Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - De hecho, el proceso de alquilar una casa en el extranjero es similar al de alquilar una casa en el país. ¿Cómo es alquilar una casa en el Reino Unido?

De hecho, el proceso de alquilar una casa en el extranjero es similar al de alquilar una casa en el país. ¿Cómo es alquilar una casa en el Reino Unido?

¿Cómo alquilar un apartamento mientras estudias en el Reino Unido? De hecho, el proceso de alquilar una casa en el extranjero es similar al de alquilar una casa en el país. Si planea alquilar en el Reino Unido, se unirá al ejército cada vez mayor de inquilinos, que han pasado de 65.438+10% de todos los hogares en la década de 1990 al 22% o 5,4 millones de hogares en la actualidad. A medida que aumenta el número de inquilinos privados, la regulación del mercado se ha endurecido para proteger a los inquilinos de propietarios y agentes sin escrúpulos y para hacer que las propiedades de alquiler sean más seguras.

Sin embargo, aunque tanta gente alquila, es sorprendente ver cuántos inquilinos primerizos no conocen los conceptos básicos de cómo alquilar y los posibles obstáculos a los que se enfrentan.

? ¿Cómo alquilar un apartamento mientras estudias en el Reino Unido? ¿Buscas una casa para alquilar? ¿mirar? ¿Cuidado con las estafas? ¿Aceptado? ¿referirse a? ¿Derechos de arrendamiento? ¿depósito? ¿Contrato de arrendamiento? ¿Verificación de inventario? Comience a construir su puntaje crediticio y encuentre propiedades para alquilar.

La mayoría de la gente empieza a buscar en los principales portales inmobiliarios, como Rightmove o Zoopla, pero las propiedades se alquilan tan rápido que todavía vale la pena llamar a algunos agentes inmobiliarios locales todos los días para ver qué hay de nuevos anuncios, antes de que aparecieran en la lista. en línea y en sitios web de bienes raíces como OpenRent, que ofrece casas "en vivo".

? Mirar las fotos de un agente puede hacer que incluso el apartamento de una habitación más estrecho parezca espacioso, por lo que no importa lo desesperado que esté, es importante que eche un vistazo al alquiler.

Esta también es una buena oportunidad para encontrar información importante que le ayudará a decidir si empacar su propiedad. Las preguntas que debe hacer incluyen:

? ¿La propiedad es administrada por el propietario o la agencia? ¿El propietario planea renovar en un futuro próximo? Depósito – ¿Es normal alquilar ahora por seis semanas? ¿Cuántos gastos de gestión, gastos de referencia y gastos de mudanza le cobrará la agencia de alquiler antes o después de que se mude? ¿Qué incluye el alquiler? ¿Puedo fumar o tener mascotas en el hotel? ¿Tiene las características de seguridad correctas, incluidos detectores/alarmas de humo y monóxido de carbono?

¿En qué sistema de depósito oficial están registrados los agentes de arrendamiento?

Consejo: si alquilas con amigos, asegúrate de que todos estén allí para mirar. No envíe simplemente a una persona para comprobarlo. Las propiedades suelen estar disponibles para alquilar en unas pocas horas, especialmente en ubicaciones populares en el centro de la ciudad.

? Tenga cuidado con las estafas y asegúrese de ver la propiedad en persona con el propietario o agente. Cada vez más personas alquilan propiedades online sin visitarlas. Los falsos propietarios los engañan cada vez más. Roban fotografías de propiedades en alquiler y luego crean listados falsos en sitios de subastas como eBay o Facebook. ¡Así que ten cuidado! Sucede.

? Acepta que si le gustas al propietario y estás dentro, tendrás que completar algunos trámites antes de recibir las llaves:

? Referencia Hoy en día, la mayoría de los propietarios y agentes pedirán a los inquilinos que la consulten. Esto incluye verificaciones de crédito y referencias de su banco, propietarios anteriores y empleadores. Si no puede proporcionarlos, a veces los propietarios permitirán que un familiar sea su garante del alquiler.

? El gobierno obliga ahora a los propietarios o sus agentes inmobiliarios a comprobar si todos los inquilinos mayores de 18 años especificados en el contrato de arrendamiento tienen derecho a alquilar en el Reino Unido antes de mudarse, o enfrentarse a fuertes multas. Esto significa que se copiará el pasaporte del Reino Unido del inquilino o cualquier documento que le acredite la residencia en el Reino Unido.

