¿Cuál es la experiencia de “ascenso o renuncia” implementada en las universidades nacionales?

La "promoción o renuncia" implementada por las universidades nacionales significa que los docentes que han firmado un contrato de nombramiento con la universidad no pueden permanecer en la universidad y continuar dedicándose a la investigación científica o la docencia si no completan las tareas del contrato dentro del período de evaluación (generalmente 6 años).

Este sistema fue introducido desde Estados Unidos con el fin de evitar el fenómeno de "caer del paso" después de que una persona tiene un trabajo estable, sin ambición y sin pasión por la lucha. El sistema de "retención sin ascenso" en colegios y universidades es ilegal y no cumple con la ley contractual, la ley laboral, la ley docente y otras leyes; al mismo tiempo, el sistema es injusto y solo se dirige a los docentes jóvenes recién contratados, no a otros docentes; , incluido el personal administrativo, de la liga y del partido.

Evaluación del sistema de “ascenso o baja”;

El hecho de que el sistema de “ascenso o baja” haya sido cuestionado en la reforma universitaria no significa que este sistema haya fracasado. sólo muestra que el diseño del sistema es imperfecto. Algunos pueden decir que este sistema es utilitario para mejorar la clasificación de las universidades. Sin embargo, ¿cómo puede una universidad considerarse buena si no presta atención a su ranking y a sus estándares académicos?

La gestión educativa tiene las características de la gestión educativa. No podemos cambiar el sistema de gestión que ha demostrado ser eficaz escribiendo cartas abiertas, dejando cartas o clamando por la crítica pública. Avanzar en la reforma universitaria requiere coherencia y no debe hacerse a medias. La clave es popularizar entre el público el sentido común sobre la gestión educativa, y no debe dejarse secuestrar por la llamada "justicia", que es estrecha y moralista. Hay que saber que la justicia tiene una pequeña justicia y una gran justicia.

El contenido anterior se refiere a:

People's Daily Online - ¿Es razonable que los profesores universitarios "se vayan sin ascenso"?