¿Cómo protege la cultura de la vinoteca a las mujeres en el lugar de trabajo?
La mayoría de las mujeres que son nuevas en el lugar de trabajo pueden encontrarse con la llamada "cultura de la mesa del vino" y la "etiqueta de la mesa del vino" y se ven obligadas a participar en diversas fiestas para beber. Los modales en la mesa parecen haberse convertido en la alquimia de la vida profesional. Si eliges no beber y ofender a tu jefe, no podrás soportarlo y puedes perder muchas oportunidades o incluso tu trabajo, si eliges beber, puedes terminar con muchos banquetes involuntarios, incluso automutilación y; Incluso cosas como la de Ali. Una empleada también sufrió lesiones físicas.
Molly, que lleva más de un año trabajando, habló una vez de su propia experiencia. Ella era solo una empleada administrativa, pero un día laborable fue llamada por su jefe para cenar con un cliente importante de la empresa. No queda más remedio que seguir. En la cena descubrí que había otro colega a quien le agradaba mucho. Ante las frecuentes insinuaciones de los líderes, Molly no tuvo más remedio que brindar con unas copas de vino por los clientes. Inesperadamente, al día siguiente escuchó a su colega decirle a los demás en el salón de té que su carácter no era bueno, que halagaba a su jefe y a sus clientes, que no tenía resultados y que tarde o temprano sería castigada.
Molly se sintió agraviada y obviamente impotente. ¿Cómo se la podría llamar "adulación" y "regla oculta"? De hecho, hay muchas mujeres jóvenes como Molly en el lugar de trabajo. En lo que respecta a la mesa de vino, beber o no puede tener algunas consecuencias negativas.
Di no decididamente a la fea cultura de la heroína
El incidente de Ali ha hecho que el público critique la anormal "cultura de la bebida".
Confianza pública. com comentó: "En el ambiente enfermizo y retorcido de la mesa del vino, el vino se ha convertido en un medio para demostrar poder y también es una prueba de obediencia y sinceridad. Como empleado vulnerable, para evitar la intimidación y el aislamiento en el lugar de trabajo, Sólo puedo hacer esto mientras no se erradique la fea "cultura de la bebida", me temo que seguirán ocurriendo incidentes similares. Por lo tanto, toda la sociedad debería actuar y decir resueltamente no a la fea "cultura de la bebida". "
Comentario del Servicio de Noticias de China" China es un tren directo": ¿Dejar que los trabajadores migrantes soporten el dolor y "beban"? ¡Las empresas deberían abandonar el hábito de "beber de forma aburrida"! Ante el dilema de "si beber" y "¿puedo firmar un proyecto de ley?", muchos "trabajadores de oficina" en el lugar de trabajo optaron por hacer de tripas corazón y "beber", dando a aquellos con motivos ocultos la oportunidad de aprovecharse. Érase una vez, la cultura de la bebida en el lugar de trabajo ha sido durante mucho tiempo un "dolor indescriptible" en los corazones de muchos trabajadores migrantes. Hay que saber que beber demasiado vino social y vino emocional no puede sustituir los productos de alta calidad y la buena reputación corporativa. Las empresas deben decidirse a poner fin a los entretenimientos y banquetes interminables, reprimir y castigar severamente las conductas que alientan y persuaden a los empleados a beber, e invertir realmente tiempo y energía en pulir los productos y mejorar la competitividad central. ¡Creo que sólo erradicando verdaderamente el mal hábito de beber en el lugar de trabajo se podrá evitar que más trabajadores vuelvan a sufrir daños!
Desafortunadamente, debido a que la heroína y la heroína suelen ser conocidas, muchas empleadas no se atreven a hablar por la cara del jefe o por las preocupaciones sobre su trabajo. Las mujeres que se atreven a resistir son consideradas ignorantes y marginadas, y algunas se ven obligadas a dejar sus trabajos. Además, la parte insultada y ofendida también enfrenta la dificultad de quejarse y defender sus derechos, y es difícil salvaguardar sus derechos e intereses. a través de canales legítimos y buscar justicia para sí mismos.
De hecho, el Código Civil ha trazado una línea roja legal para la cultura de la mesa del vino, estipulando claramente que "el bebedor que infrinja los derechos civiles de otros por culpa incurrirá en responsabilidad extracontractual" y "cuando la otra parte está borracha o inconsciente. Dadas las circunstancias, quienes cometen actos obscenos son sospechosos de obscenidad forzada ". En resumen, se debe resistir a la fea cultura de los acompañantes, y aquellos que cometan infracciones obscenas bajo el pretexto de la cultura de los acompañantes deben ser severamente castigados de acuerdo con la ley.