Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - Resumen de la formación práctica del Comité de la Liga JuvenilEl tiempo vuela y un periodo de actividades laborales ha llegado a su fin. Mirando retrospectivamente el trabajo durante este período, he ganado mucho. ¡También podría sentarme y escribir un resumen de mi trabajo! Entonces, ¿es realmente difícil escribir un resumen de trabajo? El siguiente es un breve resumen de mi trabajo de capacitación en el trabajo de medio año para todos. Bienvenido a la colección. Resumen del trabajo de capacitación temporal de medio año En mayo de 20XX, de acuerdo con el acuerdo del Departamento de Organización del Comité de Trabajo del Partido del Distrito, fui a la aldea de Huoshan, ciudad de Xiongyue, para una capacitación temporal de un año, sirviendo como subsecretario de la aldea. comité, ayudando al secretario de la aldea, Li Xuanying, a coordinar el trabajo general de la aldea de Huoshan. Durante mi mandato, siempre seguí estrictamente los requisitos organizacionales, fortalecí continuamente el estudio de la política ideológica y la teoría empresarial, llevé a cabo actividades prácticas en profundidad, amplié mis horizontes, enriquecí mi experiencia, me mejoré y me esforcé por contribuir a la estabilidad y rápido desarrollo de la zona de desarrollo. El trabajo de la formación temporal se resume brevemente de la siguiente manera: 1. Fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar la calidad general. Desde el primer día de mi formación laboral temporal en el pueblo, sentí profundamente la gran responsabilidad y las arduas tareas, por lo que seguí fortaleciendo mis estudios y mejorando mi calidad general. 1. Fortalecer el estudio de los conocimientos teóricos. Después de seguir estudiando seriamente las políticas relacionadas con el sustento de la gente, leí activamente los documentos del comité de la aldea, me familiaricé con la situación básica de la aldea y estuve atento a los nuevos desarrollos de la aldea de Huoshan. 2. Tomar la iniciativa de consultar a los cuadros de la aldea. Desde que participé en el trabajo del comité de la aldea, aprendí humildemente de los cuadros de la aldea las tareas y procedimientos de trabajo del comité de la aldea, y me esforcé por aplicar lo que vi al trabajo práctico. Por ejemplo, cuando asumí el cargo por primera vez en la aldea, pedí humildemente consejo al secretario de la sucursal de la aldea para comprender las condiciones básicas de producción y vida en la aldea de Huoshan, y para comprender los métodos y métodos de trabajo en la aldea. 3. Tomar la iniciativa de aprender de los aldeanos. Durante el proceso de trabajo, me comuniqué activamente con los aldeanos para comprender sus necesidades y sus puntos de vista sobre la organización de la aldea, lo que mejoró aún más mi conciencia y capacidad para servir a la gente. 4. Aprenda de sus colegas actuales. En mi tiempo libre, a menudo intercambio experiencias con otros colegas de capacitación en el trabajo y participo en grupos de estudio de capacitación en el trabajo para realizar investigaciones en profundidad sobre "cómo las aldeas y las organizaciones comunitarias pueden realizar un buen trabajo de base en el proceso". de la urbanización global." Siempre he creído que el campo es un mundo vasto y el lugar de mayor formación para la gente. Puede brindarnos mejores oportunidades para familiarizarnos con las bases, comprender a las masas y servir al pueblo. En el trabajo real, estuve profundamente involucrado en la práctica, participé en la reubicación de la aldea de Huoshan, participé en las actividades de la Conferencia General de Miembros del Partido del 1 de julio y participé en las estadísticas de reclutamiento. Además, también fui al campo con otros colegas de servicio, me acerqué a los aldeanos y visité seis aldeas y una comunidad en la zona de desarrollo. Al participar en el trabajo rural, descubrí aún más la diferencia entre el trabajo gubernamental y el trabajo de base; a través de encuestas en pueblos y comunidades, aprendí sobre el desarrollo actual de los pueblos y comunidades, así como las dificultades y demandas actuales de los aldeanos. Sobre esta base, resumo cuidadosamente mi experiencia, capto las prioridades de trabajo de las aldeas y comunidades en el proceso de urbanización global y luego cambio activamente los métodos y métodos de trabajo para mejorar mi capacidad laboral. En tercer lugar, resuma las deficiencias y haga un buen trabajo en la siguiente etapa del trabajo temporal. Aunque mi calidad general y mi capacidad laboral han mejorado durante el año de trabajo, después del resumen, descubrí que todavía hay deficiencias. Por ejemplo, debido a que somos nuevos en el trabajo rural y no tenemos suficiente experiencia en el trabajo rural, la teoría y la práctica no pueden integrarse completamente, y nuestro trabajo pionero e innovador debe mejorarse. En los próximos días continuaré estudiando mucho, practicando en profundidad, haciendo todo el trabajo con actitud humilde y pleno entusiasmo, y esforzándome por superar las deficiencias de la etapa anterior de trabajo. Al mismo tiempo, trabajaremos con colegas del grupo para explorar más a fondo cómo las aldeas y las organizaciones comunitarias pueden hacer un buen trabajo a nivel de base para lograr resultados prácticos en el proceso de urbanización global. Resumen del trabajo de formación temporal semestral En septiembre, por disposición de la Dirección Municipal de Educación y el Instituto de Docencia e Investigación, fui a la Escuela Secundaria N° 45 para realizar una formación temporal. Durante estos diez días, realicé mis deberes concienzudamente y realicé mi trabajo activamente. Recibí el cuidado y apoyo de todo el personal docente y del personal de la Escuela Secundaria No. 45, y también recibí una cuidadosa orientación del director y del director Pan. Hasta la fecha, todas las tareas se han completado con éxito y se han logrado los resultados necesarios. El trabajo específico es el siguiente: 1. Características y experiencia del funcionamiento escolar. El equipo de liderazgo del campus insiste en administrar la escuela con moralidad y se esfuerza por gobernarla. Es altamente responsable de la causa con espíritu de reforma, innovación y trabajo duro, y se une y coopera para formar una atmósfera de trabajo armoniosa y trabajo en equipo general.