Las empresas estatales se apresuraron a hablar.
Usar las ideas de escritura correctas conseguirá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo cuando redactemos discursos. ¿Conoces el formato de un discurso? El siguiente es un discurso que compilé para usted sobre la contratación de empresas estatales. ¡Espero que le resulte útil!
Capítulo General de Competencia de Empresas Estatales Discurso 1 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
La implementación de un sistema de competencia laboral en la empresa es una decisión de reforma extremadamente importante. Creo que seguiré trabajando duro en el futuro. La competencia por los puestos de trabajo motiva a muchos empleados a trabajar duro. ¡Con sus esfuerzos, pueden obtener más oportunidades, tener más espacio para desempeñarse y también ganar en la competencia laboral!
Hoy estoy muy emocionado de participar en el concurso de gerente de tienda de la empresa. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por crear este concurso justo y mostrar mi talento. Al mismo tiempo, me gustaría agradecer a todos los líderes y jueces presentes por su atención y apoyo. Después de _ años de estudio y capacitación, rápidamente me familiaricé con el negocio, dominé habilidades profesionales y apliqué lo que aprendí. El continuo desarrollo de la empresa también me proporciona un amplio espacio de desarrollo.
Esta competencia tiene como objetivo asignar mejor los recursos humanos con el cliente como centro, organizar y guiar al personal de la sala de servicio para llevar a cabo el servicio al cliente in situ y el servicio al cliente clave regional. A través de la innovación del servicio, la capacitación del servicio, la optimización del proceso del servicio y otros medios, fortaleceremos la gestión, mejoraremos los sistemas, los requisitos estrictos y la evaluación estricta para mejorar aún más la calidad del servicio de la sala de servicio. Al mismo tiempo, esfuércese por realizar el valor de su propia vida, dedique su inteligencia y juventud al desarrollo y crecimiento de la empresa, y un corazón de amor y dedicación late con "_ _". Hoy, la empresa ha construido una plataforma competitiva para mi crecimiento y progreso. Participar en el concurso de gerente de tienda de la empresa. Creo que tengo mis ventajas:
1. Joven, saludable, enérgico, dedicado, con ganas de aprender, receptivo, emprendedor, comunicarme armónica y armoniosamente con todos los ámbitos de la vida y dedicarme de todo corazón al puesto que desempeño. amor y la clave del trabajo.
En segundo lugar, debes tener sólidos conocimientos profesionales, tener tu propia experiencia en gestión de servicios y ser capaz de hacer preguntas con humildad. Tener un rico conocimiento teórico profesional e integrar la teoría con la práctica.
En tercer lugar, tener una rica experiencia práctica y comunicación interpersonal. He trabajado como líder del equipo de ventas y marketing desde que me uní a la empresa. Tengo sólidas capacidades de gestión y cualidades profesionales, y tengo mi propia experiencia exitosa en la gestión de salas de servicio y desarrollo de mercado.
Si puedo competir por el puesto, planeo hacer el trabajo que me gusta desde los siguientes aspectos. Mejorar el desempeño laboral y establecer la imagen corporativa.
1. Únase y colabore para buscar la excelencia
¡Aproveche al máximo los talentos de los empleados y crea que cada empleado es el mejor! Porque "brindar continuamente a los clientes servicios satisfactorios es nuestro objetivo incesante". Tomando como código de conducta la satisfacción de los departamentos comerciales relevantes de las empresas provinciales, municipales y del condado, somos sinceros y estamos orientados a las personas. La empresa es como un gran árbol y todos somos las hojas verdes del árbol. Sólo uniéndonos sinceramente y trabajando juntos podremos tocar la música más hermosa. ¡Para una empresa exitosa es indispensable el trabajo en equipo y la unidad! Como gerente de tienda de _, espero no solo dedicar toda mi sabiduría y entusiasmo, sino también llevarme bien con todos los empleados y unirme para hacer nuestra empresa más grande y más fuerte. ¡El tiempo vuela y el tiempo no perdona! Como todo el país, _ _ ha entrado en una nueva etapa histórica. Frente a la cruel y feroz competencia del mercado, si la industria quiere seguir siendo invencible entre los fuertes, debe atreverse a innovar y reformar con valentía.
