¿Por qué el 99% de los estudiantes universitarios no logran iniciar sus propios negocios?

Yang Yiyong, subdirector del Instituto de Desarrollo Económico y Social de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, cree que entre los casi cinco millones de graduados universitarios que había en el país en 2007, 10.000 seguían desempleados. Una de las dificultades para encontrar empleo para los estudiantes universitarios es la falta de espíritu empresarial. Dijo que tomando como ejemplo la Universidad de Tsinghua, menos del 1% de los graduados comenzaron a emprender en 2007, en comparación con el 23% al 25% en los Estados Unidos.

El periodista supo durante la entrevista que los conceptos tradicionales de empleo de los estudiantes universitarios, incluidos sus padres, todavía están profundamente arraigados. Luo Xiao, estudiante de último año de ciencia animal en la Universidad Agrícola, dijo a los periodistas que firmó un contrato con una agencia de bienes raíces, pero siente que la especialidad que estudió en los últimos cuatro años es un desperdicio. Originalmente quería iniciar mi propio negocio y dedicarme a la acuicultura después de graduarme, pero mi familia se opuso. "Como mis padres piensan que es demasiado difícil iniciar un negocio, no es agradable hablar de ello, como si no pudieran encontrar trabajo", dijo.

No sólo los padres, muchos estudiantes universitarios piensan que iniciar su propio negocio es el último recurso y encontrar un trabajo es la primera prioridad. Cai Jun (transliteración), estudiante de último año de la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong, dijo que todos se concentran en encontrar un trabajo, principalmente porque todos sienten que es una vergüenza no poder encontrar trabajo.

Es difícil encontrar capital inicial.

Para que los estudiantes universitarios inicien un negocio, lo primero es el capital inicial. Para los estudiantes universitarios que desean iniciar un negocio, encontrar la "primera olla de oro" es el primer problema que deben enfrentar.

Feng Jiang, subdirector de la Oficina de Asuntos Estudiantiles de la Universidad Agrícola del Sur de China, dijo que actualmente el principal canal de financiación para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios es buscar inversiones de propietarios de empresas privadas. Debido a que básicamente no existen otros canales de financiación, el capital de riesgo se denomina "inversión de seguros" en China y no es digno de los proyectos empresariales de los estudiantes universitarios. También es difícil para los proyectos empresariales de los estudiantes universitarios obtener préstamos de los bancos;

IDGVC Venture Capital Consulting Co., Ltd. es una institución de capital riesgo. Hou, director general de la empresa, dijo a los periodistas que a los estudiantes universitarios no les falta pasión empresarial, pero sus planes de negocio aún son muy inmaduros. Los proyectos de muchas personas son proyectos maduros en los que muchas personas ya están trabajando, y muchos estudiantes universitarios tienen "ilusiones". Por lo tanto, pocos fondos de capital riesgo están dispuestos a invertir en proyectos empresariales de estudiantes universitarios y las empresas básicamente no invierten en esta área.

Wu Wei, un estudiante de último año de la Universidad de Guangzhou, dijo a los periodistas que los estudiantes universitarios locales en Guangzhou todavía pueden obtener préstamos de capital inicial del gobierno municipal, pero esta política no existe para los estudiantes externos. No tengo dinero y mi familia no puede mantenerme. Fue muy difícil trabajar con propietarios de empresas privadas. Incluso si tuviera un plan de negocios, sería difícil implementarlo. Por lo tanto, la mayoría de los estudiantes primero trabajan durante algunos años y luego consideran iniciar un negocio cuando tienen dinero.

Muchos estudiantes universitarios dijeron a los periodistas que el país está atrayendo vigorosamente a quienes regresan y que recibirán un fuerte apoyo del gobierno una vez que regresen para iniciar sus propios negocios. Sin embargo, el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios ha sido ignorado y las sugerencias. debe tomarse en serio.

Las habilidades empresariales son difíciles de conseguir.

