En materia de prevención y control de enfermedades profesionales, si el empleador dispone que los trabajadores se sometan a exámenes de salud ocupacional, se considerará asistencia normal. ¿De dónde viene? ¿Qué condiciones?

Artículo 4 El empresario organizará exámenes de salud laboral de los trabajadores que realicen operaciones expuestas a riesgos laborales.

Los trabajadores que se sometan a exámenes de salud laboral deben considerarse como asistencia normal.

Sin embargo, las "Medidas de Gestión de Vigilancia de Salud Ocupacional" fueron reemplazadas por las "Medidas de Gestión de Inspección de Salud Ocupacional" el 1 de mayo de 2065. Al mismo tiempo se suprimirán las "Medidas de gestión de la vigilancia de la salud en el trabajo".

En la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" y las "Medidas Administrativas para Exámenes de Salud Ocupacional", no existen disposiciones relevantes, sólo la frecuencia y el costo de los exámenes físicos. Los exámenes están estipulados.

Artículo 35 de la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" El empleador deberá, de conformidad con las disposiciones del departamento administrativo de salud del Consejo de Estado, organizar la salud ocupacional. exámenes antes de asumir el trabajo, durante el trabajo y después de dejar el trabajo, y presentar los resultados de la inspección Notificar a los trabajadores por escrito. El costo del examen de salud ocupacional correrá a cargo del empleador.

Artículo 14 de las "Medidas de gestión del examen de salud ocupacional" Durante el examen de salud ocupacional, el empleador deberá proporcionar verazmente los siguientes materiales relevantes necesarios para el examen de salud ocupacional y asumir los costos del examen (se omiten elementos de información específicos ).