Si pierdo mi trabajo, ¿cuánto tiempo puedo recibir beneficios de desempleo?

Antes del desempleo, si el tiempo de pago acumulado del empleador del desempleado y de él mismo es inferior a 1 año e inferior a 5 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 12 meses;

El período de pago acumulado es completo Si 5 años es inferior a 10 años, el período máximo para recibir los beneficios del seguro de desempleo es de 18 meses

Si el período de pago acumulado excede los 10 años, el período máximo para recibir; Los beneficios del seguro de desempleo son de 24 meses.

Si vuelve a estar desempleado después de volver a estar empleado, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se puede combinar con el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo cuando estaba anteriormente desempleado. pero el plazo máximo no excederá de 24 meses.

Base Legal

Reglamento del Seguro de Desempleo

Artículo 14 Podrán recibir las prestaciones del seguro de desempleo los desempleados que cumplan las siguientes condiciones:

( 1 ) Participar en el seguro de desempleo de acuerdo con la reglamentación, y el empleador y el individuo han cumplido con sus obligaciones de pago durante un año según lo requerido

(2) El empleo se interrumpe no por voluntad propia

(3) Se ha registrado como desempleado y tiene requisitos de búsqueda de empleo. Si bien los desempleados reciben beneficios del seguro de desempleo, también disfrutan de otros beneficios del seguro de desempleo. Artículo 15 Si una persona desempleada encuentra cualquiera de las siguientes circunstancias mientras recibe los beneficios del seguro de desempleo, dejará de recibir los beneficios del seguro de desempleo y también dejará de disfrutar de otros beneficios del seguro de desempleo:

(1) Re -empleo;

(2) Aquellos que deberían servir en el ejército;

(3) Aquellos que han emigrado al extranjero;

(4) Disfrutar de una pensión básica beneficios de seguro;

(5) Ser sentenciado a prisión de duración determinada o reeducación a través del trabajo;

(6) Negarse a aceptar un trabajo recomendado por un departamento o institución designada por el gobierno local. gobierno popular sin razones justificables;

(7) ) Existen otras circunstancias estipuladas por leyes y reglamentos administrativos. Artículo 16 Las empresas e instituciones urbanas expedirán sin demora un certificado de terminación o rescisión de las relaciones laborales a los desempleados, les informarán de su derecho a disfrutar de las prestaciones del seguro de desempleo de conformidad con la normativa y comunicarán al público la lista de desempleados en un plazo de 7 días. a partir de la fecha de terminación o rescisión de la relación laboral. Después de que los empleados de empresas e instituciones urbanas pierdan su empleo, deben acudir a la agencia de seguro social designada para registrarse en el desempleo de manera oportuna con el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por la unidad. Las prestaciones del seguro de desempleo se calculan a partir de la fecha de registro del desempleo. Las agencias de seguridad social pagan mensualmente el seguro de desempleo. La agencia de seguro social emite un recibo por las prestaciones del seguro de desempleo a los desempleados, y la persona desempleada acude al banco designado con el recibo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.