¿Cuáles son las políticas preferenciales para que los estudiantes universitarios se unan al ejército?
Se dará prioridad al registro, examen físico y revisión política, y aprobación del soldado. 1. La política preferencial para que los estudiantes universitarios se alistan en el ejército significa que los graduados universitarios que son reclutados en el ejército para realizar el servicio militar obligatorio disfrutan de políticas como la selección basada en el mérito, la compensación de matrícula y la compensación nacional de préstamos estudiantiles, y el examen de ingreso prioritario después de la jubilación. y servicios de empleo. Si te unes al ejército como estudiante de primer año, la universidad reservará tus calificaciones de admisión y podrás inscribirte dentro de los dos años posteriores a tu jubilación. El Estado proporciona una compensación única por las tasas de matrícula pagadas por los estudiantes universitarios que son reclutados para el servicio militar obligatorio durante sus estudios. 2. Los beneficios de unirse al ejército: un honor político que beneficia a toda la familia (cada soldado es honrado) una plataforma de crecimiento para mejorar sus habilidades (capacidad de vivir de forma independiente, cualidades de trabajo duro y capacidad de trabajar juntos); rara oportunidad de cambiar su destino (unirse al ejército es una forma de realizar sus ideales) Excelente manera de valiosas oportunidades de aprendizaje (inscripción como soldado, graduación como soldado experiencias de vida ricas y valiosas (raíces de la vida, formas de ser); una persona, base del éxito, experiencia laboral reconocida por la sociedad (fuerte disciplina, capaz de soportar dificultades, tener los pies en la tierra y ser digno de confianza).
Base Legal
Ley de la República Popular China sobre la Protección de la Identidad y los Derechos e Intereses del Personal Militar
Artículo 33: El Estado establece un sistema para garantizar el trato al personal militar para asegurar que el personal militar cumpla con sus deberes y misiones, para proteger la vida del personal militar y sus familias. Se garantiza un trato preferencial al personal militar que realiza misiones de combate y operaciones militares importantes que no sean de guerra, así como al personal militar que trabaja en zonas difíciles y remotas y en posiciones especiales.
Artículo 34: El Estado establece un sistema de salarios y beneficios relativamente independiente, distintivo y comparativamente ventajoso para el personal militar. Se implementa un sistema salarial para oficiales y suboficiales, y un sistema de subsidios para suministros y manutención para los reclutas. El personal militar disfruta de políticas preferenciales en el impuesto sobre la renta de las personas físicas. El Estado ha establecido un mecanismo de crecimiento normal para los salarios y beneficios del personal militar. La estructura, normas y métodos de ajuste de los salarios y beneficios del personal militar serán formulados por la Comisión Militar Central.