2. Estudie mucho sobre tecnología empresarial
En la industria de la información en constante cambio de hoy, si desea afianzarse y lograr logros, debe tomar la iniciativa y tener un conjunto. de excelentes servicios Habilidades de gestión. Como siempre, aprenderé conocimientos profesionales y técnicos de los libros y la práctica. Acumular continuamente experiencia y seguir innovando, para mantener siempre niveles de gestión de servicios de primer nivel. Mientras estudiamos negocios, debemos continuar fortaleciendo nuestro autocultivo, mejorar nuestra calidad general y desarrollarnos de manera integral. Sobrevivir mediante la gestión de servicios, desarrollarse mediante la calidad, crear mediante la capacidad, ganar clientes y ganar el mercado.
¡Gracias a todos!
Resumen del discurso de contratación de empresas estatales Capítulo 2 ¡Hola a todos!
Me alegra saber finalmente de su empresa sobre su gerente de contratación. Soy un ex gerente de _ _empresa. No es que no ame nuestra empresa. Es su excelente plataforma la que me hace estar dispuesto a renunciar a todo para competir por este trabajo. Todos quieren llegar más alto. Soy humano y no soy una excepción. Los años en los que fui gerente en _ _ empresa fueron los años en los que "acumulé", así que pude venir a su empresa para "hacer una pequeña fortuna". Ahora puedo quedarme aquí con "cabello cada vez más fino". Estoy muy agradecido por mis esfuerzos durante los últimos años. Creo que si compito por el puesto de gerente de su empresa, tengo la capacidad suficiente para mejorar la eficiencia de su empresa. ¡Líderes, por favor crean en mi capacidad!
Soy _ _un estudiante de doctorado graduado de la universidad. La razón por la que no me especialicé en la academia es porque prefiero aplicar los resultados de mi investigación al mercado para beneficiar a la humanidad, y su empresa es el lugar donde puedo usar mis talentos para hacer realidad este sueño, así que vine a su empresa para participar. en este caso a toda costa Actividades de contratación competitivas. Si el plan _ _ anterior de su empresa en el mercado continúa, creo que los líderes me reconocerán. La investigación que realicé durante mi doctorado fue sobre el desarrollo y promoción de _ _. Comparado con otros, tengo suficiente experiencia y acumulación para ser gerente. Si puedo competir por el puesto de gerente de su empresa, definitivamente podré llevar a todos a ejecutar el plan a la perfección.
¡Tengo la capacidad y el coraje!
Justo antes de dar mi discurso, todos eran grandes personas. Después de escuchar sus discursos, siento que mis ganas de trabajar en su empresa son aún más fuertes. Entonces, ¿cómo puedo "ganar la oferta" en esta competencia? Pensé que iba a distribuir mis trabajos de investigación de posgrado a mis líderes y hermanos del mismo “círculo”. Después de leerlo, todos estarán de acuerdo en que soy la primera opción para este puesto de gerente. No se trata de alardear, sino de autoconocimiento y confianza. Que un puesto sea adecuado depende no sólo de lo buena que sea la persona, sino también del tipo de talentos que requiere el puesto. Al igual que este puesto de gerente, creo que soy la persona perfecta para trabajar en el programa _ _. Tengo coraje, responsabilidad y un plan de desarrollo a largo plazo. ¡Creo que cualquiera que haya leído mi artículo creerá lo bien preparado que estoy!
¡Por favor vota por mí! Puedo continuar ejecutando el plan a la perfección, brindar mayores beneficios a su empresa y brindar los servicios más considerados a los consumidores del mercado.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Capítulo 3 del Discurso General sobre la competencia en las empresas estatales Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer al líder por brindarme esta oportunidad y también agradecer a mis colegas por su confianza y apoyo en mi trabajo. (perfil personal). Cada competición no es sólo una oportunidad para lucirse y conocerse a uno mismo, sino también una oportunidad para aprender y comunicarse entre sí.
