Un estudio preliminar sobre la responsabilidad social corporativa del carbón basado en ISO y 26000 | ¿Qué es la responsabilidad social corporativa?
[Palabras clave] Empresas de carbón; responsabilidad social ISO 26000
[Número de clasificación de la Biblioteca de China] F270 [Código de identificación del documento] A [Número de documento] 1005-6432 (2012) 32 - 0076-03
El carbón es la principal fuente de energía y una importante materia prima química de China. Las empresas de carbón han hecho grandes contribuciones a la economía nacional y al empleo social. Sin embargo, existen muchas deficiencias en su comprensión e implementación de la responsabilidad social corporativa. En la actualidad, mi país concede gran importancia a la seguridad de las minas de carbón y la responsabilidad social de las empresas del carbón. Las autoridades reguladoras pertinentes han emitido algunas políticas y reglamentos sobre la responsabilidad social de las empresas del carbón y han realizado investigaciones sobre el establecimiento de fondos de conversión del carbón y fondos de restauración ambiental. , tarifas de seguridad, etc., y emitió las regulaciones pertinentes. Sin embargo, estas leyes y regulaciones no son lo suficientemente claras y no tienen una gran pertinencia, lo que da como resultado una connotación poco clara de la responsabilidad social corporativa del carbón y de cómo evaluar y divulgar su propia responsabilidad social corporativa.
Este artículo realizará un análisis detallado basado en los siete temas principales de responsabilidad social propuestos por ISO 26000, combinados con las características de las empresas de carbón, para derivar las características de responsabilidad social de las empresas de carbón basadas en ISO 26000. y divulgar sus compromisos de responsabilidad social para las empresas del carbón Allanar el camino.
1 Introducción a ISO 26000 y cuestiones centrales de la responsabilidad social
La O 26000 es la norma rectora de ISO sobre “responsabilidad social”. Fue finalizada por ISO en junio de 2004 y se aplica a todos los aspectos sociales. organizaciones, incluidos los gobiernos. * * * 54 países y 24 organizaciones internacionales participaron en la formulación. Es el último sistema estándar formulado después de ISO 9000 e ISO 14000. 2010 165438 + 1 de octubre, se inauguró oficialmente la Organización Internacional de Normalización en el Centro Internacional de Conferencias de Ginebra, Suiza.
ISO 26000 cree que la responsabilidad social significa que una organización asume la responsabilidad del impacto de sus decisiones y actividades en la sociedad y el medio ambiente a través de un comportamiento abierto, transparente y ético. Estos comportamientos contribuyen al desarrollo sostenible, incluyendo principalmente la salud y el bienestar social, tienen en cuenta las expectativas de las partes interesadas, cumplen con las leyes locales y son consistentes con los códigos de conducta internacionales, y están plenamente integrados en la organización y puestos en práctica en sus relaciones. En concreto, se proponen los siguientes siete temas principales:
2 Características de las empresas de carbón de China
2.1 Utilización extensiva de los recursos y graves daños al medio ambiente ecológico.
Debido a las limitaciones a largo plazo del concepto tradicional de desarrollo económico industrial, el nivel de desarrollo de la industria del carbón no es alto, y la minería predatoria con "flujo rápido" y ansiosa por un éxito rápido ha llevado a una enorme desperdicio de recursos. La tecnología minera obsoleta, junto con una comprensión insuficiente, ha dañado gravemente la recuperabilidad general de los recursos de carbón. Después de un largo período de extracción a gran escala de recursos de carbón, la gestión descuidada ha provocado directamente el hundimiento de la tierra y la acumulación de grandes cantidades de carbón, lo que ha provocado la destrucción de la vegetación superficial en grandes zonas mineras y ciudades basadas en recursos de carbón, graves pérdidas de suelo y agua, numerosas desastres naturales y graves daños al medio ambiente ecológico.
2.2 Esta industria es altamente peligrosa
La minería del carbón se puede dividir en minería minera y minería a cielo abierto. Nuestro país está dominado por la minería y las condiciones mineras son relativamente duras. Estas condiciones mineras no sólo afectan la seguridad de la producción de las minas de carbón, sino que también aumentan la dificultad de la minería. Por tanto, existen enormes riesgos en el proceso de extracción del carbón en mi país. Lo que es aún más notable es que, debido a una mala gestión, algunas minas de carbón pequeñas y medianas persiguen la producción y los beneficios económicos de manera unilateral, tienen entornos de producción hostiles, riesgos de seguridad importantes y una inversión insuficiente en una producción segura, lo que resulta en frecuentes desastres mineros. como explosiones de gas, accidentes de incendio subterráneo, accidentes de techo y accidentes de entrada de agua.