? Antes de mudarse, debe pagar un depósito de cuatro a seis semanas de alquiler al propietario o agente. La ley también les exige depositar su depósito en uno de los tres sistemas de depósito aprobados por el gobierno, entregar a los inquilinos dos recibos por su depósito y decirles en qué sistema está registrado el depósito. Además del depósito, los inquilinos del Reino Unido deben pagar el primer mes de alquiler por adelantado, normalmente por adelantado y no atrasado.

? Contrato de arrendamiento Cualquier propietario o agente inmobiliario de buena reputación en el Reino Unido le pedirá que firme un contrato de arrendamiento. El acuerdo más común es el de arrendamiento asegurado a corto plazo, o AST. Se trata de un contrato entre un inquilino y un propietario que suele tener una duración de seis meses, tras los cuales ambas partes pueden desistir con un preaviso de un mes.

También establece los términos sobre cómo el inquilino puede alquilar la propiedad y el nombre del propietario, incluida su dirección y datos de contacto, cuánto es el alquiler, cuándo vence cada mes, cómo se paga y cuando el alquiler puede aumentar.

Ahora, un AST es un contrato relativamente estándar, pero léalo cuidadosamente: algunos propietarios agregan cláusulas no estándar, como reglas que impiden a los inquilinos tener mascotas en la propiedad, especificando si pueden o no tener mascotas en las paredes sobre qué colocar y para evitar que los inquilinos se lleven muebles adicionales de la propiedad.

? Antes de mudarse, muchos propietarios le pedirán a un encargado del inventario que registre y fotografíe todos los accesorios, accesorios y muebles de la propiedad, así como el estado de la pintura, las alfombras, los muebles y las cortinas. Generalmente se le pedirá que pague.

? Regístrese y comience a construir su puntaje crediticio. Los inquilinos pueden mejorar su puntaje crediticio sin pedir dinero prestado. Si desea mejorar su perfil crediticio informando sobre sus pagos de alquiler, CreditLadder es la única forma de mejorar su puntaje crediticio y su perfil crediticio con las tres principales agencias de referencia crediticia del Reino Unido (es decir, Experian, Equifax y TransUnion).