Hoy estoy compitiendo por el puesto de director de sucursal. Soy claramente consciente de que no es fácil ser un directivo cualificado. Como persona a cargo de una unidad, no solo debes tener espíritu de lucha, sino también ser bueno elaborando estrategias. No solo debe estar familiarizado con el negocio de su unidad, sino que también debe tener amplios conocimientos; no solo debe tener excelentes habilidades de gestión organizacional, sino que también debe tener buenas habilidades de comunicación interpersonal; Quiero competir para este puesto porque creo que estoy perfectamente calificado para el puesto. Porque creo que tengo las siguientes ventajas:
1. Soy de buena conducta, tengo buena educación y tengo un estilo de trabajo perfecto. Como líder, primero debes ser una buena persona. Un líder incompetente es, en el mejor de los casos, un producto defectuoso, y un líder con mal carácter moral es un producto peligroso.
2. Mercado actual. Los gerentes deben tener buenas habilidades de comunicación. Soy extrovertida, humilde, decente, tengo buenos conocimientos de idiomas y soy buena comunicándome con todo tipo de personas. Años de práctica, especialmente años en puestos directivos, han cultivado mis fuertes habilidades de comunicación, organización y coordinación. Además, soy tranquila, optimista, considerada y tengo una gran afinidad, lo que también resulta muy útil para hacer un buen trabajo.
Estimados líderes, jueces y camaradas, si tienen la amabilidad de permitirme desempeñarme como subdirector de la sucursal _, utilizaré mi nuevo trabajo como escenario para darme cuenta de mi valor personal y estar a la altura. cumplir con mi misión y estar a la altura de las expectativas, hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo y ayudar al gerente a crear de manera integral una nueva situación para el trabajo de la sucursal. Específicamente, tengo las siguientes medidas y planes:
Primero, unirnos sinceramente para ayudar al gerente a hacer un buen trabajo en la gestión.
Años de experiencia laboral me dicen que la comprensión, el apoyo y la amistad entre compañeros son más importantes que cualquier otra cosa. En términos de unidad, debo ser un buen asistente del gerente, posicionarme correctamente y obedecer las disposiciones de la dirección. Implementaré estrictamente las regulaciones pertinentes de la oficina central y cooperaré activamente con el gerente para administrar la sucursal. Realizaré investigaciones y estudios basados en el trabajo del que soy responsable, resumiré algunas experiencias, brindaré comentarios y presentaré sugerencias e ideas razonables al gerente y a la oficina central. Dentro del ámbito de trabajo, desempeñaré concienzudamente las funciones de orientación, coordinación, supervisión y servicio. En la vida, debemos prestar más atención, comprender y apoyar a nuestros colegas, apoyarnos y cooperar entre nosotros en el trabajo y unirlos para completar las diversas tareas asignadas por la oficina central.
En segundo lugar, fortalecer la gestión integral y mejorar el nivel de gestión integral.
Hay un dicho famoso en gestión: Gestión también es productividad. _ _¿Sucursal propiedad de una sola empresa? Para una sucursal grande con 100 empleados, la gestión es especialmente importante. Para ello, ayudaré activamente al gerente en la gestión de la sucursal. En primer lugar, hacer un buen trabajo en la gestión del sistema de gestión integral de la construcción, mejorar las capacidades de soporte del sistema de gestión integral de la construcción y asumir la responsabilidad de liderazgo del sistema de gestión integral de la construcción; en segundo lugar, hacer un buen trabajo en la gestión del sistema de gestión integral de la construcción; gestión de reuniones. Organizaré la reunión de producción de la empresa en función del progreso del proyecto, resumiré y promoveré la experiencia avanzada en construcción y propondré sugerencias de modificación a la empresa sobre los problemas existentes en la construcción y la producción. En tercer lugar, tomaré el camino de la legalización de la gestión; Según la escala actual de la sucursal _, creo que no es suficiente depender de personas para administrarla. Se debe formar un sistema de gestión moderno dentro de la sucursal y los asuntos deben manejarse de acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en la gestión de la construcción del proyecto y lograr cuatro controles y cuatro gestiones.
