Cómo hacer un buen trabajo en el trabajo especial de alivio de la pobreza
1. Aclarar las normas y hacer un buen trabajo investigando y documentando a los empleados necesitados.
Los sindicatos de todos los niveles deben dedicar tiempo y organizar fuerzas para profundizar en las bases y las empresas. necesitados y familias de empleados necesitados, realizar investigaciones e investigaciones cuidadosas y cuidadosas, comprender y comprender la situación relevante de los empleados necesitados y hacer un buen trabajo investigando y documentando a los empleados necesitados.
(1) Ámbito de presentación. Empleados (incluidos trabajadores migrantes) de empresas (instituciones) que hayan establecido organizaciones sindicales en nuestra ciudad.
2. Familias de empleados necesitados: el ingreso mensual per cápita de la familia es superior al 130% de la línea de seguridad mínima para residentes urbanos y rurales.
3. de empleados con dificultades marginales: el ingreso mensual per cápita de la familia es mayor que el de los residentes urbanos y rurales Dentro del 131% -150% de la línea mínima de seguridad vital para los residentes
4. empleados enfermos: los familiares de los empleados padecen enfermedades graves y tienen gastos médicos anuales de más de 100.000 yuanes o pierden la capacidad de trabajar durante el período de tratamiento de seguimiento, aquellos cuyas vidas son particularmente difíciles
5; Familias de empleados que han sufrido lesiones accidentales o desastres: aquellos que han sufrido un accidente que provocó la muerte o una discapacidad grave de un familiar de un empleado, con un gasto médico anual de más de 100.000 yuanes y cuya vida familiar es particularmente difícil. . La pérdida de bienes familiares supera los 100.000 yuanes debido a otros desastres y la vida familiar es particularmente difícil.
El ingreso mensual per cápita de las familias de empleados se calcula en función del nivel de vida mínimo de los residentes urbanos.
(3) Procedimiento de creación de archivos
1. Los empleados calificados que lo necesiten (incluidos los trabajadores migrantes, lo mismo a continuación) solicitan individualmente al sindicato de su unidad y completan el formulario "Laizhou". "Archivo de presentación de empleados con dificultades de la ciudad" "Formulario de declaración de presentación" (por triplicado, en lo sucesivo denominado el formulario de declaración), y proporcione verazmente los materiales de presentación relevantes.
2. De acuerdo con las normas de presentación, el sindicato de su unidad realizará una revisión preliminar de los materiales proporcionados por los empleados en dificultades y los publicará dentro de un rango determinado.
3. El sindicato de la unidad a la que pertenece deberá presentar el "Formulario de Declaración" y los materiales pertinentes al sindicato del pueblo, calle y sistema al que pertenece, y al sindicato del afiliado directo. La unidad dependerá directamente de la Federación Municipal de Sindicatos. Los sindicatos de ciudad, de calle y de sistema verifican la situación familiar de los empleados en dificultades y la comunican a la Federación Municipal de Sindicatos.
4. La Federación Municipal de Sindicatos revisará el "Formulario de Declaración presentado", brindará asistencia a los empleados que cumplan con las condiciones para la asistencia e ingresará su información en el "Sistema Nacional de Gestión del Trabajo de Asistencia Sindical". según sea necesario.
2. Tomar múltiples medidas para llevar a cabo actividades sólidas de asistencia y asistencia
Los sindicatos de todos los niveles deben tomar medidas efectivas para llevar a cabo diversas formas de asistencia y actividades de asistencia para resolver eficazmente las situaciones prácticas. problemas para los empleados necesitados.
En primer lugar, debemos esforzarnos activamente por conseguir la atención y el apoyo de los departamentos pertinentes e incluir la asistencia a los empleados necesitados dentro del alcance de la asistencia amorosa a las personas necesitadas en zonas urbanas y rurales. Sobre la base de una investigación exhaustiva, es necesario establecer una buena conexión con las comunidades, pueblos y calles donde se encuentran los empleados necesitados, y de acuerdo con los requisitos de las "Medidas de asistencia compasiva de la ciudad de Laizhou para personas urbanas y rurales necesitadas". ", para maximizar la cantidad de empleados que cumplan con los estándares y condiciones de la asistencia compasiva de la ciudad de Laizhou para las personas urbanas y rurales necesitadas. Los empleados necesitados se incluirán en el alcance de la asistencia.
El segundo es solicitar activamente asistencia para los empleados que la necesiten. La Federación Municipal de Sindicatos brinda asistencia a las familias que no están incluidas en la asistencia caritativa a los necesitados de las zonas urbanas y rurales de la ciudad y cumple con las normas para establecer expedientes para los empleados necesitados. Para solicitar asistencia para empleados necesitados, además de completar el "Formulario de solicitud de presentación de empleados necesitados de la ciudad de Laizhou", debe presentar la solicitud por escrito del empleado, una copia de su tarjeta de identificación y una copia del certificado de desempleo. , un certificado de invalidez, un nuevo formulario de liquidación médica de la cooperativa rural y un bono de liquidación del departamento de seguro médico y los documentos médicos correspondientes y otros materiales de respaldo.
