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Puntuación de admisión a la especialización en derecho de la Universidad de Fudan

El puntaje de admisión para la especialización en derecho de la Universidad de Fudan es 647.

Esta especialización requiere que los estudiantes tengan una sólida base teórica profesional, habilidades profesionales competentes y una estructura de conocimientos razonable, para poder trabajar en agencias estatales, empresas, instituciones y grupos sociales, especialmente órganos legislativos, administrativos. agencias y fiscales. Profesionales de alto nivel que se dedican a la labor jurídica en agencias gubernamentales, órganos judiciales, instituciones de arbitraje e instituciones de servicios jurídicos.

Perspectivas laborales para la carrera de derecho de la Universidad de Fudan:

1. En la mente de la mayoría de los graduados, los abogados son la primera opción para ingresar a la política, lo que seguramente será la tendencia futura del desarrollo político de nuestro país. Sin embargo, la contratación de funcionarios públicos es extremadamente difícil. En 2008, la proporción de contratación de funcionarios públicos nacionales fue de 52:1, lo que literalmente significa que una persona de cada 52 se inscribió. El salario general de los funcionarios públicos es relativamente bajo, pero sus puestos de trabajo son relativamente estables y sus prestaciones son buenas.

2. Dirección del abogado. Un número considerable de estudiantes realizará el examen judicial después de graduarse. En 2012, la tasa de aprobación del examen judicial nacional fue cercana al 20%. Después de obtener la titulación judicial, puedes optar por convertirte en abogado. Como abogado, usted tiene requisitos muy altos en cuanto a habilidades personales, recursos de red y conocimientos. El ciclo de crecimiento es muy largo, generalmente de 10 a 20 años.

3. La dirección jurídica de la empresa. Los asuntos legales de la empresa cubren una amplia gama, que generalmente incluye asistentes legales no litigantes (asistentes del presidente), asesores legales corporativos, oficiales de cumplimiento legal, administradores de control de riesgos, cobranzas de cuentas, especialistas en auditoría de desempeño, orientación legal administrativa del personal, capacitación legal del personal, etc. espera.