Cómo promover el desarrollo económico y social cambiando el estilo de trabajo
Evaluar la situación y utilizar nuevas ideas para guiar la construcción de estilos
En los últimos años, el distrito de Gaoping se ha desarrollado rápidamente, pero todavía existe una cierta brecha en la proporción horizontal. Siempre consideramos que fortalecer y mejorar el estilo de trabajo de los cuadros es una garantía importante para promover el trabajo y el desarrollo científico, y promover la construcción del estilo de trabajo de los cuadros con nuevos conceptos.
Adhiérase primero al desarrollo, desarrolle vigorosamente y siga adelante con determinación. El estilo de los cuadros no sólo está relacionado con la imagen externa del comité del partido y del gobierno, sino que también afecta directamente el entorno de desarrollo. Siempre nos hemos adherido a la filosofía rectora de "no alardear, no regocijarnos por los logros y no comportarnos a corto plazo" y seguimos el principio de "basarnos en las ventajas comparativas, elegir el punto de avance correcto, aprovechar la oportunidad y planificar primero y después". progresar más tarde”. No discutir ni dudar en temas de desarrollo y ser firme en las estrategias de promoción de proyectos. Nos dedicamos al desarrollo, nos concentramos en la construcción, nos atrevemos a competir con los fuertes, nos atrevemos a luchar con los valientes y nos atrevemos a alcanzar nuevas alturas.
Insistir en buscar la verdad a partir de los hechos, buscar la verdad y ser pragmático. El trabajo duro es la hermosa tradición de nuestro partido, es el arma mágica para superar las dificultades y resolver las contradicciones y los problemas. Es también la ardiente esperanza de millones de personas. Partiendo de los intereses y exigencias de la gente, nos adherimos a la filosofía de trabajo de "hacer las cosas con los pies en la tierra sin alardear, hacer más sin alardear y ser de primera cuando se quiera hacerlo". La ideología rectora debe ser práctica, el estilo de trabajo debe ser práctico, los resultados del trabajo deben ser prácticos y los resultados del trabajo deben ser prácticos. No debemos involucrarnos en "proyectos de desempeño" que desperdicien personas y dinero, no debemos involucrarnos en "imagen". "proyectos" que engañan a otros, y no se involucran en "logros hídricos" que buscan el éxito con los pies en la tierra. Al mismo tiempo, la transmisión de presión se implementa en profundidad entre la mayoría de los cuadros, la presión laboral se transmite paso a paso desde los líderes a nivel de condado a los cuadros de base, y se promueven ampliamente objetivos de aplazamiento para retrasar el progreso con el tiempo y los subordinados para hacer retroceder. superiores. Todo el distrito ha creado una buena atmósfera empresarial para los oficiales que quieren hacer cosas, se atreven a hacer cosas, las hacen bien y las hacen con éxito. El estilo pragmático y de búsqueda de la verdad de basarse en los hechos y enorgullecerse de los hechos se ha convertido en una acción consciente de la mayoría de los cuadros.
Respetar los medios de vida de las personas y ponerlas en primer lugar. Los intereses de las masas no son un asunto menor y el objetivo final del desarrollo económico es mejorar los medios de vida de la gente. Al tiempo que se hacen todos los esfuerzos posibles para construir los "cuatro centros" de Nanchong: el centro de aglomeración manufacturera, el centro de gestión intensiva de agricultura, el centro de turismo y ocio y el centro de vivienda más adecuado para promover un rápido desarrollo económico y social, se propone que "sería mejor ralentizar la velocidad de desarrollo, sino también reducir las La filosofía gobernante es aumentar la escala de la inversión en construcción y garantizar las condiciones de vida básicas de los grupos desfavorecidos. Sobre la base de mejorar los medios de vida de la gente, aceleraremos la construcción de la educación, la salud, la cultura y otras iniciativas sociales, y estableceremos y mejoraremos un servicio público y un sistema de seguridad social que cubra tanto las zonas urbanas como las rurales. Para cuestiones importantes que involucran los intereses fundamentales de las masas, incluso si aún no se cumplen las condiciones, crearemos activamente las condiciones para su implementación y resolveremos sinceramente los temas candentes y difíciles que el pueblo está sufriendo y ante los cuales el pueblo tiene fuertes reacciones. Los miembros y cuadros del Partido escuchan la opinión pública, resuelven los agravios y dificultades del pueblo, envían calidez y promueven la armonía.
Destacar los resultados reales y promover la construcción del estilo de trabajo con nuevas medidas
Las medidas innovadoras son la clave para la construcción del estilo de trabajo de los miembros y cuadros del partido. En los últimos años, hemos profundizado continuamente nuestra construcción de estilo fortaleciendo el aprendizaje, enriqueciendo a las carreras e innovando métodos.