En la actualidad, la escala de los proyectos de construcción e instalación es cada vez mayor, el entorno externo es ferozmente competitivo, el precio de la oferta ganadora es cada vez más bajo y la gestión de proyectos se vuelve cada vez más compleja. Además, la participación del capital privado en el sistema de competencia aumenta la dificultad de control y gestión de proyectos. Con este fin, creo que _ _ la sucursal debería tomar la gestión de proyectos como núcleo y fortalecer la gestión empresarial. En concreto, se trata de implementar cuatro controles y cuatro gestiones de acuerdo con la normativa de gestión de obras de construcción. Los cuatro controles se refieren al control de progreso, costo, calidad y seguridad. Los cuatro controles son la gestión de contratos, la gestión en el sitio, la gestión de la información y la gestión de la producción. el costo es el control.
En cuarto lugar, fortalecer la gestión de la construcción civilizada y segura en el sitio.
La razón por la que considero la gestión de la construcción civilizada y segura en el sitio como una medida importante es porque creo que la construcción civilizada y segura no solo refleja la imagen de la empresa, sino que también está directamente relacionada con el aspecto físico. y la salud mental y la seguridad de los empleados, y deben tenerse en cuenta en la importante agenda de nuestro trabajo. Con este fin, tomaré las siguientes medidas: primero, garantizar una construcción segura y civilizada, controlar estrictamente diversas infracciones habituales y lograr los objetivos específicos de una construcción segura y civilizada en el sitio. En segundo lugar, debemos prestar mucha atención a la mejora de los sistemas y medidas, y comenzar a establecer y mejorar una serie de sistemas y medidas de gestión de la construcción seguros y civilizados. En tercer lugar, prestar mucha atención a la implementación y supervisión de las responsabilidades de construcción segura y civilizada, hacer un buen trabajo en la gestión del sitio de construcción y la construcción segura y civilizada, supervisar e inspeccionar el estado del sistema de gestión integrada de proyectos de ingeniería, cuarto, organizar la investigación; y análisis de accidentes importantes de calidad y seguridad, y revisar y aprobar medidas y planes de manejo, Supervisar la implementación de medidas y planes, y ser responsable de investigar y manejar las quejas de los propietarios.
Los líderes, jueces y filósofos griegos antiguos decían: "Dame un punto de apoyo y levantaré la tierra". Esto es confianza en la vida y ahora quiero decir: "Dame un; oportunidad y levantaré la tierra." ¡Haré lo mejor que pueda!" "Este es mi amor por la vida y mi búsqueda interminable de una carrera. También sé que esta competencia significa que algunas personas tendrán éxito y otras fracasarán. Yo lo haré. Enfrentaré esto con un corazón normal, ya sea que tenga éxito o fracase en esta competencia, usaré esto como un nuevo punto de partida, trabajaré más duro, estudiaré con diligencia, enfrentaré las dificultades y dedicaré toda mi sabiduría y energía a nuestra empresa Yeqi. la carrera que amo!
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Capítulo 4 del Discurso sobre la competencia en las empresas estatales Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Soy _ _, egresado de _ _, con especialización en _ _, y el puesto por el que quiero competir hoy es el de recepción de la empresa.
