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¿Cómo solicitar un código sanitario para un pasaporte extranjero en China?

El proceso para solicitar un código sanitario de pasaporte extranjero en China es el siguiente:

1 primero abra la interfaz móvil, inicie sesión en Alipay y haga clic en el código sanitario en la página de inicio;

2. Haga clic para ver inmediatamente;

3. Haga clic en la entrada para que las personas de Hong Kong, Macao y Taiwán soliciten la entrada;

4. primero;

5. Haga clic para confirmar la entrada;

6. Teléfono móvil Complete la información del pasaporte y verifíquela, el registro es exitoso;

7. Luego inicie sesión con su teléfono móvil, complete la información de salud y obtenga el código de salud.

Si hay un error al recibir el código de verificación al registrar un teléfono móvil en el extranjero, puedes esperar la cuenta regresiva de 60 y cambiar a tu correo electrónico para recibir el código de verificación.

El código de información sanitaria para la prevención de epidemias es una versión de entrada, principalmente para el personal de entrada, y no admite personal que no sea de entrada.

Base Legal

"Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas"

Artículo 12 Todas las unidades e individuos dentro del territorio de la República Popular China debe aceptar la prevención de enfermedades. Las agencias de control y las instituciones médicas tomarán medidas preventivas y de control tales como investigación, inspección, recolección de muestras, aislamiento y tratamiento de enfermedades infecciosas, y proporcionarán información relevante verazmente. Las instituciones de prevención y control de enfermedades y las instituciones médicas no divulgarán información ni materiales relevantes que involucren la privacidad personal.

Si el departamento administrativo de salud y otros departamentos pertinentes, las instituciones de prevención y control de enfermedades y las instituciones médicas implementan ilegalmente medidas administrativas o de prevención y control e infringen los derechos e intereses legítimos de unidades e individuos, las autoridades pertinentes Las unidades y particulares podrán solicitar reconsideración administrativa o interponer demanda conforme a la ley litigiosa. Artículo 13 Los gobiernos populares en todos los niveles organizarán actividades de salud masivas, llevarán a cabo educación sanitaria sobre la prevención de enfermedades infecciosas, promoverán un estilo de vida civilizado y saludable, mejorarán la conciencia pública y la capacidad de respuesta para prevenir y controlar enfermedades infecciosas, fortalecerán el saneamiento ambiental y Eliminar mosquitos y moscas. Peligros provenientes de roedores y organismos vectores.

Los departamentos administrativos de agricultura, conservación del agua y silvicultura de los gobiernos populares en todos los niveles son responsables de orientar y organizar la eliminación de los roedores y los peligros de la esquistosomiasis en tierras de cultivo, lagos, ríos, pastos y áreas forestales. , así como otros animales y enfermedades que transmiten enfermedades infecciosas. Los peligros de los organismos transmitidos por vectores.

Los departamentos administrativos de ferrocarriles, transporte y aviación civil son responsables de organizar la eliminación de organismos vectores como ratas, mosquitos y moscas en los vehículos de transporte y lugares relacionados.

上篇: ¿Cómo registrar el Audi a6 como vehículo comercial? 下篇: Cómo distinguir entre relación laboral y relación laboral1. La relación laboral se refiere a la relación jurídica en la que los trabajadores aceptan el encargo o instrucciones del empleador para realizar determinadas actividades laborales, y el empleador paga. honorarios laborales de acuerdo con el acuerdo En términos generales, para completar ciertas actividades laborales según lo acordado, el período de empleo es corto y los honorarios laborales se liquidan de manera oportuna. Las relaciones laborales se refieren a la relación social en la que un empleador recluta empleados, los convierte en miembros del empleador, acepta la gestión laboral del empleador, realiza trabajos organizados por el empleador, recibe una remuneración laboral regular y disfruta de protección laboral. 2. Las relaciones laborales incluyen las relaciones jurídicas laborales establecidas entre empleadores y trabajadores que cumplen con los requisitos previstos en las leyes y reglamentos, así como las unidades ilegales que no tienen licencia comercial o no se han registrado y presentado de acuerdo con la ley, y las unidades. a quienes se les haya revocado su licencia comercial o su registro y registro cancelado de conformidad con la ley. La relación laboral ilegal formada entre sus trabajadores, o el uso de trabajo infantil por parte del empleador.

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