Ámbito de aplicación de las disposiciones especiales en materia de protección laboral para las empleadas
Las empleadas son en realidad empleadas siempre que sean mayores de 16 años y cumplan otras condiciones, pueden convertirse en empleadas de la unidad. Durante el proceso laboral, las trabajadoras pueden encontrarse con diversos problemas y dificultades por motivos físicos, que pueden incluso lesionar sus derechos e intereses legítimos. Por tanto, es necesario reforzar la protección de las empleadas. La protección especial para los empleados, también conocida como protección especial para las empleadas en el trabajo, se refiere a la protección legal de los derechos e intereses especiales de las empleadas en el trabajo en función de las características de su estructura corporal y funciones fisiológicas y las necesidades especiales de la crianza de los hijos. Las trabajadoras deberían incluir a las mujeres que realizan trabajos físicos y mentales. Las leyes y reglamentos de China sobre la protección especial de las trabajadoras se aplican al pueblo chino y a las trabajadoras de todas las agencias estatales, organizaciones populares, empresas e instituciones dentro de China.
Base Legal
El artículo 1 de las “Disposiciones Especiales sobre Protección Laboral de las Trabajadoras” se formula con el fin de reducir y solucionar las especiales dificultades que ocasionan las trabajadoras por sus características fisiológicas. y proteger su salud.