Sé que la recepción de la empresa es muy importante. Se puede decir que el puesto es la cara de la empresa. Lo primero que ven los visitantes es la recepción de la empresa, ya sea que el personal de recepción sea bueno o bueno. No significa si pueden dejar una buena o mala impresión en los demás. Creo que, como personal de recepción, no solo es necesario hacer bien el trabajo, sino que el área de trabajo también debe mantenerse limpia y ordenada. La recepción debe hacer es dejar una buena primera impresión en los demás cuando vienen a la recepción. Tanto los clientes como los solicitantes deben sonreírles. Debemos tratar a todos con la misma mirada y no tratar a todos los que ingresan a la empresa con desprecio. Creo que puedo hacerlo, pero sé que mis habilidades aún son insuficientes, pero no soy muy bueno conmigo mismo. Tengo mucha confianza. Creo que puedo hacer bien este trabajo y haré todo lo posible para aprender de él. unos excelentes compañeros, para que pueda hacer bien mi trabajo y progresar continuamente en mi trabajo. Siento que el trabajo de recepción es adecuado para mí. Sé que el trabajo en recepción es complicado y hay muchas cosas que hacer. todos los días, pero siento que puedo hacer mi trabajo diario de manera ordenada. Creo que no cometeré algunos errores en el trabajo. Normalmente soy una persona más cuidadosa. Pensaré más en muchas cosas que en otras. Estaré feliz de hacer algunas cosas diversas o agotadoras. Completaré cualquier trabajo que me asigne el líder si compito con éxito por el puesto de recepción de la empresa. Lo que hago después de salir del trabajo y antes de ir a trabajar es ordenar mi área de trabajo. Nunca dejaré algunos archivos o elementos esparcidos, lo que ensuciará la recepción y dejará una mala impresión. La imagen en realidad representa la imagen de la empresa. Si una empresa es una empresa estándar, se puede ver por la vestimenta de sus empleados.
Aunque no tengo experiencia laboral relevante, creo que puedo hacer este trabajo. Bueno, espero que todos los líderes y colegas aquí puedan darme la oportunidad de demostrar mi capacidad de trabajo y mi actitud. Si creen que puedo hacer un buen trabajo en la recepción, pueden votar por mí. Utilice acciones prácticas y logros para demostrarlo. que puedo hacer lo que dije anteriormente
¡Gracias a todos!
Capítulo 5 del Discurso sobre la competencia en las empresas estatales Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer a la empresa por darme un escenario para mostrarme a mí y a mis talentos. En esta gran familia llena de amor y en esta próspera empresa, siento calor y veo esperanza. Justo a tiempo para esta rara oportunidad laboral competitiva. Subo al podio y me muestro, me educo, compito, compito. Aunque no logré resultados significativos, me atreví a intentarlo y respondí al llamado de la empresa para participar en el concurso. ¡Hoy quiero competir _ _! Las siguientes son mis ventajas:
1. Después de trabajar en _ durante tanto tiempo, he comprendido todo el proceso y domino todas las operaciones del trabajo. Poder estar familiarizado con los puestos en los que ha trabajado proporciona condiciones sólidas y favorables para completar con éxito el trabajo.
2. Tengo una buena ventaja de edad y estoy lleno de vitalidad juvenil. Puedo soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y no tengo miedo de las dificultades ni del cansancio. Trabaja duro, ten disposición para estudiar y estudiar y poder dedicarte al trabajo que amas.
3. Como trabajé como vendedor en esta compañía de seguros, tengo una rica experiencia en comunicación y habilidades de expresión, que puedo utilizar mejor en la comunicación entre equipos y grupos, y puedo afrontar los problemas con calma. Proporciona mejores condiciones para afrontar problemas inesperados.
Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias y ¡seguiré aprendiendo en el futuro!
Estimados líderes y compañeros, si tengo la suerte de aprobar el concurso, mostraré mi trabajo desde los siguientes puntos:
1. de conocimientos profesionales relevantes, mejore continuamente su calidad cultural y sus habilidades operativas, estudie cuidadosamente los sistemas de gestión relevantes de la empresa para mejorar sus habilidades de gestión y escuche con humildad las opiniones y sugerencias de sus colegas.
2. Adhiérase al principio de "la seguridad primero, la producción después", supervise periódicamente el uso de protección laboral de los empleados, difunda la conciencia sobre la seguridad entre los empleados, haga un buen trabajo en la prevención de enfermedades profesionales y fortalezca la búsqueda de cada uno. posición, y descubrir rápidamente los peligros de seguridad existentes y eliminarlos. Velar por la seguridad de los empleados y el personal.
