino un nuevo punto de partida, además de nuevas oportunidades y retos. De cara al nuevo viaje que estoy a punto de emprender, ya me estoy preparando y con muchas ganas de intentarlo, pero siempre debo recordarme: practicar bien las habilidades básicas, volver a cero y empezar de nuevo. Como dice un refrán: La vida es un proceso de lucha y espera. Una base sólida es permitirse hacer este trabajo ordinario pero no simple en el camino a seguir. Empezar de nuevo después de regresar a cero es recordarse a sí mismo que siempre debe examinar sus propios defectos, recordar siempre sus sueños y cultivar un yo completamente nuevo con el coraje de regresar a cero. De esta manera, podrás limpiar tus sueños, limpiar tu estado de ánimo y perseguir tus sueños en cualquier momento.
2. Experiencia de capacitación post-empleo
En noviembre de 20xx, de acuerdo con los arreglos organizativos, tuve la suerte de ser nombrado subdirector de la Oficina de Recursos Naturales del condado autónomo de Longlin. Ciudad de Baise por un período de un año. Durante mi trabajo temporal, cambié mi rol con el tiempo y me integré bien en este nuevo gran grupo. Siempre mantuve una actitud humilde, trabajé duro, estudié con diligencia, aproveché al máximo mis fortalezas personales y mi experiencia acumulada a largo plazo en topografía y cartografía. e información geográfica, y contribuí activamente a mi trabajo temporal. La unidad hace una contribución. Durante este año, los líderes y colegas de Longlin Bureau y yo pasamos gradualmente de extraños a familiares, de conocidos a conocidos. En el trabajo aprendemos unos de otros y nos animamos unos a otros; en la vida, nos cuidamos y nos brindamos calidez. Estos días se han convertido en experiencias inolvidables en mi proceso de crecimiento. Desde el primer día que llegué a Longlin Bureau, sentí que Longlin Bureau era diferente. Todos aquí exudan una especie de vigor y vitalidad, con el trabajo duro y valiente y el entusiasmo de los jóvenes. Cada vez que la gente viene a trabajar a la oficina, siempre pueden escuchar los cordiales saludos y las dulces sonrisas del personal. Todos utilizan acciones para cumplir su aspiración y misión originales, y también encarnan sus propios valores de vida en sus respectivos puestos. Esto me afecta profundamente todos los días en Longlin Bureau.
Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la propia calidad son los requisitos básicos para hacer un buen trabajo en el empleo temporal; cambiar las ideas laborales y ser proactivo y pragmático es la base ideológica para hacer un buen trabajo en el empleo temporal, dando pleno juego a la experiencia profesional y la reflexión; El propio valor es el objetivo final de hacer un buen trabajo en el trabajo de apego. Después de un año de formación temporal, no sólo enriquecí mi experiencia y amplié mis horizontes, sino que, más importante aún, aprendí a pensar en los problemas desde una perspectiva macro. Comprender los métodos de trabajo para captar las principales contradicciones, identificar los puntos de entrada y mejorar eficazmente la pertinencia y la puntualidad; dominar las habilidades de trabajo para centrarse en la situación general y partir de aspectos pequeños; Gracias a la universidad por su confianza y selección, y a Longlin Bureau por su atención, orientación y apoyo, he ganado mucho con la formación de este año.
