Hola a todos. ¿Alguien conoce el proceso de contratación de CITIC Securities Investment Consultants? Y habrá novedades a los pocos días de la entrevista. Por favor, todos, si lo saben, por favor ayuden.

Revisar candidatos en busca de cualidades y calificaciones profesionales. b. Evaluar si el solicitante cuenta con calificaciones laborales formales y cualidades integrales. c. Tomar una decisión preliminar después de analizar exhaustivamente las opiniones de los miembros del equipo.

Evaluación de la entrevista: a. Los miembros del equipo de entrevista deben evaluar los resultados de la entrevista y expresar sus opiniones. b. Los criterios de evaluación deben basarse en la situación real de la empresa y las necesidades comerciales del puesto. Artículo 11: Revisión de los resultados de la entrevista: Después de la entrevista (prueba adicional), el Departamento de Recursos Humanos resumirá los resultados de la entrevista y quienes pasen la prueba enviarán los materiales del candidato al gerente general para su aprobación.