¡Los estudiantes universitarios comienzan a trabajar en la aldea (comunidad)! ¡Incluido en establecimiento comercial!
¿El propósito de reclutar graduados con una licenciatura o superior para trabajar en aldeas (comunidades) es expandir aún más las aldeas (comunidades)? ¿Dos comités? ¿Cambiar la fuente de cuadros y centrarse en seleccionar un grupo de áreas rurales que satisfagan las necesidades de revitalización rural y gobernanza de base? ¿dirigir? Optimice continuamente la estructura de los cuadros a nivel de aldea y mejore integralmente la calidad general de los cuadros a nivel de aldea.
¿Será un trabajador temporal en la aldea (comunidad) o un trabajador subcontratado?
El período de servicio de los estudiantes universitarios en el empleo en la aldea (comunidad) generalmente no es inferior a 5 años (incluido un período de prueba de 1 año), y el trabajo a largo plazo en la aldea (comunidad) es motivado. Después de aprobar el examen al final del período de prueba, el condado (ciudad, distrito) organizará el departamento de recursos humanos y seguridad social para manejar los procedimientos de contratación del personal de las instituciones públicas y ocupará uniformemente el establecimiento público del municipio (calle). Durante el período de servicio, excepto en caso de ascenso, despido y otras circunstancias relacionadas estipuladas en el contrato, los empleados no pueden abandonar su puesto en la aldea (comunidad) mediante traslado, adscripción, etc.
¡Se puede incluir en el establecimiento comercial! ¿Cuáles son los requisitos para postularse?
En primer lugar deberás tener el título de bachiller o superior y obtener el título correspondiente. Para reclutar talentos, no tenemos restricciones profesionales. El requisito de edad es de 30 años o menos, y el límite de edad puede reducirse a 35 años para aquellos con una maestría o superior y para puestos especiales. Cabe recordar que, dado que la mayoría de los puestos de trabajo se encuentran en zonas rurales, las condiciones de vida y de trabajo son relativamente difíciles y las tareas relativamente pesadas, por lo que los hombres son relativamente adecuados. Las cualificaciones específicas están sujetas al anuncio de contratación.
Los requisitos de postulación son muy amplios, entonces, ¿cómo podemos seleccionar jóvenes talentos que sean más aptos para el trabajo rural?
Para seleccionar verdaderamente los talentos necesarios a nivel de base, el examen escrito y la entrevista para el reclutamiento prestarán más atención a la revitalización rural y la producción rural (comunitaria) y el conocimiento de la vida sobre la base del examen del conocimiento básico. como teoría política, conocimiento jurídico y redacción y experiencia de documentos oficiales, conocimiento de respuesta a emergencias (peticiones para mantener la estabilidad, prevención del terrorismo violento), trabajo armado de base, actividades culturales y deportivas de masas, etc., y explorar el establecimiento de la física. pruebas de aptitud y otros proyectos.
¿Cuáles son las configuraciones del trabajo?
Los puestos de reclutamiento se dividen principalmente en tres categorías:
●Miembro del equipo de organización del partido de la aldea (comunidad) o asistente del secretario de la organización del partido de la aldea (comunidad). Este tipo de puesto está abierto a miembros del partido que hayan sido miembros del partido durante más de un año.
●¿Comité de aldea (vecindario) o asistente del director de aldea (comunidad)? ¿Dos comités? Director de oficina.
●¿Para las aldeas (comunidades) existentes? ¿Dos comités? Los miembros del equipo deben haber estado empleados durante 1 año; los condados (ciudades, distritos) reclutarán, recomendarán, seleccionarán y organizarán el trabajo en las aldeas (comunidades) durante 1 año a través del departamento de recursos humanos a nivel de condado y los resultados de la evaluación anterior. año será calificado o superior soldados retirados, etc. , creó una cierta proporción de puestos especializados.
Los solicitantes solo pueden elegir un condado (ciudad, distrito) para registrarse para el examen de toda la ciudad ese año.
¿Cómo organizar la contratación?
Está previsto que el plan de reclutamiento se implemente en tres años. El número de reclutas cada año generalmente lo determina aproximadamente un tercio del número total de aldeas y comunidades administrativas. Está previsto que para 2023, cada aldea (comunidad) de la ciudad tenga más de un cuadro con título de licenciatura o superior. ¿Reclutamiento 2021 y aldea (comunidad)? ¿Dos comités? En el trabajo de las elecciones generales, se seleccionan cuadros de agencias e instituciones gubernamentales para que actúen como secretarios de organización del partido en las aldeas (comunidades) para coordinar el trabajo.
¿Seguir? ¿Reclutamiento a nivel de condado, gestión a nivel de municipio, uso a nivel de aldea? En principio, el condado (ciudad, distrito) formulará un plan de reclutamiento y lo implementará después de una revisión previa por parte del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y el Comité Municipal del Partido para garantizar que el trabajo de reclutamiento sea estandarizado, científico, justo e imparcial. .