¿Tienen las niñas un futuro como policías auxiliares?
1. Los riesgos laborales de las mujeres policías auxiliares son relativamente bajos.
Las niñas que solicitan puestos auxiliares de policía a menudo son asignadas a la oficina administrativa. Evidentemente, este tipo de presión laboral no es tan alta como la anterior. Después de todo, no hay muchas oportunidades para que salgan los agentes de policía auxiliares internos. En general, me ocupo principalmente de documentos internos y acoplamiento de trabajo, y mi trabajo es relativamente tranquilo.
2. El horario laboral de las mujeres policías auxiliares es regular.
Normalmente tenemos fines de semana, por lo que no trabajaremos demasiadas horas extras por la mañana y por la noche, y nuestro horario general será relativamente regular. Este tipo de características laborales serán más adecuadas para dos grupos: uno es el grupo "Mabao", que son mayores y ya se han dedicado al matrimonio y la familia; el otro son candidatos que se están preparando para otros exámenes y se están preparando para utilizar auxiliares; la policía como trampolín para la transición.
En general, la presión laboral de las policías auxiliares es menor que la de muchas empresas, y el ritmo es más lento. Aunque el salario general no es mucho, es más tranquilo que algunos trabajos con el mismo salario. El salario también es relativamente más alto que el de algunos trabajadores de base y es más seguro. Las anteriores son las razones por las que las niñas pueden optar por postularse para la policía auxiliar.