Yang Yiyong cree que cada vez es más difícil para los estudiantes universitarios encontrar trabajo. El problema no son los estudiantes universitarios, sino nuestra educación superior. Por lo tanto, es necesario mejorar la forma de educación superior, especialmente para fortalecer la educación empresarial.

Ren Zhanzhong, director del Centro de Orientación Laboral para Graduados Universitarios de Beijing, dijo que muchos estudiantes universitarios quieren iniciar un negocio, pero pocos saben cómo hacerlo. La razón fundamental de la escasa capacidad empresarial de los estudiantes universitarios es que la educación empresarial de las escuelas es débil y los conceptos atrasados ​​de los profesores conducen a una escasa conciencia empresarial de los estudiantes. Muchas escuelas organizan ahora concursos de emprendimiento para estudiantes, que tienen más que ver con enseñar conciencia empresarial que con cultivar habilidades empresariales. Deberíamos invitar a más empresarios exitosos de la sociedad a enseñar emprendimiento en las escuelas. Además, muchos estudiantes tienen el entusiasmo de iniciar un negocio, pero como no han recibido educación empresarial en la escuela, no saben cómo iniciar un negocio. Muchas escuelas tampoco apoyan a los estudiantes emprendedores, pensando que no tienen nada que hacer.

Liang Jun, un "pequeño jefe" que ha estado iniciando un negocio en la industria de TI durante muchos años después de graduarse en Guangzhou, dijo a los periodistas que no todos los estudiantes universitarios tienen las cualidades y el potencial para iniciar un negocio. Según sus observaciones y experimentos empresariales, alrededor del 30% de los estudiantes universitarios tienen talento empresarial. Después de una cierta acumulación de conocimientos y formación empresarial, harán invenciones e incluso poseerán derechos de propiedad intelectual, y luego completarán la transformación del conocimiento a través de capital de riesgo y mecanismos de seguridad social. Pero estas habilidades “faltan” en la educación superior.

Personas relevantes del Centro de Orientación Laboral para Graduados del Colegio Provincial de Guangdong creen que la falta y el retraso en la educación empresarial en los colegios y universidades es la razón fundamental de la actual desaceleración del espíritu empresarial de los estudiantes universitarios.

Las políticas de apoyo son difíciles de implementar.

El periodista se enteró durante la entrevista que algunos lugares han emitido opiniones de implementación para alentar a los graduados universitarios a encontrar empleo a nivel de base, incluidas regulaciones específicas para reducir o eximir las tarifas de registro de hogares industriales y comerciales individuales, las tarifas de administración y otros gastos administrativos. Sin embargo, algunos estudiantes universitarios informan que estas regulaciones son realmente complicadas y difíciles de implementar.

El apoyo político relevante de la provincia de Guangdong para el emprendimiento de los estudiantes universitarios es que desde 2007, el trabajo por cuenta propia de los graduados universitarios se ha incluido en el sistema de apoyo a microcréditos para el empleo y el reempleo del Departamento de Trabajo y Seguridad Social. Algunos estudiantes universitarios informaron que muchos estudiantes universitarios no trabajan en industrias tradicionales y que las regulaciones del departamento industrial y comercial se dirigen principalmente a las empresas tradicionales. Algunas regulaciones están obsoletas y deberían revisarse en consecuencia.

El periodista se enteró por la Oficina de Personal Municipal de Guangzhou que Guangzhou ha establecido pequeños préstamos para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios, y el límite de pequeños préstamos para proyectos de trabajo por cuenta propia es de 30.000 yuanes. Para proyectos de asociación, el límite máximo por persona es de 30.000 yuanes y el monto total del préstamo no supera los 15.000 yuanes. Los estudiantes que posean la Tarjeta de Servicio de Empleo para Graduados de la Universidad Guangzhou Shengyuan y comiencen su propio negocio o gestionen una sociedad dentro de los dos años posteriores a la graduación pueden solicitar un pequeño préstamo. Sin embargo, esta disposición sólo cubre a los graduados de Guangzhou y los graduados de otros lugares no pueden disfrutar del mismo trato.