上篇: ¿Qué debo hacer si mi marca es revocada? ¿Cómo remediarlo? 下篇: Cómo hacer un buen trabajo en el trabajo de información de inspección y supervisión disciplinariaEn términos generales, el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria se puede dividir en dos categorías, una es investigación de casos (castigo) y la otra es publicidad y educación (prevención). La investigación y el manejo de los casos deben ser discretos, mientras que la publicidad y la educación deben tener un alto perfil. La información es un aspecto importante de la publicidad y la educación. Hoy, combinado con el trabajo específico, hablaré principalmente sobre mi experiencia y comprensión desde los aspectos de qué es la informatización de la inspección y supervisión disciplinaria, por qué es necesario fortalecer la informatización de la inspección y supervisión disciplinaria y cómo hacer una Buen trabajo en la informatización de la inspección y supervisión disciplinaria. 1. ¿Qué es la información de inspección y supervisión disciplinaria? 1. información. El movimiento, los cambios y las interrelaciones de las cosas objetivas deben reflejarse y expresarse a través de determinados soportes. Estas reflexiones y actuaciones son información, que son los últimos reflejos del movimiento, cambios e interrelaciones de las cosas objetivas. Específicamente, la información son nuevos conocimientos, nuevas situaciones y nuevas experiencias que las personas obtienen a través de ciertos medios. 2. Información de inspección y supervisión disciplinaria. La información de inspección y supervisión disciplinaria es información (inteligencia) obtenida por los organismos de inspección y supervisión disciplinaria de todos los niveles a través de algún tipo de soporte en el trabajo real relacionado con la construcción del estilo del partido y el trabajo limpio de gobierno y anticorrupción. 3. Clasificación de la información. Según diferentes estándares, la información se puede dividir en diferentes categorías, incluida información dinámica, información de experiencia, información completa, información de investigación, información negativa e información inesperada. Los más comunes son principalmente las tres primeras categorías. 4. Deficiencias existentes. En primer lugar, el entendimiento no existe. En trabajos específicos, muchos camaradas no se muestran entusiastas ni activos en el trabajo de información. Algunas personas piensan que están ocupadas con el trabajo y no tienen tiempo para escribir presentaciones. Algunas personas piensan que la preparación del material enviado es un poco fanfarronada; algunas personas piensan que la clave es hacer bien el trabajo, y no importa si la información se informa o no, otras no pueden escribir o no pueden escribir bien; temen las dificultades en el trabajo de información. En segundo lugar, existe una brecha en la calidad. Algunos no participan mucho en el trabajo general, no comprenden profundamente y la información escrita carece de profundidad y altura; parte de la información solo enumera algunas situaciones y ejemplos, y no puede llegar a una cierta altura o profundizar en cierta información; sin características, sencillo y no reflejaba singularidad ni novedad; algunos no se prepararon y presentaron a tiempo, perdiendo el mejor momento para su adopción; algunos camaradas no pueden escribir artículos ni materiales de alta calidad, etc. En tercer lugar, el desarrollo es desigual. Hay un fenómeno de "tres más y tres menos": hay más información dinámica y menos información empírica; el trabajo de reflexión es relativamente único y la información no es completa, cuanto más simple es el procesamiento, menos calidad; 2. ¿Por qué debemos fortalecer el trabajo de informatización de la inspección y supervisión disciplinaria? Algunas personas dicen vívidamente que la información es el departamento de información de los líderes de todos los niveles, una pantalla de visualización del progreso del trabajo, un barómetro de las condiciones sociales y de la opinión pública, y un dispositivo de alerta temprana para resolver problemas. Estas metáforas ilustran plenamente el importante papel de la información, que es la premisa y la base para conceder importancia al trabajo de la información, realizar bien el trabajo de la información y aprovechar plenamente el papel de la información. La información de inspección y supervisión disciplinaria también tiene la misma función. Si no está claro, entonces si le prestas atención y lo haces bien, se convertirá en agua sin fuente y en un árbol sin raíces. La información no lo es todo, pero nada es imposible sin información. Debemos comprender que la información es una tarea importante, un método de trabajo importante, un estado de trabajo importante, un trabajo a largo plazo y no un adorno prescindible. La información es importante en muchos sentidos. Aquí sólo discutimos el importante papel de la inspección disciplinaria y el trabajo de información de supervisión desde aspectos específicos. Creo que la información de inspección y supervisión disciplinaria tiene principalmente las siguientes funciones. 1. Función publicitaria. La información es un muy buen canal de publicidad y una muy buena forma de publicidad. En la sociedad moderna, la ciencia y la tecnología están muy desarrolladas y la cantidad de información está aumentando. No importa qué tipo de trabajo hagas, no puedes prescindir de la publicidad. Hacer un buen trabajo en el trabajo de información es promocionarse a sí mismo, promover su departamento de pregrado y promover su unidad. "El aroma del vino teme al callejón profundo". Si no prestas atención a la publicidad y los informes, estarás en desventaja en la feroz competencia, incluso serás marginado y eventualmente serás eliminado por la competencia. Ahora que Moutai está haciendo publicidad, ¿no podemos aumentar la publicidad? No presumas, pero promuévelo. 2. Función de comunicación. Fortalecer el trabajo de información es muy propicio para la comunicación. Hay muchos ejemplos para ilustrar esta cuestión. Los programas en vivo de la línea política, las actividades culturales anticorrupción, la gestión electrónica de empresas con financiación extranjera y otras tareas realizadas por nuestro distrito han sido plenamente afirmadas por la Comisión de Inspección Disciplinaria provincial y municipal a través de canales de información, y han sido reconocidas por el hermano Unidades, que han venido a investigar, orientar y aprender. La observación impulsó el desarrollo del trabajo. A nivel regional, los pueblos, calles y departamentos también desempeñan un papel en la promoción, el estímulo y el aprendizaje mutuo a través del intercambio de información. Cualquier trabajo debe ser ampliamente conocido y reconocido por la sociedad, y no se puede subestimar el papel de la información. 3. Operación dinámica. Deberíamos tener esa experiencia o experiencias. Después de que un trabajo se hace público, en realidad se crea una especie de presión y motivación, lo que nos obliga a hacer un mejor trabajo.