3. En los últimos meses, la producción se ha visto gravemente afectada debido a repetidas fallas en los equipos. Para reducir la tasa de fallas de los equipos, se debe fortalecer la capacitación técnica sobre el uso de equipos y la capacitación en habilidades de operación laboral para los empleados para mejorar su sentido de responsabilidad y garantizar una producción normal.
4. No se puede ignorar la higiene de la producción. Se insta a los empleados a mejorar la higiene de los equipos y del sitio de producción, guiar a los empleados para mejorar la salud pública regional y garantizar la limpieza de los equipos, los sitios de producción y las áreas de salud pública en todo momento. .
5. Se puede observar que la buena disciplina es lo más importante. Me exigiré estrictamente, predicaré con el ejemplo, me atreveré a gestionar, comprender y hablar en gestión, y gestionaré al equipo para convertirlo en un excelente equipo con unidad mutua y estricta disciplina.
Amigos, al final de mi discurso, lo que más quiero decir es que si no puedo ganar la competencia, continuaré cumpliendo con mi deber, estudiando mucho y preparándome para la próxima competencia. Finalmente, permítanme invitar a todos los líderes y colegas aquí presentes a bendecir a todos los colegas participantes con el más sincero y cálido aplauso y desearle a la empresa un futuro brillante.
¡Gracias a todos!
Resumen del discurso de contratación de empresas estatales Capítulo 6 Estimados camaradas:
Hola a todos. En primer lugar, gracias al presidium por brindarnos la oportunidad de participar en el concurso. Quiero decir: al enfrentar esta oportunidad y desafío, tengo plena confianza en mi futuro y el de la empresa de venta por correo de publicidad. En la competencia por este puesto, mis propias ventajas son: después de unirme al grupo de publicidad, aprendí sistemáticamente sobre planificación publicitaria, producción publicitaria y marketing publicitario. Tengo una rica experiencia en planificación publicitaria y un alto nivel de producción publicitaria. A través de mi planificación y diseño de casi un centenar de trabajos publicitarios, he recibido la satisfacción y elogios de los clientes.
Si yo fuera el gerente de una empresa de venta por correo de publicidad, debo tener mis propias ideas y creatividad para hacer viable la empresa. A continuación, hablaré sobre algunas reflexiones sobre las futuras operaciones externas y la gobernanza interna de las empresas de venta por correo de publicidad: 1. Los principios y objetivos de las empresas de venta por correo de publicidad son: fortalecer las funciones de la empresa, resaltar los centros de desarrollo, transformar los modelos de negocio, establecer conceptos de marketing, fortalecimiento de la gobernanza y esforzándose por completar 800.000 ingresos comerciales. Como nuevo medio, las empresas de publicidad por correo definitivamente brindarán a los clientes una nueva sensación. Por lo tanto, cambiar un nuevo concepto publicitario y cambiar el antiguo método publicitario es una de las ideas para el futuro trabajo de gobernanza de la empresa. En el advenimiento de la economía del conocimiento, nuestro objetivo es ganar clientes y obtener beneficios al máximo. Cuando los clientes nos eligen, pueden experimentar plenamente la red única de difusión de información de la publicidad postal. Por lo tanto, confiar en la plataforma de la red postal para operar la publicidad debería ser la decisión correcta que deben tomar las empresas postales en la competencia de industrialización de la información. Nosotros, los anunciantes postales, tenemos la confianza y la determinación para hacerlo bien en este campo.
1. La producción y distribución de postales está a cargo exclusivamente de nuestra empresa. Este es un proyecto con gran potencial. En el futuro desarrollo empresarial, la empresa considerará este como uno de los proyectos clave para desarrollar un mercado de clientes más amplio. Gracias a los esfuerzos de los empleados y la ayuda de las fuerzas sociales, nos ponemos en contacto con escuelas, empresas, unidades y departamentos pertinentes de los lugares escénicos de la ciudad para negociar el desarrollo, producir postales corporativas y desarrollar entradas para lugares escénicos y postales de colecciones culturales.