2.3 Métodos de producción únicos
La tecnología de la minería del carbón es una parte importante de la producción de carbón. La tecnología minera madura puede reducir los costos de producción de carbón, reducir la ocurrencia de accidentes de seguridad y aumentar la producción de carbón y las tasas de recuperación minera. Como herramienta principal para la minería del carbón moderna, la selección de equipos de extracción de carbón juega un papel vital en la minería del carbón. Además, los empleados de base en la estructura organizativa de las empresas de carbón generalmente tienen niveles educativos bajos y una conciencia de seguridad insuficiente, lo que aumenta aún más el factor de riesgo de la minería del carbón.
3 Características de la responsabilidad social de las empresas de carbón basadas en ISO 26000
Basado en los temas centrales de ISO 26000 y las características de las empresas de carbón, desde los aspectos de gobernanza organizacional, derechos humanos , prácticas laborales, medio ambiente y prácticas comerciales justas. Las características de la responsabilidad social corporativa del carbón se elaboran en siete aspectos: , cuestiones de consumo, participación y desarrollo comunitario.
(1) Gobernanza organizacional. La gestión organizacional es un sistema para que una organización tome e implemente decisiones en función de sus objetivos. Es una actividad empresarial más integral, integral y universal. Una buena gobernanza organizacional promoverá y supervisará a las empresas para que asuman responsabilidades sociales, pero este aspecto no es exclusivo de las empresas del carbón y no afectará directamente sus responsabilidades sociales.
(2) Cuestiones de derechos humanos.
Hay muchas cuestiones de derechos humanos con ISO 26000. Para las compañías carboníferas de China, lo más importante es el derecho a la supervivencia de los mineros, porque la vida es la base de todos los derechos, y la mayor amenaza para la seguridad de los trabajadores del carbón son los accidentes durante el proceso de producción del carbón. Por lo tanto, se seleccionó la seguridad de la producción de carbón como el aspecto central de las cuestiones de derechos humanos por las siguientes razones:
Primero, la industria del carbón es una industria de alto riesgo. Más del 95% del carbón de mi país se extrae bajo tierra. Su entorno de producción único y sus procesos de producción específicos exigen que las empresas de carbón den especial importancia al trabajo de seguridad. Sin embargo, aunque los departamentos nacionales pertinentes y todos los sectores de la sociedad conceden gran importancia a las cuestiones de seguridad en la producción de carbón, todavía se producen accidentes con frecuencia en las empresas carboníferas. Según la Oficina de Investigación de Accidentes de la Administración Estatal de Seguridad del Carbón, entre marzo de 2011 y 2018 se produjeron un total de 92 accidentes relacionados con el carbón. Hewang estableció una base de datos de todos los informes de accidentes de seguridad en minas de carbón nacionales. Después del análisis estadístico, se encontró que entre octubre y el 31 de febrero de 2008 ocurrieron un total de 9.037 accidentes en minas de carbón, con 23.465.438 muertes y 2.498 heridos. Se puede ver que existen muchos peligros ocultos en la producción segura de las empresas de carbón en mi país.
La segunda es que no se implementan trabajos de seguridad. Aunque los departamentos gubernamentales conceden gran importancia a la seguridad de la producción de carbón, a menudo llevan a cabo seminarios sobre seguridad de la producción de carbón, acciones especiales, actividades de aprendizaje y práctica, etc. Sin embargo, a medida que los precios del carbón se recuperan, las empresas del carbón persiguen intereses económicos e ignoran las leyes básicas de la ciencia de la seguridad. Organizan actividades de producción con supercapacidades, superintensidad y supercuotas, y el trabajo de seguridad no se implementa.
(3) Práctica laboral. Con respecto a las cuestiones de prácticas laborales mencionadas en "ISO 26000", este artículo combina las características de la sociedad china y las empresas de carbón chinas, y tiene en cuenta las diferencias culturales entre China y Occidente (como las diferencias sustantivas entre los sindicatos chinos y los países occidentales). ' sindicatos), y selecciona empresas de carbón chinas. Se analizaron en detalle dos cuestiones representativas del estudio: las condiciones de trabajo subterráneo de los mineros y el tiempo de trabajo subterráneo.
Primero, las condiciones laborales. Las malas condiciones de trabajo pueden provocar diversos riesgos para la salud humana y, en casos graves, pueden provocar enfermedades profesionales. La mayor parte de la minería del carbón en nuestro país es subterránea, pero las condiciones de trabajo subterráneas son malas y hay muchos gases y sustancias tóxicas y nocivas. Si no se toman medidas de protección efectivas, cuando la concentración de gases y sustancias tóxicas y nocivas exceda el valor crítico, causará daños al cuerpo humano e incluso provocará accidentes. Los principales gases y sustancias tóxicos y nocivos son el dióxido de carbono, el monóxido de carbono, el sulfuro de hidrógeno, el gas de hulla y el polvo de carbón. La medición periódica del contenido de estos gases y sustancias se utiliza como indicador para evaluar las condiciones laborales de las empresas del carbón, lo que puede instar a las empresas a tomar medidas efectivas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.