¿Qué puestos hay en la empresa de fondos? ¿Qué hace cada puesto? ¿Cuáles son los salarios y beneficios? ¿Cuándo es el momento de la contratación cada año?

Las empresas de fondos generalmente se dividen en departamentos de investigación de inversiones y departamentos de marketing. Los primeros incluyen principalmente gestores de fondos, investigadores, etc. Principalmente realizan investigaciones de inversiones y tienen los requisitos de maestría más bajos, y prefieren escuelas o tortugas famosas. Este último se dedica a la venta y comercialización de fondos. En la actualidad, las calificaciones académicas son relativamente altas, la mayoría de ellas son maestrías y algunos puestos son licenciaturas. El departamento de marketing prefiere bellezas guapas que sean capaces, seguras y con experiencia. Además de estas dos categorías, las compañías de fondos también tienen departamentos administrativos, financieros, de control de riesgos y otros, y estos departamentos tienen sus propios requisitos.

Las empresas de fondos son generalmente de escala relativamente pequeña. La empresa de fondos más grande solo tiene entre 300 y 400 personas, por lo que la cuota de contratación anual es muy pequeña. La mayoría de ellos contratan cazatalentos para reclutar personas con experiencia laboral. El mercado de valores ha tenido malos resultados este año, las sociedades de fondos también están perdiendo dinero y las normas de establecimiento se han vuelto más estrictas.

La sociedad de fondos es un lugar con una competencia feroz y el salario más alto. Ser capaz de entrar y capacitarse no tiene comparación con otras industrias. Si está decidido, estudie mucho y apruebe el certificado de calificación profesional del fondo, preferiblemente un certificado de calificación profesional como el de un contador público certificado. CFA.FRM puede actualizar su currículum. Espero que esto ayude.