El tercero es hacer un buen trabajo al solicitar asistencia de los miembros de la Asociación de Ayuda Mutua para Empleados y del Fondo de Ayuda Mutua. Todos los sindicatos de base deben hacer un buen trabajo al declarar la ayuda para los miembros de la asociación del fondo de acuerdo con las disposiciones de los "Estatutos de la Asociación del Fondo" y los procedimientos de rescate. Para solicitar asistencia de la asociación de ahorro, el empleado debe presentar una solicitud por escrito, una copia de su documento de identidad, un nuevo formulario de liquidación médica de la cooperativa rural, un comprobante de liquidación del departamento de seguro médico y los documentos médicos correspondientes y otros materiales de respaldo, y completar el "Formulario de solicitud de presentación de empleados necesitados de la ciudad de Laizhou". Al mismo tiempo, debemos aprovechar esta oportunidad para hacer un buen trabajo en el trabajo de publicidad de la asociación de ahorro financiero, ampliar aún más la cobertura de la asociación de ahorro financiero, fortalecer continuamente la asociación de ahorro financiero y mejorar las capacidades de rescate de la asociación de ahorro financiero. .
El cuarto es esforzarse por obtener la atención y el apoyo del partido y el gobierno, y brindar asistencia integral a los empleados que lo necesiten. Todos los sindicatos de base deben esforzarse activamente por captar la atención y el apoyo del partido y del gobierno al mismo nivel y realizar una labor eficaz de socorro y asistencia a los empleados que se encuentran en dificultades dentro de la unidad. Al mismo tiempo, es necesario visitar y expresar sus condolencias a los empleados representativos de extrema pobreza, los trabajadores modelo, los desempleados, los trabajadores migrantes y los jubilados, y combinar la asistencia diaria con la asistencia concentrada de fin de año según las causas de la pobreza, "sangre". transfusión" y "transfusión de sangre" Tomaremos diversas medidas para ayudarlos a resolver los problemas y dificultades pendientes, de modo que los empleados y trabajadores migrantes necesitados puedan disfrutar plenamente de los frutos de la reforma y el desarrollo, y mantener la armonía y la estabilidad social.
3. Prestar atención a la integración e implementar el trabajo de asistencia y socorro para los empleados necesitados.
Los sindicatos de todos los niveles deben llevar a cabo actividades de asistencia y calidez y promover el trabajo de asistencia sindical y fortalecer los sindicatos Integrar la construcción del trabajo de asistencia, reflejar rápidamente los intereses y demandas de los empleados al partido y al gobierno, mejorar aún más la plataforma de asistencia, brindar servicios diversificados a los empleados y maximizar la realización, el mantenimiento y el desarrollo de los intereses fundamentales de las amplias masas de empleados.
El primero es llevar a cabo investigaciones e investigaciones e implementar políticas de asistencia.
Las organizaciones sindicales de todos los niveles deben llevar a cabo amplias actividades de publicidad sobre políticas que beneficien al pueblo, dar publicidad a diversas políticas y medidas introducidas por el comité del partido y el gobierno en materia de empleo, remuneración laboral, atención médica, seguridad social, educación, vivienda, etc. proteger y mejorar los medios de vida de las personas, y promover la implementación de diversas políticas Implementar y ayudar a los empleados calificados en diversas dificultades a disfrutar de la política de asistencia amorosa para las personas necesitadas de zonas urbanas y rurales, y ayudar a los niños de familias de empleados necesitados a disfrutar de la política de asistencia educativa. .
El segundo es implementar responsabilidades y hacer cumplir estrictamente las normas y procedimientos. Todos los sindicatos de base deben realizar investigaciones cuidadosas basadas en las normas y condiciones para ayudar a los empleados necesitados. Al mismo tiempo, es necesario mejorar la transparencia del trabajo, ser abierto, justo e imparcial, y publicar la lista de listas de asistencia para los empleados necesitados determinada e informada por la unidad y jurisdicción. Las solicitudes de asistencia de empleados necesitados y miembros de asociaciones de ahorro deben ser resumidas y clasificadas por los comités de trabajo de cada sindicato y sindicatos de base directamente afiliados según el grado de dificultad de los empleados antes del 30 de noviembre de 2011, y reportadas a la Dirección de Producción y Dirección de Seguridad de la Federación Municipal de Sindicatos Número de contacto: 2213159. La Federación Municipal de Sindicatos revisará puerta a puerta la lista de empleados necesitados reportada por cada unidad, determinará inicialmente la lista de trabajadores humanitarios necesitados y la informará en la reunión de la oficina del presidente para determinar los objetivos de ayuda. según procedimientos.
El tercero es ampliar la propaganda social y crear una atmósfera de opinión pública. Los sindicatos en todos los niveles deberían aprovechar plenamente su papel como frentes de propaganda sindical, publicitar e informar activamente sobre las actividades de ayuda y asistencia sindicales, dar a conocer los logros innovadores de los sindicatos en la realización de trabajos de protección y asistencia de los derechos, y esforzarse por crear una buena imagen de toda la sociedad cuidando y ayudando a los empleados necesitados.