3. Experiencia de formación post-empleo
El post-empleo en sí es una experiencia de aprendizaje, de crecer en aprendizaje y de progresar en experiencia. Aquí no se trata sólo de la mejora de las capacidades profesionales, sino más importante aún, del aprendizaje de los "tres espíritus". Uno es el espíritu de rigor. Lo que más me impresionó en la oficina fue que todos se tomaban muy en serio su trabajo. La redacción, revisión y redacción deben ser meticulosas y las palabras, palabras, oraciones y puntuación deben usarse con precisión. Xiao He en la oficina, aunque joven, puede ser considerado como mi mentor a la hora de escribir resúmenes de información, por eso también lo llamo "Maestro He". Camarada Xiao He es muy estricto con su trabajo. Desde el momento en que escribí mi primer resumen informativo, él me guió cuidadosamente, me enseñó cómo recopilar materiales e información y me ayudó a revisar el manuscrito palabra por palabra. Se puede decir que me he beneficiado mucho del espíritu riguroso de los oficinistas. El segundo es el espíritu de pensamiento. En la oficina no sólo debemos tener una actitud de trabajo seria, sino también un buen espíritu de pensamiento. Lo que más me impresionó es que la pregunta que más formulan los líderes y colegas aquí es: ¿Por qué? Cuando asistí por primera vez a la reunión de la oficina, el director seguía preguntándonos por qué. En trabajos posteriores, todos enfatizaron la necesidad de pensar más y preguntarse por qué. Todavía estaba confundido en ese momento. Sin embargo, después de tres meses de caminata, siento profundamente que solo las buenas preguntas pueden hacerte pensar, solo los buenos pensamientos pueden hacer que tu trabajo esté lleno de alma y creatividad, y realmente puedes convertirte en un oficinista reflexivo. El tercero es la dedicación. En la oficina, no sólo es necesario tener un espíritu de trabajo riguroso y reflexivo, sino también una dedicación a "preocuparse por todos". El director suele decir: "El trabajo debe combinarse con el descanso. Sólo cuando se descansa bien se puede trabajar bien. De hecho, todos en la oficina entienden que esto se debe a que el director se preocupa por todos y teme que todos lo estén". exhausto. Sin embargo, la naturaleza del trabajo de oficina es agitada. No es normal no trabajar horas extras aquí y es común estar ocupado toda la noche. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la oficina, el director me dijo: "Lo más importante para ser un oficinista calificado no es concentrarse en el trabajo, sino equilibrar la relación entre el trabajo y la familia, soportar las quejas de los miembros de la familia". , y estar agradecido por su apoyo ". Así que me puse a trabajar. La dedicación de la familia es excelente y la familia es aún más desinteresada.
4. Experiencia de formación post-empleo
Tres meses de formación en el puesto de trabajo me hicieron ganar mucho. Primero, me gané la amistad de mis compañeros de oficina. Ya sea en el trabajo o en la vida, desde líderes hasta compañeros de oficina, se puede sentir que se trata de un gran grupo lleno de pasión, solidaridad, ayuda mutua, sinceridad y amistad. Venir aquí te hace sentir que no estás solo. No importa las dificultades que encuentres, tienes hermanos. Puedes darles la espalda. Durante los tres meses que estuve en la oficina, cada parte de mi crecimiento y progreso fue inseparable de las palabras y los hechos de varios directores y de la esmerada ayuda de mis hermanos en la oficina. Desarrollamos una fuerte amistad en el trabajo. En segundo lugar, amplía nuestros horizontes. Para mí, que nunca dejé la escuela, a lo largo de tres meses de capacitación laboral temporal, entré en contacto con más personas y cosas, y aprendí sobre industrias en las que nunca antes había estado involucrado. Me ha dado una nueva definición de mí mismo y de mí. Me permitió afrontar y manejar los problemas de forma más racional. El tercero es mejorar las capacidades empresariales. Se refleja principalmente en la recopilación de información, la redacción de textos y otros materiales escritos y el funcionamiento de la plataforma pública WeChat, que también sentará una base sólida para mi trabajo futuro.
5. Experiencia de formación temporal
Ha pasado más de un mes desde que me incorporé a la empresa y tengo muchas sensaciones. A través de mi propia experiencia personal, tengo las siguientes experiencias: 1. Métodos de aprendizaje y mejora de la capacidad de resolución de problemas. Aunque el gorrión es pequeño, tiene todos los órganos internos. Aunque el nivel del municipio no es alto y el área no es grande, hay universidades en lugares pequeños. El trabajo municipal tiene varias características. En primer lugar, cubre una amplia gama de áreas, incluida la producción agrícola, prevención de inundaciones y alivio de sequías, medicina y salud, cultura y educación, seguridad social, construcción de ciudades comerciales, planificación familiar, seguridad de la producción, promoción de inversiones, peticiones y mantenimiento de la estabilidad, etc. . Cómo comprender las principales contradicciones, aprender a "tocar el piano" y manejar adecuadamente la relación entre el avance integral y los avances clave requiere una gran capacidad de trabajo y coordinación. El segundo es centrarse en los resultados reales y mejorar las capacidades de implementación de políticas.
