Reglamento de gestión del mercado de talentos de la provincia de Sichuan
Los destinatarios de servicios del mercado de talentos se refieren a diversos tipos de empleadores y personal con educación media técnica o superior o calificaciones profesionales y técnicas, así como otro personal que se dedica a labores profesionales técnicas o de gestión. Artículo 3 Este Reglamento se aplicará a la gestión del mercado de talentos dentro de la región administrativa de la provincia de Sichuan. Artículo 4 Las actividades del mercado de talentos deberán cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, adherirse a los principios de buena fe, apertura, igualdad, competencia y mérito, e implementar una selección de carrera independiente por parte de unidades e individuos. Artículo 5 Los órganos administrativos de personal de los gobiernos populares a nivel de condado o superior son las autoridades competentes para el mercado de talentos dentro de sus respectivas regiones administrativas y son específicamente responsables de la implementación de estas regulaciones.
Las agencias administrativas como la industria y el comercio, la seguridad pública, los precios y los impuestos deben hacer un buen trabajo en la gestión del mercado de talentos dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades y de acuerdo con la ley. Capítulo 2 Instituciones de servicios de intermediación de talentos Artículo 6 El término “instituciones de servicios de intermediación de talentos” mencionado en este Reglamento se refiere a instituciones exclusivas o de tiempo parcial que brindan servicios de intermediación y otros servicios relacionados a empleadores y talentos. Artículo 7 Para establecer una agencia de servicios de intermediación de talentos, se deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener un nombre estandarizado, un alcance comercial, estatutos y un sistema de gestión claros;
(2 ) Registro El capital no será inferior a 654,38 millones de RMB;
(3) Tener tres o más miembros del personal a tiempo completo con un título universitario o superior y obtener un certificado de calificación de servicio de intermediario de talentos emitido por la autoridad de administración de personal;
(4) Tener un lugar fijo de servicio e instalaciones de oficina adecuadas para el negocio que se solicita;
(5) Ser capaz de asumir responsabilidad civil de forma independiente;
(5) Ser capaz de asumir responsabilidad civil de forma independiente;
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(6) Otras condiciones estipuladas por leyes y reglamentos. Artículo 8 Para establecer una agencia de servicios de intermediación de talentos, se debe presentar una solicitud por escrito a la agencia administrativa de personal del gobierno y se deben presentar los materiales de certificación pertinentes de acuerdo con los requisitos del Artículo 7 de este Reglamento. Si se establece un lugar fijo de intercambio de talentos, se deberán dar instrucciones especiales. Artículo 9 Los órganos administrativos de personal examinarán y aprobarán el establecimiento de agencias de servicios de intermediación de talentos de conformidad con las siguientes disposiciones:
(1) Establecer una agencia de servicios de intermediación de talentos en nombre de una provincia o ciudad ( estado), condado (ciudad, distrito), el mismo deberá ser aprobado por el departamento de administración de personal del gobierno popular a nivel provincial;
(2) Unidades provinciales, unidades centrales estacionadas en Sichuan y unidades de otras provincias (municipios, regiones autónomas) establecen agencias de servicios de intermediación de talentos dentro de la jurisdicción de la provincia de Sichuan. Las unidades de esta provincia y otras provincias (municipios, regiones autónomas) cooperan para establecer agencias de servicios de intermediación de talentos dentro de la jurisdicción de la provincia de Sichuan. ser examinado y aprobado por los órganos administrativos de personal provinciales (3) Agencias de servicios de agencias de talentos con títulos profesionales establecidas fuera de la jurisdicción de la provincia, extranjeras y extranjeras Organizar el establecimiento de agencias de servicios intermediarios de talentos dentro de la jurisdicción de esta provincia y manejarlas en; de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
(4) El establecimiento de una sucursal por parte de una organización de servicios de intermediario de talentos deberá ser aprobado por el departamento administrativo de personal del gobierno donde se encuentra la sucursal después de obtener el consentimiento por escrito de la autoridad de aprobación original. Artículo 10 El órgano administrativo de personal tomará una decisión sobre la aprobación o desaprobación dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción de la solicitud para establecer una agencia de servicios de intermediación de talentos. Después de la aprobación, se emitirá una "Licencia de servicio intermediario del mercado de talentos de la provincia de Sichuan" (en lo sucesivo, la licencia) impresa uniformemente por la agencia administrativa de personal provincial. Si no se aprueba, se dará una respuesta por escrito al solicitante;
No se establecerán organizaciones de servicios de intermediación de talentos sin la aprobación de la agencia de administración de personal del gobierno.
La agencia de administración de personal implementa un sistema de convocatoria anual de licencias.
Los proveedores de servicios de información de Internet que se especializan o brindan servicios intermediarios de redes de información de talentos deben solicitar una licencia. Artículo 11 Después de obtener una licencia, los solicitantes de organizaciones de servicios intermediarios de talentos deberán solicitar el registro en los departamentos industrial y comercial, tributario y otros departamentos administrativos. El registro no será aprobado sin una licencia. Artículo 12 Si una agencia de servicios de intermediación de talentos cambia de nombre, dirección, ámbito comercial, representante legal, cesa sus operaciones o rescinde el registro, deberá pasar por los procedimientos de cambio o baja de acuerdo con los procedimientos de aprobación originales.
Artículo 13 Las organizaciones de servicios de intermediación de talentos podrán realizar las siguientes actividades:
(1) Recopilar, almacenar y publicar información sobre la oferta y la demanda de talentos y proporcionar servicios de consultoría;
(2) Recomendación de talentos y contratación de agencias;
(3) Servicio de red de información de talentos
(4) Intercambio intelectual
(5) Evaluación de talentos; >
(6) Capacitación del personal;
(7) Otros negocios relacionados aprobados o autorizados. Artículo 14 Las organizaciones de servicios de intermediación de talentos llevarán a cabo actividades comerciales de conformidad con la ley y no falsificarán, alterarán, alquilarán o transferirán licencias, no realizarán actividades comerciales más allá del alcance comercial aprobado por la licencia, no proporcionarán información falsa o hacer promesas falsas, no comunicarse con los reclutadores o el solicitante se confabula para dañar los intereses de la otra parte. Artículo 15 Las organizaciones de servicios intermediarios de talentos brindan servicios pagos y sus artículos y estándares de cobro se presentarán al departamento administrativo de precios para su aprobación de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Precios de la República Popular China. No aumentarán los artículos de cobro ni. elevar los estándares de cobro sin autorización. Artículo 16 Las organizaciones de servicios de intermediación de talentos colgarán licencias y otros certificados de registro en lugares destacados de sus sitios de servicio y publicarán el contenido del servicio, los elementos de cobro, las normas de cobro, el nombre de la autoridad supervisora y el número de teléfono de supervisión.