Cómo compartir experiencias en la gestión de capital riesgo
Cómo hacer un buen trabajo en la gestión de inversiones de riesgo compartiendo experiencias 1. El trabajo de control de riesgos primero debe quedar claro.
En primer lugar, quienes toman las decisiones deben saber claramente lo que usted va a hacer y cómo hacerlo, de lo contrario, es fácil que la gente malinterprete que usted es el director general o que haga un error. alboroto e interferir con el trabajo de la recepción.
En segundo lugar, el departamento comercial debe saber qué debe hacer y cómo hacerlo, de lo contrario su gestión de riesgos será difícil.
En tercer lugar, debes saber claramente qué hacer y cómo hacerlo. Si los propios directivos no están en orden, dando tirones y desordenados, no sólo no podrán controlar los riesgos, sino que también reducirán la eficiencia y afectarán el desarrollo del trabajo empresarial.
2 Gestión institucionalizada
La gestión institucionalizada es el requisito previo para un trabajo claro de control de riesgos.
3 Reglas de Gestión del Sistema
La existencia del sistema anterior no significa que podamos hacer un buen trabajo en el control de riesgos. Para gestionar eficazmente el sistema, debe saber que el control de riesgos consiste en pisar el freno y los departamentos comerciales deben pisar el acelerador. Los conflictos son naturales e inevitables. Muchos nombres importantes de la empresa, como directores generales, directores y socios, pueden estar involucrados o ser responsables de un determinado aspecto del negocio. Si hay desviaciones en la implementación del sistema, puede dificultar la implementación de la gestión. del departamento de control de riesgos. Para ello, es necesario formular reglas completas de gestión del sistema, de modo que cada vínculo desde el proceso hasta el contenido, desde la recompensa hasta la crítica y el castigo sea completo, claro y factible, a fin de garantizar que el trabajo de control de riesgos se implemente de manera efectiva.
4 Principios de Gestión Integral
Muchas empresas confunden control de riesgos y asuntos legales, asignando a un responsable jurídico el responsable del control de riesgos. El trabajo real es participar en el ajuste y gestión de los contratos, y no se ha realizado mucho trabajo de control de riesgos. Es cierto que los riesgos legales son riesgos importantes en la industria de inversiones, pero no se deben ignorar otros riesgos como los financieros, de gestión, tecnológicos y éticos.
5 Principios de una Gestión Apropiada
Un malentendido común en el trabajo legal es la legalidad y el cumplimiento absolutos. Sin embargo, en el entorno general, la legalidad y el cumplimiento totales pueden dificultar que la empresa lo haga. moverse; el trabajo de control de riesgos. Una idea errónea común es que no existe absolutamente ningún riesgo. Debe saber que la industria de inversiones es una industria de alto riesgo y alta rentabilidad. Absolutamente libre de riesgos significa que no hay oportunidades de inversión y los riesgos sólo pueden controlarse, pero no eliminarse.
¿Cómo compartir tu experiencia en la gestión de capital riesgo? Capacidad para pensar de forma independiente
Capacidad para pensar de forma independiente y no seguir a la multitud. ¡El pensamiento crítico es muy importante! El espíritu empresarial y la gestión son a la vez un arte y no una ciencia rigurosa, y no son blancos o negros. Los modelos de negocio exitosos, las estrategias exitosas y los conceptos de inversión exitosos son diversos. Piense dialéctica y críticamente, y no sea supersticioso a juicio del llamado "magnate de las inversiones". La gente votará por ti. Una persona suele ser racional y prudente a la hora de invertir, pero cuando un grupo de personas se junta para invertir, especialmente en proyectos que están en el punto de mira, a menudo pierden su racionalidad. Invertir juntos conducirá al fenómeno de "tres monjes sin agua para beber". Se apoyan mutuamente y dependen del juicio de los demás en lugar del pensamiento independiente y la confirmación mutua. Si los inversores no tienen la capacidad de pensar de forma independiente, ¿por qué deberían darles dinero y compartir las ganancias?
? Curiosidad
Aparte del beneficio, el interés y la curiosidad son las mejores motivaciones para el aprendizaje y la investigación. Las personas con amplios intereses y gran curiosidad definitivamente disfrutarán haciendo capital de riesgo. Porque todos los días te comunicarás con todo tipo de "locos" que quieren desafiar el status quo de la industria y cambiar el mundo. Sus pensamientos e ideas pueden ser una excelente manera de satisfacer sus intereses y curiosidad.