Debido a que las situaciones específicas varían ampliamente, no existe una receta preparada que pueda curar todas las enfermedades y se requiere un análisis específico de situaciones específicas. Bajo la premisa de cumplir con las leyes, regulaciones y políticas, simplificar los procesos de trabajo, optimizar la eficiencia y deshacerse de la mentalidad de hacer más que hacer menos, temer los problemas y la responsabilidad, apegarse a las reglas, seguir ciegamente dogmas, no hacer nada y lograr nada. Por eso, debemos atrevernos a explorar, innovar y asumir responsabilidades. El tercero es afrontar los problemas y mejorar la capacidad de resolución de conflictos. Las contradicciones están en todas partes y dondequiera que haya gente hay contradicciones. Con el continuo desarrollo de la economía, se han ido formando uno tras otro diversos temas de interés y las contradicciones entre el pueblo han adoptado diversas formas. No importa lo que hagas, incluso si es algo bueno que redunda en beneficio de los intereses a largo plazo de la mayoría de las personas, afectará los intereses reales de algunas personas y causará conflictos: la construcción ocupará las tierras de la gente que se descargan de los embalses durante las inundaciones; la temporada causará pérdidas a los agricultores; será difícil que los hijos de los empleados corporativos vayan a la escuela. Problemas en las empresas, falta de conciencia sobre la seguridad de la producción y otras contradicciones. Cómo resolver diversas contradicciones y coordinar diversas relaciones es una parte importante del trabajo de base. No sólo requiere un alto nivel político, sino también una rica experiencia laboral práctica y, lo que es más importante, la capacidad de comunicarse con la gente. El cuarto es realizar visitas en profundidad para mejorar la capacidad de resolver problemas de desarrollo económico. Al participar en reuniones relevantes, leer información, documentos y periódicos locales de la ciudad, visitar a los líderes y profundizar en los departamentos, calles y empresas, investigamos y comprendimos el desarrollo económico, la reforma y la apertura, la promoción de inversiones, la construcción comunitaria y la revitalización de la ciudad de Changan. el distrito a través de la ciencia y la educación, y el partido y el gobierno La situación básica y la experiencia exitosa de la construcción de efectividad institucional. Al mismo tiempo, visité muchas veces las ciudades de los alrededores y no sólo sentí el espíritu empresarial único de la cultura regional de las ciudades y pueblos, sino también el concepto de desarrollo de Haining con el tema "Emprendimiento armonioso". El quinto es pensar profundamente y aprender la capacidad de emancipar la mente. Soy muy consciente de que mi falta de experiencia laboral es mi defecto. Ya sea que esté leyendo documentos de agencias gubernamentales y del partido local o navegando por noticias en sitios web de medios, siempre presto atención al uso del pensamiento inverso para reflexionar sobre mis ideas y métodos de trabajo anteriores, insisto en seleccionar talentos y compensar mis errores laborales anteriores. Al investigar el desarrollo económico y social local, siempre debemos tener en cuenta la situación real del distrito de Hongxing, pensar profundamente, explorar las experiencias de otras personas y buscar buenas estrategias para acelerar el desarrollo económico y social de Hongxing. A través del estudio y la investigación, hemos liberado aún más nuestras mentes, ampliado nuestro pensamiento, nos hemos vuelto más flexibles, mejorado aún más nuestro sentido de responsabilidad y motivación espiritual para acelerar el desarrollo y sentado las bases para el trabajo futuro. En sexto lugar, requisitos estrictos y la capacidad de moldear la imagen de los propios cuadros. Como cuadros de base, debéis trabajar estrictamente de acuerdo con el horario laboral y pedir permiso con antelación. Lea atentamente la información relevante durante el trabajo y tenga cuidado de comunicarse con los líderes callejeros y los departamentos relevantes en cualquier momento sin interrupciones ni confusión. La investigación y las inspecciones de base insisten en escuchar más, ver más y aprender más, para aprender, comunicar y pensar al mismo tiempo. Comer en la cafetería y vivir en el dormitorio nunca ha sido profesional. Participar conscientemente en diversas actividades colectivas, obedecer las disposiciones organizativas en todas las acciones, trabajar estrictamente de acuerdo con el cronograma y el contenido establecidos y nunca hacer exigencias irrazonables. Respete a los líderes locales, únase en torno a camaradas y establezca sentimientos profundos con algunos miembros del personal en la ciudad de Chang'an (zona de alta tecnología). A lo largo de más de dos meses de estudio y ejercicio, liberé aún más mi mente, actualicé mis conceptos, emancipé mi mente, profundicé mi comprensión, amplié mis horizontes, enriquecí mis conocimientos y tengo una comprensión clara de la situación operativa, la dirección del desarrollo y Funciones gubernamentales de la economía de mercado socialista. La función tiene una comprensión más clara. Se ha mejorado la firmeza y la conciencia en la implementación de la línea, los principios y las políticas del Partido, y se ha mejorado considerablemente la calidad ideológica y política, la capacidad de trabajo práctico y el nivel de teoría política. Con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, no solo sentí las brechas en todos los aspectos, sino que también vi las expectativas y me di cuenta del sentido de responsabilidad, misión y urgencia, lo que fortaleció mi confianza y determinación para hacer un buen trabajo. .