2. La empresa establecerá contacto activo con unidades importantes, ampliará el mercado comercial de cartas comerciales y mejorará la publicidad de las cartas comerciales para poder tener más clientes. Informe a los clientes que las cartas comerciales no solo se utilizan para facturas, sino también para festivales y eventos importantes, de modo que todas las empresas que necesiten utilizar recursos de información postal para enviar cartas comerciales a los usuarios objetivo puedan unirse.
3. La empresa creará las condiciones para incrementar y desarrollar el mercado de la publicidad exterior. En el dormitorio de correos y telecomunicaciones de Jiefuqiao, habrá una tienda de publicidad en la calle. Se planea establecer una tienda de publicidad en la ciudad cuando las condiciones sean maduras, emprender negocios de pedidos por correo de publicidad y comprar los derechos de agencia de publicidad para algunas instalaciones municipales en ubicaciones privilegiadas y actividades comerciales y culturales a gran escala. Además, se puede ver que hay muchos carteles grandes pintados con aerosol frente al edificio y a ambos lados de la carretera principal. Estos son planificados y difundidos por otras empresas de publicidad y los beneficios son considerables. He estado pensando por qué no podemos usar el edificio de nuestra oficina de correos para hacer vallas publicitarias grandes. Se encuentra ubicado en la vía principal entre la estación de tren y la zona de desarrollo económico, con una ubicación muy estratégica. Y hacemos publicidad en nuestro propio edificio, por lo que el costo es relativamente bajo. Siempre que lo hagas bien, definitivamente atraerás a grandes clientes.
4. La empresa creará un equipo de marketing profesional para realizar promoción, negociación y recaudación puerta a puerta de negocios de publicidad postal, ocupar el mercado y centrarse en los resultados reales del marketing. Llevar a cabo actividades comerciales y compartir ganancias entre nuestros puntos de venta postal, sucursales y empleados, y movilizar el entusiasmo de los empleados de nuestro sistema para contactar al negocio de publicidad.
5. Desarrollar y mejorar la red de agentes postales para captar clientes. Hasta donde yo sé, el distribuidor general de Wahaha en Suining quiere vender sus productos en los mercados rurales a través de la red postal, lo que demuestra que el papel de la red postal les resulta familiar a algunos clientes.
La empresa puede trabajar arduamente para mejorar la red rural de envíos y pedidos por correo. Con una buena red de ventas, más clientes como Wahaha tomarán la iniciativa de establecer relaciones comerciales con nosotros. Sólo así la red de información postal podrá realmente ejercer sus ventajas y los beneficios económicos de la empresa podrán mejorarse aún más.
6. La creación de redes empresariales ya no es una moda, sino una necesidad. El uso de Internet para realizar negocios y generar ingresos también debería ser un nuevo punto de crecimiento económico para nuestra empresa de venta por correo de publicidad. Por ejemplo, abra las páginas amarillas de la red de publicidad postal y diríjase a todas las empresas, instituciones, escuelas y grupos sociales de Suining para crear su información en Internet, de modo que, por un lado, los solicitantes de información puedan utilizar el sitio web más rápidamente. , de manera conveniente y precisa Por otro lado, las empresas, instituciones, escuelas y grupos sociales que brindan información también confían en nuestra red para desempeñar un buen papel publicitario y publicitario. Soy miembro del partido y veterano. En la formación del partido y la estricta militarización del ejército, he desarrollado un alto grado de conciencia política y fuertes capacidades organizativas. En cuanto al gobierno interno de la empresa, creo que primero debemos obedecer el gobierno de los líderes de la oficina, implementar concienzudamente las diversas reglas y regulaciones de la oficina ejecutiva y hacer un buen trabajo en el gobierno interno de la empresa bajo esta premisa:
1. En la empresa Establecer un sistema de gobernanza que pueda alentar a cada empleado a ejercer su capacidad de trabajo creativo; establecer un nuevo concepto publicitario para adaptarse a las necesidades del mercado publicitario moderno.
