Los estudiantes universitarios vienen a trabajar como profesores en prácticas. ¿Es útil que los estudiantes vuelvan a recuperar clases durante las vacaciones?
Shanghai Lixin Accounting College Guo: prepárate para aprender desde cero.
Unidad de prácticas: periodo de prácticas de una empresa extranjera en transporte de mercancías internacional: 1 mes.
Mi mayor sentimiento después de las prácticas es que lo que aprendí en la escuela es básicamente inútil. En el lugar de prácticas todo empieza desde cero. Solo llevo más de un mes como pasante. Es difícil decir lo que he aprendido, pero una cosa es segura: todo lo que he tenido contacto en la escuela es muy práctico y no tan teórico y abstracto como los libros de texto. conocimiento. Y la capacidad de tratar con la gente es muy necesaria en el trabajo. Aunque algunas personas tomaron el examen al principio, hubo muchas dificultades todos los días, y como era un problema muy práctico, muchas veces tuvimos que afrontarlo perdidos. Ahora creo que he podido afrontar algunos problemas y sé cómo resolver algunas dificultades. Esta es la capacidad de encontrar una solución después de encontrar dificultades. Creo que esta habilidad es muy importante.
Sra. Huang de la Universidad de Comercio Internacional de Shanghai: Mis amigos dicen que soy muy madura.
Unidad de oferta: Japan Lock Salario mensual: Yuan después de impuestos Período de pasantía: 4 meses
Una vez hice una pasantía en una empresa y realmente aprendí mucho durante todo el proceso. Lo más importante es saber tratar con los demás. Entonces, después de 4 meses, los compañeros que me rodeaban decían que yo era menos infantil y más maduro. Quizás debido a mi personalidad, me pongo en contacto fácilmente con la gente y me acerco a ellos. He podido adaptarme al entorno. Solo llevo una semana en contacto con mis compañeros y mi relación es muy armoniosa. Por tanto, creo que abordar la relación entre las personas es un aspecto que hay que aprender y aprender bien en la práctica. Además, es muy halagador que un chico beba en un ambiente social.
Actualmente estoy fichando por el Daisuo japonés y soy muy optimista sobre sus perspectivas. Aunque mi especialidad es el inglés, me gusta mucho el japonés. Fui a una entrevista hace algún tiempo y charlé durante más de dos horas. Conocí a cuatro personas importantes, incluido el director general y el director de Daikin, y todos hablaban en japonés. Creo que esa entrevista es extremadamente importante. Hablamos mucho, de todo. Sin prácticas previas, un joven que acababa de salir de la torre de marfil no sería capaz de controlar una situación así, así que sentí que era necesario salir y empezar un negocio. Las pasantías no tienen por qué dejarse para el final. La exploración, el aprendizaje y las ganancias finales de todo el proceso son activos más valiosos.
Lu, Instituto de Comercio Exterior de Shanghai: Dejar una buena impresión en los demás.
Unidad de oferta: Empresa comercializadora de automóviles Salario mensual: alrededor de RMB Período de prácticas: 1 mes.
Es posible que siempre haya dejado una buena primera impresión en los demás. Después de hacer una pasantía por un período de tiempo, los líderes de la escuela pensaron que respondía rápidamente y que tenía una gran comprensión. personas de su departamento, así que rápidamente me llamaron para hablar. El líder me valoró mucho y me transfirió al departamento, entonces firmó un convenio tripartito y ahora está esperando que me gradúe. Me siento muy afortunado. Para resumir mi experiencia, sólo puedo decir que debo hacer todo lo posible para dejar una buena primera impresión a los demás. Cuando una niña ingresa a un nuevo entorno, debe comportarse bien, saber respetar a sus mayores y ser cortés con los demás. Sin embargo, debe ser excelente, pero no torpe, y debe ser inteligente para que los demás sientan que tienes potencial, futuro y posibilidad de desarrollo.
Hay muchas cosas que se logran íntegramente con la experiencia. Otros ya están familiarizados con los datos, los datos de los clientes y los esquemas de tabulación. No sé cuánto tiempo y energía gastaré para averiguarlo. Si pido consejo con humildad, los datos que otros citan casualmente pueden valer unas horas de mi arduo trabajo.
Patrick, Universidad de Estudios Internacionales de Shanghai: Las habilidades profesionales son necesarias.
Unidad de oferta: un inversor extranjero. Salario mensual: ~ yuanes. Período de prácticas: 1 mes.
Mis prácticas son principalmente para conectar negocios entre América Latina y China, y mi idioma profesional, el español, es indispensable durante todo el proceso. El jefe es argentino y la mayoría de sus clientes latinoamericanos son suyos. Nos encargamos del lado interno, pero tengo que comunicarme con él en español, por lo que la experiencia y las habilidades son un factor importante. Además, siento que me tomo muy en serio mi trabajo y no quiero cometer errores.
