¿Por qué es tan difícil crear puestos de ingenieros superiores?

La razón por la que es difícil establecer puestos de ingeniero superior son las horas de clase, los trabajos, los logros y las patentes premiados.

1. Horas de clase: además de completar 360 horas de educación continua, el ingeniero senior aplicado también debe participar en clases de capacitación de investigación avanzada. Solo se llevan a cabo dos clases en abril y octubre de cada año. 2. Trabajo: se requiere redacción independiente. El trabajo debe ser escrito por usted mismo en función de los materiales del proyecto y los requisitos de calidad son altos. 3. Rendimiento: para proporcionar rendimiento, se requiere el nivel de host. 4. Patentes y premios: El ingeniero superior que postule debe tener patentes y premios, y el tamaño del premio lo determina el jurado.

Los estándares son el núcleo de la evaluación del talento. El propósito de la revisión de títulos de profesionales senior es cultivar y desarrollar talentos líderes de alto nivel en la industria, producir verdaderos expertos de alto nivel y alentar a más talentos destacados a destacarse.