2. Responder a las emergencias del mercado y las últimas presiones competitivas lo más rápido posible y ajustar los objetivos estratégicos de la empresa y la dirección de desarrollo a largo plazo de acuerdo con las decisiones de la empresa, sobre la base de la democracia y la centralización. dando a cada empleado el derecho a participar en la toma de decisiones de la empresa, que es la base de la cooperación y la confianza.
Lo anterior es solo mi comprensión y pensamiento sobre la gestión de este puesto. Lo que importa es actuar. ¡Trabajaré duro para promover el desarrollo de la industria postal con un estilo pragmático e innovación continua, ganaré 800.000 yuanes para la empresa de venta por correo de publicidad y haré nuevas contribuciones a la construcción de las comunicaciones postales!
Capítulo 7 del Discurso sobre la competencia en las empresas estatales Estimados líderes y queridos colegas:
¡Hola a todos!
Para mí es un gran honor tener esta oportunidad de competir. Como empleado, he trabajado en _ _ empresa durante x años. Durante las largas jornadas de trabajo, con la guía de mis líderes y la ayuda de mis colegas, ejercité plenamente mi capacidad de trabajo y dominé los requisitos y la dirección de mi trabajo. Ahora que tengo una oportunidad tan competitiva, realmente aprecio su ayuda en el pasado.
¡Hoy estoy aquí compitiendo por el puesto de líder del equipo, con la esperanza de darme una plataforma más alta! Como dice el refrán: "¡La gente va a lugares más altos!" Como empleado de la empresa _ _, me he estado preguntando activamente si puedo llegar a lugares más altos, porque sé que "los soldados que no quieren". ¡Ser generales no ser buenos soldados!" ¡A nosotros nos pasa lo mismo! ¡Los puestos más altos significan más responsabilidades! ¡Significa que debemos trabajar más duro para hacer este trabajo! ¡Esta es una oportunidad y un desafío para nosotros! Sólo si tenemos el coraje de afrontar los desafíos podremos cosechar oportunidades. Conozco muy bien esta verdad, así que estoy aquí, en este podio, y desafiando esta etapa con mi mejor yo. Si tengo éxito, obtendré más desafíos y recompensas. Si fallo, también tengo un sentimiento y una experiencia. Entonces, no importa cuál sea el resultado, ¡haré lo mejor que pueda! ¡No te arrepientas!
Permítanme hablar de mi situación personal. Como _ _ empleado, durante X años de trabajo, siempre obedecí las instrucciones de la dirección, me exigí estrictamente en el trabajo, mejoré y fortalecí seriamente mis habilidades profesionales después del trabajo, reflexioné sobre mis propios defectos y realicé ajustes. Sea concienzudo y responsable en el trabajo, consulte con frecuencia y aprenda de los líderes y tenga suficiente experiencia laboral. Y en mi trabajo anterior, a menudo era responsable del trabajo de gestión dentro del grupo, realizando un análisis y comprensión en profundidad del trabajo y comprendiendo plenamente los puntos clave del trabajo.
Además, tengo un sentido de responsabilidad muy fuerte por mi trabajo, y soy responsable y responsable. Puede implementar concienzudamente sus propios planes en el trabajo, insistir en hacer resúmenes detallados del trabajo y completar el trabajo de manera ordenada.
Ahora en el trabajo siento que he acumulado lo suficiente para ser líder de equipo.
Además, en futuros trabajos seguiré exigiéndome estrictamente y superándome. Si tengo la suerte de ser el líder del equipo, también cumpliré activamente con mis obligaciones y llevaré al equipo por un camino positivo. ¡Sigue persiguiendo montañas más altas!
¡Creo que el trabajo duro definitivamente dará sus frutos! ¡Espero que puedas darme una oportunidad y lideraré nuestro equipo para mostrar nuestra verdadera fuerza! ¡Gracias a todos!