Una vez recibida una solicitud, la revisaremos y realizaremos un proceso de selección inicial. Las entrevistas están programadas desde junio hasta mediados de julio. La entrevista incluye pruebas escritas, pruebas orales, juegos, discursos y otros elementos. Quienes aprueben la entrevista se convertirán en candidatos del círculo estudiantil. El tercer paso es concertar una pasantía, que se puede concertar en cualquier época del año. Una vez que haya vacantes disponibles, colocaremos puestos apropiados según los intereses y planes de cada estudiante. Paso 4: Después de al menos 4 semanas de pasantía, presente su solicitud en línea a través del círculo estudiantil. Los estudiantes con desempeño sobresaliente pueden unirse al círculo estudiantil. Xu Fei: Jack Welch se acuerda de mí. Fui a GE como pasante en 1999, cuando era estudiante de tercer año en el Departamento de Finanzas de la Universidad de Fudan. Como quería encontrar una oportunidad de pasantía durante las vacaciones de verano, llamé directamente al Departamento de Recursos Humanos para preguntar. Más tarde, envié mi currículum, aprobé la entrevista y fui a Shanghai para realizar una pasantía. En ese momento, la sede de GE en China todavía estaba allí y sólo había dos personas en Shanghai: el gerente y yo. Da la casualidad de que la riqueza del mundo está en Shanghai, y el Sr. Jack Welch también vino a Shanghai, por lo que tuvimos la suerte de participar en el evento en el que participó personalmente el Sr. Welch, que fue muy fresco e interesante. Después de graduarme de la universidad, me uní con éxito al Programa de Prácticas en Gestión Financiera. Mientras tanto, conocí al señor Welch en otro evento. Me sonrió y dijo: "¡Oye, eres tú!". Todavía se acuerda de mí. Ahora me gradué del programa de prácticas en gestión financiera y ahora trabajo en el departamento de recursos humanos. La pasantía me dio la oportunidad de experimentar profundamente la cultura de GE. La cultura de GE es abierta, sin burocracia y todos están dedicados. En GE, nada es imposible si usted está dispuesto a hacerlo. Peng Xia: Ofrezco formación a los empleados habituales. Soy un estudiante de último año de ingeniería de la información en la Universidad Jiao Tong de Shanghai. He realizado prácticas en el Departamento Comercial de Seguridad de Infraestructuras de GE durante casi tres meses. Durante las dos primeras semanas de mi pasantía en el departamento, estuve trabajando horas extras porque el gerente me encargó la capacitación técnica del departamento y solo tuve dos semanas para prepararme. En la tercera semana, fui a la plataforma de formación y capacité a todos los líderes y empleados del departamento. Creo que es increíble que los pasantes puedan capacitar a empleados de tiempo completo, pero realmente lo hice. Ahora puedo entrar con confianza a la oficina del líder y preguntarle: "No participaste en la última capacitación. ¿Cuándo tendrás tiempo para recuperar esta lección?". La pasantía me permite saber cómo funciona un buen trabajo y yo. Entiende que antes de hacer algo debes estar completamente preparado, aprender muchos métodos de trabajo y saber escuchar a tus clientes en todo momento. Estoy en Ma Tao, el círculo de estudiantes de Siemens: el vergonzoso “examen” Hace siete años, cuando me uní al círculo de estudiantes de Siemens, fue durante las vacaciones de verano de mi segundo año de posgrado. Lo que me preocupa hasta ahora es un "examen" maravilloso y vergonzoso. En ese momento la profesora nos dijo que había examen. Después de que se entregaron los exámenes, los 30 estudiantes de la clase rápidamente se sumergieron en responder las preguntas. Las preguntas son muy extrañas, como "Por favor, corre a la pizarra y escribe tus nombres en chino e inglés y grítalos en voz alta", "Ve a ver la marca del reloj del compañero de al lado", etc. Pero como era un examen, todos siguieron las preguntas en serio e hicieron algunas bromas. Por ejemplo, varios estudiantes corrieron hacia el pizarrón al mismo tiempo para competir por un número limitado de tizas... y finalmente lograron hacer la penúltima pregunta, que era: "Por favor, no respondas todas las preguntas anteriores por ahora, y salta". directamente a la última pregunta", y luego descubrí que la última pregunta decía: "Si ha hecho todo lo anterior, si no, continúe sentado en su asiento y espere a que termine el examen". El sentimiento en ese momento fue: ¡Dios mío! Sólo había una chica en la clase que estaba sentada tranquilamente en su asiento. Los otros 29 estudiantes seguían haciendo varias acciones extrañas en el salón de clases, lo que los hacía sonrojar de solo pensar en ello. Finalmente, aprendimos que este examen es en realidad un entrenamiento, ¡el propósito es decirnos que rompamos el estereotipo! Posteriormente me recomendaron hacer prácticas en Siemens Communications y luego me quedé en la empresa. Aprendí muchas habilidades que resultaron muy útiles en mi trabajo posterior, como gestión del tiempo, habilidades de comunicación, habilidades de presentación, habilidades de trabajo en equipo, etc. Wang Jialiang: Gané el campeonato en la competencia de simulación empresarial. Me uní al círculo de estudiantes de Siemens durante el verano de mi primer año como estudiante de posgrado y aprendí mucho del concurso de simulación empresarial. Toda la competición se lleva a cabo en todo el país, con 10 grupos y 8 rondas de competición. En la competencia, dirigimos una empresa virtual. Tenemos que tomar decisiones y tomar decisiones sobre nuestros productos, productos, inversiones y otros aspectos en función de las condiciones del mercado externo. Antes de que comience cada ronda, se anunciarán los resultados de la ronda final.
Originalmente, habíamos estado clasificados en la parte de atrás durante las primeras siete rondas, pero en la última ronda, a través de una gestión cuidadosa y la total cooperación de todos los miembros del equipo, ¡finalmente revertimos la derrota y ganamos el campeonato! Luego, imprimí los estados financieros virtuales operados durante la competencia y descubrí que ¡había una gran pila! El Círculo de Estudiantes no le enseña cómo convertirse en un empleado calificado de Siemens, pero le permite dominar habilidades que son importantes sin importar dónde se encuentre. Puede que no necesariamente vaya a trabajar en Siemens después de graduarme, pero todo lo que aprendí aquí me beneficiará durante toda mi vida.