? Inteligencia emocional y habilidades de comunicación y negociación
La importancia de las habilidades de comunicación y negociación de VC es evidente. Esta es una profesión que trata con personas. Hay muchos grupos con los que tratar: inversores de LP, empresarios, comités de inversión, socios de coinversión, asesores de inversiones, expertos de la industria, miembros de su equipo y, a veces, los medios de comunicación. Debe tener sólidas habilidades de negociación para obtener buenas condiciones de inversión para los LP; debe tener habilidades de comunicación para que los consultores, expertos y coinversores estén dispuestos a responder sus preguntas; debe tener habilidades de relaciones públicas para enfrentarse a los medios y socios; debe ser persuasivo y tener confianza al responder las preguntas de los comités de inversión y de aquellos con opiniones diferentes. Muchos aspectos del trato con las personas requieren que tengas suficiente inteligencia emocional.
? Inteligencia emocional y habilidades de comunicación y negociación
La importancia de las habilidades de comunicación y negociación de VC es evidente. Esta es una profesión que trata con personas. Hay muchos grupos con los que tratar: inversores de LP, empresarios, comités de inversión, socios coinversores, asesores de inversiones, expertos de la industria, miembros de su equipo y, a veces, los medios de comunicación. Debe tener sólidas habilidades de negociación para obtener buenas condiciones de inversión para los LP; debe tener habilidades de comunicación para que los consultores, expertos y coinversores estén dispuestos a responder sus preguntas; debe tener habilidades de relaciones públicas para enfrentarse a los medios y socios; debe ser persuasivo y tener confianza al responder las preguntas de los comités de inversión y de aquellos con opiniones diferentes. Muchos aspectos del trato con las personas requieren que tengas suficiente inteligencia emocional.
? Fuerte sentido de responsabilidad, integridad y honestidad
Las personas que carecen de sentido de responsabilidad y son deshonestas definitivamente no son aptas para el capital riesgo.
Los capitalistas de riesgo cuentan con la confianza de muchos inversores y son personas que dependen de la credibilidad y la capacidad para ganarse la vida. Como institución fiduciaria que brinda servicios profesionales, la confianza del cliente es la base para la supervivencia de una empresa. Cuando pierdes la confianza de los inversores, tu carrera termina. Para el desarrollo a largo plazo del capital de riesgo, el dinero de los inversores debe gestionarse como si fuera su propio dinero. Este sentido de responsabilidad es muy fuerte. Sea honesto con los inversionistas, realice investigaciones de proyectos, divulgue información del proyecto y proteja los intereses de los inversionistas “de principio a fin”.
? Espíritu de cooperación
La inversión de riesgo es un "deporte de equipo" y los equipos de capital de riesgo suelen ser equipos compuestos por varios profesionales. No sólo tendrá la capacidad de operar de forma independiente, sino que a menudo necesitará apoyar o aprovechar a otros miembros del equipo. Un proyecto generalmente se completa mediante el trabajo en equipo. Un excelente espíritu de equipo significa que después de completar con éxito las tareas asignadas por el equipo, tomará la iniciativa de preguntar a otros miembros: "¿Hay algo más en lo que pueda ayudar? No solo su equipo es una batalla en equipo, sino también su proyecto". ¡En lo que quieres invertir también es 100% batalla en equipo! Sin espíritu de equipo no se comprende la importancia del equipo en el proceso emprendedor. Si no se comprende, no se puede evaluar.
? Espíritu emprendedor y espíritu pionero
Puede que no logres iniciar un negocio, pero debes tener espíritu emprendedor para ser un capitalista de riesgo. Es difícil imaginar cómo un capitalista de riesgo sin espíritu emprendedor puede comunicarse con los emprendedores y captar el sutil estado psicológico de los emprendedores. Quiero preguntar, el gorrión conoce la ambición del cisne. ¿Cómo podemos unirnos si somos diferentes? Si nunca tuviste la idea de iniciar un negocio o ganar dinero cuando estabas creciendo, y solo pensaste que si obtienes un título alto, investigas y luego consigues un trabajo estable y bien remunerado, entonces el emprendimiento La industria del capital realmente no es adecuada para usted. La industria del capital riesgo es adecuada para personas que aman innovar, tienen espíritu pionero y se atreven a correr riesgos pero mantienen la cabeza fría.
? Inteligente
¿Es usted una persona inteligente y prudente que sopesa la rentabilidad a la hora de consumir e invertir? ¿O gastar dinero como agua? Un VC exitoso debe ser una persona inteligente, sensible al precio e incluso un poco tacaña y exigente. Si invierte en acciones o bienes raíces, estudiará y comparará repetidamente y elegirá el que crea que tiene la mejor relación riesgo-rendimiento, entonces su personalidad es adecuada para inversiones arriesgadas. No persigue la rentabilidad, no le gusta sopesar las soluciones y no es sensible al precio. Quizás en el ciclo económico de acumulación de burbujas usted gane más que otros. Pero cuando la burbuja explote, serás eliminado. No olvide que la inversión en acciones es una inversión a largo plazo y es probable que dure todo un ciclo económico. Las personas inteligentes como los judíos tienen más probabilidades de convertirse en capitalistas de riesgo exitosos.