Fortalecer el aprendizaje y estar orientados a la calidad. Prestar atención al aprendizaje y la educación y fortalecer el armamento teórico son la base para fortalecer el estilo de trabajo de los miembros y cuadros del partido. El primero es llevar a cabo una educación de "tres puntos de vista". Realizar actividades educativas con el tema "tres visiones" con el contenido principal de "establecer una visión correcta de la carrera, el trabajo y los logros políticos", enfocándose en "no querer hacer cosas, no hacer cosas prácticas, no poder hacer cosas ", "falta de creatividad e iniciativa en el trabajo". El segundo es montar "clases de fin de semana". Llevar a cabo ampliamente la actividad "Cuadros de fin de semana en el aula", y las organizaciones del partido de todos los niveles realizan no menos de dos horas de estudio especial cada fin de semana. Al invitar a expertos y académicos a presentar informes especiales, a miembros y cuadros del partido que se turnan para dar conferencias, ver películas y debates colectivos, escribir experiencias e intercambiar discursos, nos esforzamos por mejorar la alfabetización política y el nivel de liderazgo de los miembros y cuadros del partido, y optimizar aún más la estructura de conocimientos de los miembros y cuadros del partido.
Junto con la Oficina de Investigación de Políticas del Comité Municipal del Partido y la Asociación de Empresarios Privados, cada año se lleva a cabo el "Foro de Empresarios Privados de Nanchong en Jiangdong". Empresarios privados y miembros y cuadros del partido asistieron al foro uno tras otro para discutir cómo construir un nuevo "Pudong" en Nanchong, destacando el paisaje de la ciudad jardín y el diseño industrial de desarrollo de Jiangdong, y mejorando la capacidad de los miembros y cuadros del partido para controlar el economía de mercado y liderar el desarrollo. El tercero es promover la formación "compuesta". Guíe a los miembros y cuadros del partido para que practiquen en las principales líneas de la economía, las principales posiciones industriales y las primeras líneas rurales mediante la organización de capacitaciones especiales de "Cien conferencias", la creación de capacitaciones en línea de "Aula en línea" y el establecimiento de capacitaciones en el sitio de "Base de práctica". y establecer capacitaciones especiales en el "Supermercado de Talentos" El aprendizaje permite a los miembros y cuadros del partido salir verdaderamente de sus cargos, ampliar sus horizontes y consolidar sus logros en el aprendizaje y la práctica, y activar efectivamente a los miembros y cuadros del partido para servir a las masas y promover el desarrollo. potencial. En los últimos años, el distrito ha celebrado un total de 1.237 conferencias especiales y diversos cursos de capacitación, capacitó a casi 30.000 miembros y cuadros del partido y celebró 783 foros, seminarios y concursos de aprendizaje. Más de 1.000 miembros y cuadros del partido han participado en la capacitación en hortalizas, cítricos, cereales y aceite, bambú, álamo y otras bases de práctica, y el número total de "supermercados de talentos locales" ha llegado a más de 1.500.
Enriquezca los transportistas y coordine el enlace. Cuando se estableció el nuevo gobierno de distrito, Gaoping se vio afectado por diversas contradicciones y luchó por desarrollarse. En términos de cuadros, el pueblo está desorganizado, dividido y no puede lograr avances; en términos de estabilidad, quedan muchos problemas derivados de la reestructuración empresarial, la adquisición de tierras y la demolición, y la presión para mantener la estabilidad es alta. Frente a esta serie de dificultades, continuamos enriqueciendo los portadores de actividades, estableciendo y mejorando mecanismos de coordinación y vinculación e impulsando la construcción de estilos de trabajo. Primero, llevar a cabo creativamente el trabajo de “enriquecer a la gente y fortalecer la aldea” y “construir una comunidad armoniosa”. En las zonas rurales, somos los primeros en el país en llevar a cabo la labor de "enriquecer a la gente y fortalecer las aldeas" con "cuadros municipales que van al campo y funcionarios públicos que cumplen con sus responsabilidades" como contenido principal. a las aldeas y asociarse con 200.000 agricultores de la región uno por uno para desarrollar industrias y ayudar a las personas a enriquecerse y mejorar los medios de vida de las personas, resolver dificultades y resolver eficazmente los problemas de desarrollo rural. En las ciudades, llevaremos a cabo vigorosamente actividades de emparejamiento de funcionarios gubernamentales para ayudar a construir una comunidad armoniosa. Todos los funcionarios gubernamentales, miembros del partido y residentes urbanos de la zona formarán un par de contactos de asistencia. Si tienes dificultades, ayúdanos a ser rectos, a construir una nueva civilización y a construir una sociedad armoniosa. El segundo es implementar enérgicamente los "Diez grandes proyectos de medios de vida del pueblo". Poner en primer lugar los intereses, las necesidades y las expectativas de la gente, mejorar continuamente el bienestar de la gente, implementar vigorosamente 10 proyectos de medios de vida, como la promoción del empleo, el alivio de la pobreza, la asistencia educativa, la seguridad social, la atención médica y de salud, y la vivienda de la gente, y