¿Quieres realizar prácticas en empresas y especialidades encontradas por graduados universitarios?
Cada vez es más difícil para los homólogos profesionales descubrir qué tienen de difícil las prácticas para estudiantes universitarios.
Guo es un estudiante de tercer año en el Departamento de Ciencias Ambientales de la Universidad de Jilin. Hace unos días, acaba de acudir a una empresa de educación online para realizar unas prácticas a través de una chica. La empresa es relativamente pequeña y no hay subvención para prácticas. Pero ella ya estaba muy satisfecha porque pasó mucho tiempo buscando una pasantía después de las vacaciones pero no pudo conseguirla.
“No es que no haya encontrado las unidades correspondientes, es solo que la Oficina de Protección Ambiental y la Estación de Monitoreo Ambiental solo necesitan personal de alta tecnología, y los pasantes no pueden ayudar”, dijo amablemente el maestro. "Puedes hacerlo en el laboratorio de la escuela. También puedes hacer experimentos y encontrar otros puestos de pasantía. Hay suficiente gente aquí", dijo Guo a los periodistas. También fue a varias empresas grandes en Changchun para decirles a otros que si venía. para realizar una pasantía, no obtendría subsidios, sino "publicación inversa". Pero el resultado fue que la empresa no contrató a la pasante en absoluto o la despidió porque no estaba calificada profesionalmente. La mayoría de las empresas consideran a los pasantes como mano de obra barata y algunas simplemente les permiten repartir folletos, por lo que Guo no eligió estas empresas.
¿Es el contenido de la pasantía una tarea ardua? Al igual que Guo, para muchos estudiantes universitarios se ha convertido en un problema encontrar unidades de prácticas. Incluso si las encuentran, no aprenderán nada. La falta de experiencia en prácticas afectará su futura búsqueda de empleo. >En una encuesta en línea sobre pasantías en el Xuesihu BBS de la Universidad Normal de Shanghai, muchos estudiantes dijeron: La mayoría de las pasantías ahora implican realizar tareas sin sentido, como actuar como una "máquina de escribir humana". La encuesta sobre "¿Es difícil la pasantía?" mostró que el 47,62% de los estudiantes eligieron la pasantía como difícil, la proporción más alta. En "Tongji Bagua", algunos estudiantes dijeron: "De mayo a junio, ninguna unidad me pidió una pasantía. al final tuve que ser "explotado" por el profesor; algunos estudiantes dijeron: "Si no pregunto a empresas en campos específicos, simplemente vayan a buscarlas, nunca tendrán demasiada mano de obra gratuita" es el mejor ejemplo. Si trabajas sin dinero, habrá un lugar para ti.
En junio de este año, el distrito de Yangpu en Shanghai celebró una feria de empleo de pasantías de verano a gran escala para estudiantes universitarios. Zhang Ting, que ahora es pasante en el gobierno del distrito, asistió a la feria de empleo. Dijo a los periodistas que para entender el contenido de la pasantía, le preguntó a un miembro del personal de una oficina en el distrito de Yangpu, quien le dijo sin rodeos: "Esta feria de reclutamiento de pasantías de verano es para estudiantes universitarios, y el propósito es darles una puesto de pasantía En Generalmente contamos con empleados dedicados que son responsables de tareas especializadas. El trabajo principal de los estudiantes universitarios es comprender la atmósfera y el entorno de toda nuestra unidad y fortalecer su capacidad para comunicarse con los demás. ¿Por qué es tan difícil encontrar una contraparte profesional?
Liu Jia (transliteración), estudiante de tercer año en la Universidad de Tongji, está realizando una pasantía en un periódico en Shanghai este verano. Al hablar de su experiencia al encontrar una pasantía, se llenó de amargura. "Antes del final del semestre pasado, comencé a enviar mi currículum en línea, y había cada vez más currículums, pero todos quedaron en la oscuridad. Hubo una llamada, así que fui a verlo. Resultó que Una de ellas era una empresa de belleza. Yo estaba exaltada en ese momento y no podía soportarlos. Me convencieron y me pagaron 30 yuanes por adelantado. Dijeron que si pagaba otros 330 yuanes, podría completar sus 10 años. curso de maquillaje y belleza, y luego pude trabajar en un puesto de pasantía. Personas como ellos se unieron a su estudio, pero no pude hacerlo. Luego pagué 30 yuanes por la matrícula”.
Liu Jia dijo a los periodistas. que recibió una llamada para una entrevista de pasantía por segunda vez. Pregunté por teléfono y descubrí que era una compañía de seguros, así que fui allí con mi currículum. La persona a cargo de la empresa le dijo que para realizar prácticas en la empresa necesitaba obtener el certificado de cualificación del seguro y pagar una tasa de formación de 1.000 yuanes. "Las vacaciones de verano son muy cortas. Se necesita al menos medio mes para capacitarme y obtener el certificado de trabajo, y hay que pagar mucho dinero por la capacitación. ¡Solo soy un pasante y no planeo trabajar oficialmente!" Dijo Liu Jia con una sonrisa irónica.
La unidad de prácticas actual de Liu Jia está organizada por la escuela. Trabajar en este periódico es fácil. Liu Jia ha estado allí tres veces hasta ahora.
La primera vez fue para inscribirme, la segunda fue para participar en un concurso de cuentacuentos familiar y gestionar el orden del evento, y la tercera vez fue ir a la redacción del periódico a buscar un material. "Aunque ahora tengo una pasantía, no he hecho nada. Planeo ir a casa y descansar. Esperaré hasta que el periódico me informe antes de ir".
Li Li (transliteración), un junior con especialización en información electrónica en la Universidad Xi Jiaotong) también siente lo mismo. Su pasantía también fue organizada por la escuela. Hace unos días, Li Li y sus compañeros de clase estaban haciendo prácticas en Xi'an Instrument Factory, que alguna vez fue una de las cuatro principales fábricas de instrumentos de China. En los casi 20 días de pasantía, casi no tuvieron contacto con instrumentos electrónicos ni operaciones sustanciales. Simplemente siguen a los maestros e instructores y caminan por el taller todos los días. Observaron mientras el maestro trabajaba. "La fábrica dijo que era por nuestra seguridad personal, pero en realidad temía que dañáramos el equipo. Esta es una pasantía, que es muy segura, pero es más como observación y visita. Siento que la pasantía y el Los conocimientos del libro de texto no están relacionados en absoluto."
Zhang Xu, que se graduó en 2005 en la clase de ingeniería de seguridad de la Escuela de Energía de la Universidad de Minería y Tecnología de China, ahora ha regresado a su ciudad natal, una pequeño condado en la frontera de Hunan y Guizhou. También encontró una unidad de prácticas en Xuzhou, donde se encuentra la escuela, pero muchas unidades le pidieron que buscara una contraparte profesional. "¿Dónde es tan fácil encontrar un departamento de seguridad nacional profesional?" Nunca había oído hablar de que reclutaran pasantes. Muchos de nuestros estudiantes de último año fueron directamente a las minas de carbón después de graduarse. "Zhang Xu también buscó algunas unidades a través de direcciones en periódicos, teléfonos y páginas amarillas, pero después de medio mes de buscarlas, todavía no pudo encontrarlas". Es mejor tener unas doradas vacaciones de verano. "
(Los estudiantes universitarios en el artículo son seudónimos)