Estándares de política para subsidios de empleo para estudiantes universitarios
1. Los estudiantes universitarios que se gradúen este año pueden disfrutar de subsidios de subsistencia. El monto del subsidio mensual continuo por persona es de aproximadamente 1.000 a 3.000 yuanes. El nivel económico de diferentes lugares es diferente, por lo que los diferentes estándares son diferentes y existen diferencias en diferentes lugares en diferentes momentos.
2. Subvención única al empleo. Si los graduados universitarios de este año encuentran trabajo después de graduarse, el gobierno les otorgará un subsidio de empleo único. El importe del subsidio varía en diferentes regiones, pero generalmente se puede disfrutar de un subsidio único de unos 3.000 yuanes.
3. Préstamos garantizados para estudiantes universitarios para iniciar su propio negocio. El estado siempre ha alentado a los graduados universitarios a iniciar sus propios negocios, por lo que ha lanzado préstamos empresariales para estudiantes universitarios. Este año, el Estado lanzó préstamos empresariales únicos para graduados universitarios, con un monto máximo de préstamo de 6,5438+5 millones de yuanes y un período de préstamo de 3 años.
Base legal: Aviso del Departamento Provincial de Educación de Anhui y otros cinco departamentos sobre el empleo de graduados universitarios durante la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus. 5. Implementar diversas políticas preferenciales para alentar y apoyar a los graduados universitarios a encontrar empleo e iniciar negocios. Los departamentos pertinentes deben guiar y supervisar la implementación de exenciones de pago a plazos y exenciones para las unidades de seguro de pensiones, desempleo y lesiones relacionadas con el trabajo, así como políticas fiscales, tributarias, financieras y de otro tipo de apoyo para las empresas durante el período de prevención y control de la epidemia. Implementar el "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en el empleo y el espíritu empresarial de los graduados universitarios en la provincia en la situación actual" (Wanren Shefa [2019] N.º 17) y "Sobre cómo hacer un buen trabajo en la prevención de epidemias" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Departamento Provincial de Educación y otros departamentos "Aviso sobre el empleo durante el período de cuarentena" (Wanrenshe Mingdian [2020] No. 2) y otras políticas y medidas relevantes para alentar y apoyar a los graduados universitarios a encontrar empleo y comenzar negocios. Apoyar a los graduados universitarios para que encuentren empleo en pequeñas y microempresas. Los graduados universitarios que firmen contratos laborales con pequeñas y microempresas durante más de seis meses en el año de graduación y paguen primas de seguro social de conformidad con la ley recibirán un subsidio de empleo único de 3.000 yuanes por persona de los fondos de subsidio de empleo. . Para fortalecer el apoyo financiero, los graduados universitarios pueden solicitar préstamos empresariales garantizados, con un máximo de 6,5438+5 millones de yuanes. El plazo del préstamo es de tres años y las subvenciones financieras se concederán según la normativa. Implementar la política de compensación de matrícula para que los graduados universitarios trabajen en unidades de base en áreas difíciles y remotas. Coordinar e implementar políticas tales como la retención de las calificaciones de admisión de los estudiantes universitarios, la gestión del estado de los estudiantes, la reanudación de estudios, los ajustes importantes, la educación superior y la compensación de matrícula. Orientar a los empleadores para que extiendan adecuadamente el tiempo de contratación, pospongan el tiempo de examen físico y pospongan la firma de contratos y la admisión. Las agencias de servicios públicos de empleo para talentos deberían extender el tiempo para aceptar solicitudes y pueden manejar la firma de acuerdos de empleo y los procedimientos de registro de empleo para graduados universitarios a través de Internet y otros métodos. Para los graduados universitarios que no han confirmado su unidad de trabajo cuando salen de la escuela, el registro y los archivos de su hogar pueden conservarse en la escuela durante dos años de acuerdo con las regulaciones. Después de confirmar su unidad de trabajo, pueden realizar los procedimientos de empleo de manera oportuna. . Los departamentos pertinentes deben formular con prontitud planes de implementación para el retraso en el registro de empleo para los graduados universitarios.