Medidas para la gestión del personal auxiliar de la policía de Dalian
El personal auxiliar de la policía no tiene la condición de policía popular y funcionario público. Artículo 3 Estas Medidas se aplicarán a la gestión del personal policial auxiliar dentro de la región administrativa de esta ciudad. Artículo 4 Los órganos de seguridad pública municipales, distritales (ciudades) y distritales son responsables de la gestión de sus propios organismos y de sus organismos afiliados.
Los departamentos de finanzas, recursos humanos y seguridad social municipales, distritales (ciudad) y del condado son responsables de la gestión del personal auxiliar de la policía de acuerdo con la división de responsabilidades. Artículo 5 Cuando el personal auxiliar de la policía desempeña sus funciones de conformidad con la ley, las unidades y personas pertinentes cooperarán; si el personal auxiliar de la policía sufre daños ilegales en el desempeño de sus funciones, la responsabilidad legal del infractor se investigará de conformidad con la ley.
El personal auxiliar policial debe aceptar conscientemente la supervisión social. Artículo 6 La gestión diaria de salarios y beneficios, asignación de equipos, formación y educación, evaluación y recompensas del personal auxiliar de la policía se incluirá en el presupuesto financiero anual. Capítulo 2 Reclutamiento y Capacitación Artículo 7 El reclutamiento de personal auxiliar de la policía será realizado por los órganos de seguridad pública de acuerdo con las necesidades, luego de ser revisado y confirmado por el departamento financiero e informado al gobierno al mismo nivel para su aprobación, y luego encomendado a la unidad que proporciona personal auxiliar policial. Artículo 8 Los policías auxiliares deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Ciudadanos mayores de 20 años y menores de 35 años con registro de hogar en esta ciudad;
(2) Tener título universitario o superior;
(3) Tener buena conducta y capacidad para desempeñar sus funciones;
(4) Otras condiciones especificadas por los órganos de seguridad pública. Artículo 9 No podrá ser empleado como agente auxiliar de policía quien se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan sido sancionados penalmente por sospechas de violaciones de la ley o estén bajo investigación judicial;
(2) ) están sujetos a detención administrativa o medidas administrativas obligatorias;
(3) son despedidos de la unidad o despedidos de un cargo público debido a violaciones de disciplinas y leyes;
(4) sean despedidos por violar las leyes y reglamentos laborales Terminación del contrato de trabajo;
(5) Otras circunstancias estipuladas por los órganos de seguridad pública que hagan inadecuado el desempeño de labores auxiliares policiales . Artículo 10 Al contratar personal auxiliar de la policía, las unidades equipadas con personal auxiliar de la policía realizarán anuncios de reclutamiento, registros, exámenes, entrevistas, exámenes físicos, exámenes políticos, celebración de contratos laborales y otros procedimientos, y se adherirán a los principios de apertura, equidad y contratación basada en el mérito. Artículo 11 Los órganos de seguridad pública implementarán un sistema de capacitación previa al empleo para el personal auxiliar de la policía. El contenido de la capacitación incluye ética ideológica y moral, cualidades laborales, habilidades profesionales, métodos de trabajo, etc. Sólo quienes aprueben el examen de formación podrán desempeñar trabajos auxiliares de policía; quienes no aprueben el examen no serán contratados.
La educación y capacitación diaria del personal auxiliar de la policía debe incluirse en el plan de capacitación en el trabajo de la policía popular del órgano de seguridad pública y debe realizarse periódicamente cada año. año, y el tiempo de formación no deberá ser inferior a quince días. Capítulo 3 Responsabilidades y Derechos Artículo 12 El personal auxiliar de la policía, bajo el mando y supervisión de los órganos de seguridad pública y su policía popular, ayudará a la policía popular en el desempeño de las siguientes funciones en sus puestos:
(1) Necesidades reales de la comunidad Gestión de la población, gestión de la seguridad interna de empresas e instituciones dentro de la jurisdicción de la comisaría, gestión de lugares públicos y servicios masivos;
(2) Recopilación de información, estadísticas de datos, registros escritos, inspecciones por vídeo, etc. Órganos de seguridad pública;
(3) Patrullas de seguridad para prevenir y mantener el orden en el lugar de actividades públicas y emergencias (incidentes) de gran escala, entrega de sospechosos de delitos, mediación en disputas civiles que no se manejan como corresponde. casos, seguridad pública Prevención publicidad y educación, etc.
(4) Desviar el tráfico, desalentar o ayudar a la policía de tránsito a inspeccionar y corregir violaciones de seguridad vial y mantener el orden en las escenas de accidentes de tránsito proteger o ayudar a la policía de tránsito a investigar las escenas de accidentes, rescatar a personas lesionadas y realizar operaciones; publicidad y educación sobre seguridad vial, servicio de ventanillas, etc. ;
(5) Otras actividades policiales auxiliares dispuestas por los órganos de seguridad pública.
Artículo 13 Los agentes de policía auxiliares gozarán de los siguientes derechos de conformidad con la ley:
(1) Obtener las condiciones de trabajo necesarias para el desempeño de sus funciones;
(2) Obtener salarios, beneficios y beneficios de seguros;
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(3) Participar en estudios de teoría política y capacitación de conocimientos profesionales;
(4) Proporcionar opiniones y sugerencias sobre el trabajo de la unidad;
(5) Atender violaciones de otras leyes y reglamentos Quejas sobre derechos e intereses legítimos;
(6) Otros derechos estipulados en leyes, reglamentos y normas. Artículo 14 Los agentes de policía auxiliares deberán cumplir con las siguientes disposiciones:
(1) Cumplir con las leyes, reglamentos, normas y sistemas de gestión de las agencias de seguridad pública;
(2) Firmar un acuerdo de confidencialidad de acuerdo con los requisitos de la agencia de seguridad pública Acuerdo para guardar los secretos del estado y el trabajo policial;
(3) Usar el sistema de información de seguridad pública de acuerdo con la autorización para garantizar la seguridad de la seguridad pública red de información;
(4) Realizar su deber de manera civilizada y estar dedicado al trabajo, ser modelo de cumplimiento de la ética social y respetar las costumbres sociales. Capítulo 4 Garantía de remuneración Artículo 15 El salario del personal auxiliar de policía se basará en el del personal civil en el mismo puesto y en la misma empresa del órgano de seguridad pública. Seguro de pensiones, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro de trabajo. el seguro contra lesiones relacionadas se pagará de conformidad con las reglamentaciones y la vivienda se pagará al fondo de previsión y disfrutará de los beneficios correspondientes y de los subsidios de calefacción.
Las unidades que proporcionan personal auxiliar de la policía deben, bajo la dirección de los departamentos de seguridad pública, finanzas, recursos humanos y seguridad social, formular reglas detalladas de salario y bienestar para el personal auxiliar de la policía, y basadas en el desarrollo social y económico. y los niveles de vida de los residentes urbanos y rurales y las condiciones financieras locales.