esforzarse por resolver los problemas. que a la gente le preocupa más y más directamente, el problema más realista. El tercero es llevar a cabo activamente que los representantes de la APN "Seis Unos" y los miembros de la CCPPCh ingresen a las actividades de la comunidad. Organizar a los diputados a los congresos populares en todos los niveles dentro de la jurisdicción para llevar a cabo una implementación profunda de los "Seis Unos", tales como "ser buenos propagandistas de políticas, vanguardias del desarrollo industrial, enlaces entre los niveles superiores e inferiores, ayudantes para aliviar la pobreza". y enriquecerse, mediadores de conflictos y disputas, supervisores del enriquecimiento de las personas y el fortalecimiento de las aldeas, y supervisores de la construcción de comunidades armoniosas" "Actividad; organizar a la mayoría de los miembros de la CCPPCh para profundizar en la comunidad para estabilizar, mejorar los medios de vida de las personas, promover la armonía, se dedican al nivel de base a observar los sentimientos de la gente, escuchar la opinión pública, recopilar la sabiduría de la gente y resolver las preocupaciones de la gente, y construir una nueva plataforma para que el comité del partido y el gobierno se comuniquen con los representantes de la APN, los miembros de la CCPPCh y el pueblo. Cuarto, promover vigorosamente el sistema de funcionarios de enlace con las condiciones sociales y la opinión pública. Se identificaron 1.782 funcionarios de enlace de situación social y opinión pública con alta conciencia ideológica, buena reputación y gran capacidad de conducción en las ciudades, pueblos y comunidades urbanas de la región para recopilar los temas que más preocupan a la gente y con los que más se espera que se comuniquen directamente. líderes a nivel de condado, estableciendo un canal verde de base para el contacto de "distancia cero" entre las masas y los líderes a nivel de condado. En 2009, 326 de las 369 aldeas del distrito tenían "cero peticiones"; la comunidad de Zushimiao de la Oficina del Subdistrito de Qingxi se estableció con éxito como una "Comunidad Nacional de Demostración Armoniosa"; "Tiempos de Estudio de la Escuela del Partido Central" El “Modelo Gaoping” de desarrollo urbano y rural.
Enfoque innovador, impulso típico. Utilizar modelos típicos a su alrededor para influir y guiar a los miembros y cuadros del partido en todos los niveles para que cambien su estilo de trabajo es un medio eficaz para fortalecer la construcción del estilo. Primero, los árboles son típicos y tienen pautas de navegación típicas. De conformidad con el principio de "buscar la verdad a partir de los hechos, ser reconocido por las masas y seleccionar lo mejor de lo mejor", y centrarse en "practicar conscientemente la perspectiva científica sobre el desarrollo y promover la construcción de un nuevo campo socialista", " enfatizar la orientación hacia las personas, lograr la satisfacción de las personas y construir una sociedad socialista armoniosa", y "persistir en la construcción del partido", "servir al público, gobernar para el pueblo, ser diligente y honesto en el gobierno y preocuparse por el pueblo" y otros contenidos , realizar actividades de recomendación de "modelos a mi alrededor" por industria y nivel. El segundo es elogiar a los modelos y utilizarlos para crear una atmósfera.
Recopiló y compiló los hechos avanzados de Wang Qionglin, un cuadro retirado de la Oficina de Sericultura del Distrito, Qu Guoli, un policía de la Comisaría de Policía de Laojun de la Oficina de Seguridad Pública del Distrito, y Liu Xiucheng, secretario de la rama del partido de la aldea de Sujiagai, municipio de Longxing. Wang Qionglin los recopiló en "El cuidado de los ancianos", "La elección sin arrepentimientos" y "El alma de la montaña" se distribuyeron a varias organizaciones del partido para organizar a los miembros y cuadros del partido para que estudiaran intensamente. Lanzar las actividades de creación y edición literaria y artística a gran escala "Move It Up", actuar a nivel de base y buscar la verdad a partir de los hechos para promover nuevas medidas para que los modelos avanzados luchen por la excelencia, mejoren los medios de vida de las personas y cambien los estilos de trabajo. El tercer tipo es más típico y utiliza incentivos típicos. La organización del partido organizó a los miembros del partido para llevar a cabo debates en profundidad sobre temas como "¿Qué puedo aprender de los modelos?" "¿Qué soy peor que los modelos?" , ¿Qué tan lejos estoy de ser avanzado? La mayoría de los miembros del partido tomaron la iniciativa de tomar como criterio los modelos avanzados, estudiaron concienzudamente sus hazañas avanzadas y su valioso espíritu, y fortalecieron su conciencia y determinación para cambiar su estilo y promover el desarrollo. En los últimos años, el distrito ha seleccionado cuidadosamente 100 modelos avanzados que cumplen con los requisitos de los tiempos y las necesidades de desarrollo, estableció un grupo itinerante de informes sobre escrituras avanzadas para dar conferencias 41 veces y quemó y distribuyó más de 1.300 CD de escrituras avanzadas, proporcionando Materiales didácticos vívidos y personalizados para la construcción de estilos. Crea una fuerte atmósfera de respeto a los mayores, amor a los jóvenes y aprendizaje de los ejemplos.