Perspectivas de empleo para estudiantes de planificación urbana y rural

Las perspectivas de empleo para los estudiantes de planificación urbana y rural son bastante buenas, no hay que preocuparse por encontrar trabajo y la remuneración es bastante buena. Sin embargo, como industria estrechamente relacionada con los recursos de la tierra, con el desarrollo de la urbanización, la situación del empleo empeorará cada vez más. Si un graduado de la escuela secundaria elige una carrera universitaria, es posible que tenga que reconsiderarlo. El empleo se da principalmente de dos maneras: institutos de diseño y bienes raíces.

Institutos de diseño: principalmente instituciones públicas, empresas privadas y empresas extranjeras. Las instituciones grandes tienen proyectos estables, alta calidad de proyectos y buen personal, pero están ocupadas y tienen umbrales altos, por lo que son más adecuadas para el trabajo duro; las instituciones pequeñas son más adecuadas para establecerse, tienen tiempo libre y salarios altos; muy pocas grandes empresas privadas que se especializan en planificación, y muchas de ellas cooperan con la construcción, generalmente en ciudades de primer nivel, los salarios son altos pero la intensidad del trabajo es alta, las empresas extranjeras no entienden;

Indicaciones laborales para estudiantes de planificación urbana y rural:

1. Urbanista o arquitecto: participar en planificación y diseño urbano, diseño arquitectónico y diseño paisajístico en institutos de planificación e institutos de diseño arquitectónico. , o oficinas de diseño e investigaciones relacionadas.

2. Funcionarios de agencias gubernamentales: dedicados a la gestión e investigación de la construcción urbana en departamentos de gestión de la construcción urbana, como la Administración de Planificación, la Administración de Tierras, la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, el Comité de Construcción y el gobierno macro. -Departamentos de control como la Comisión de Planificación.

3. Personal de empresas inmobiliarias: se dedica a los estudios preliminares de viabilidad de la promoción inmobiliaria, al diseño y planificación de proyectos inmobiliarios, y al contacto y asesoramiento del departamento de diseño.

4. Personal de empresas consultoras e intermediarias inmobiliarias: realizar estudios de viabilidad de desarrollo inmobiliario, planificación del diseño de proyectos inmobiliarios, diseños encomendados y presentarlos al departamento de gestión para su aprobación por parte del cliente.