¿Qué empresas de consultoría pueden manejar planes de propiedad de acciones para empleados de empresas estatales?
La reforma de las empresas estatales es el negocio principal de Jialun chino-estadounidense. El plan de propiedad de acciones de los empleados se basa en la introducción de inversores estratégicos de acuerdo con las leyes y regulaciones, la apertura y la transparencia, basándose en. crecimiento incremental, acciones fijas y el mismo precio por las mismas acciones Principios como la participación en efectivo, la participación en el trabajo y el ajuste dinámico promueven simultáneamente la participación de los empleados, vinculan los intereses y riesgos de la empresa y los empleados, fortalecen los incentivos internos y estimulan. vitalidad corporativa y mejorar el gobierno corporativo. Creemos que para resolver el problema de la propiedad accionaria de los empleados, primero debemos aclarar las siguientes cuestiones:
Fuente de las acciones: ¿aumento de capital y ampliación de acciones? ¿Transferencia de acciones? ¿Invertir en un nuevo establecimiento?
Fuente de fondos: ¿Cómo recaudar fondos? ¿Cuáles son las restricciones a la financiación?
Condiciones accionariales: ¿antigüedad en el servicio? ¿edad? ¿Actuación? ¿Cómo determinarlo de manera integral?
Objetos accionariales: ¿Gestión? ¿columna vertebral? ¿Cómo identificar la columna vertebral central?
El momento de la tenencia de acciones: ¿antes de la introducción de inversores estratégicos? ¿sincrónico? ¿después?
Ratio accionarial: ¿acciones en posición, acciones reservadas?
Método de fijación de precios: ¿precio base de evaluación de auditoría? ¿Precio justo de mercado?
Plataforma accionarial: ¿Qué plataforma elegir para la tenencia de acciones y cómo diseñar la estructura?
Método de inversión: ¿efectivo? ¿Propiedad intelectual y otras actividades no monetarias?
Método de pago: pago único o pago fraccionado
Gestión del patrimonio: ¿cómo transferir? ¿Condiciones de circulación? ¿Precios de transferencia?
Basándonos en las cuestiones anteriores, finalmente proporcionaremos a las empresas un "Plan de propiedad de acciones para empleados" valioso e implementable.
Espero que las respuestas anteriores puedan ayudarte. Si tu problema aún no se ha resuelto, puedes dejar un mensaje y te responderemos lo antes posible.