Planificación de carrera para estudiantes de primer año en contabilidad
Planificación de la carrera de Contabilidad para estudiantes de primer año I. Análisis formal
En la etapa actual en China, casi todas las escuelas en cientos de universidades de todo el país tienen una especialización en finanzas, especialmente una especialización en contabilidad. Cada año, miles de graduados universitarios con especialización en contabilidad acuden al mercado laboral. Aunque la contabilidad es una profesión popular, en esta situación la oferta de personal financiero ordinario y subalterno supera claramente la demanda.
Pero los talentos financieros de alto nivel son difíciles de encontrar. Como sistema de información económica y sistema de control más importante para empresas e instituciones, la contabilidad financiera es altamente técnica y requiere cualidades personales relativamente altas. Cada vez más empresas empiezan a tener nuevas expectativas y requisitos para sus empleados. Actualmente, es un talento contable intermedio y senior con varios años de experiencia práctica en trabajos contables y ha obtenido títulos contables como CPA, ACCA y AIA. Se ha convertido en un producto de moda en el mercado. Estas condiciones actuales hacen que el mercado laboral sea cada vez más competitivo. Ante esta situación, como estudiantes universitarios contemporáneos, deben planificar su futuro y hacer planes profesionales razonables.
Además, la demanda de profesionales contables internacionales también está creciendo. Según las estadísticas de los departamentos pertinentes, hasta el momento nuestro país aún carece de X millones de profesionales contables internacionales que cumplan con los estándares internacionales. La enorme brecha de talentos profesionales hace que nos enfrentemos a nuevos desafíos para ampliar nuestra visión internacional y capacidades de respuesta, y avanzar hacia la internacionalización y la especialización. Los estudiantes universitarios también pueden desarrollarse en esta dirección.
En segundo lugar, la autoconciencia
Basado en mi propia comprensión y la evaluación de todos, descubrí que todavía tengo problemas para aprender. Aunque puedo actualizar mis conocimientos constantemente, puedo aceptar rápidamente cosas nuevas. Pero el estudio no es lo suficientemente serio, lo que resulta en una baja eficiencia. Siempre es difícil tener cuidado al hacer las cosas, pero el descuido es un tabú en las finanzas, por lo que debemos seguir mejorando en el estudio, la vida y el trabajo en el futuro.
En la vida y en el trabajo, mi adaptabilidad es bastante buena, principalmente porque soy alegre, honesto, sencillo y con los pies en la tierra, lo que hace que mi comunicación con los demás sea más fluida. Puedo hacer lo mejor que puedo para el grupo; y tener capacidad de Alta ética profesional, por lo que puede abrir rápidamente situaciones en el trabajo.
En tercer lugar, planificación de carrera personal
La carrera de cada uno se puede dividir aproximadamente en tres etapas:
La primera etapa: la etapa de crecimiento, es decir, la etapa de estudio escolar. .
La segunda etapa: la etapa de exploración, generalmente uno o dos años después de la graduación. En la etapa de cultivo de la capacidad y calidad personal.
La tercera etapa: la etapa de mantenimiento, el trabajo es relativamente estable y los cambios de carrera son más cautelosos.
La primera etapa del crecimiento
La universidad es una etapa importante en nuestras vidas. Es necesario comprender plenamente los cortos cuatro años de universidad y dominar los conocimientos y habilidades profesionales necesarios. El éxito llega a quienes están preparados. A medida que los estudiantes se adaptan lentamente al entorno de aprendizaje y de vida, también deben prestar atención a establecer objetivos de desarrollo a largo plazo, integrando intereses personales, formas de pensar, estructura de conocimientos y espíritu de lucha para formular y mejorar continuamente planes de estudios universitarios de cuatro años para Prepárese para una nueva ronda de desafíos cuatro años después. Aumente sus apuestas.
En primer lugar, en primer grado, pasas de pasivo a activo y te conviertes en el dueño de tu propio futuro. Sienta una buena base, convierte el "quiero aprender" en un "quiero aprender" conceptual y aprende cursos básicos con los pies en la tierra, especialmente inglés. Según el gran plan, debemos hacer planes pequeños, insistir en memorizar palabras en inglés y practicar el habla todos los días, y seguir estudiando desde el primer año. Considere si desea realizar una doble titulación o una especialización menor en una segunda especialización según su situación real y prepare los materiales lo antes posible. Deberías comunicarte más con profesores y hermanos, especialmente con los mayores, para obtener una comprensión preliminar de tu especialidad y preguntar sobre situaciones laborales. Las tareas de estudio para estudiantes de primer año no son pesadas. Debes participar más en las actividades escolares, participar activamente en las actividades escolares, aumentar tus habilidades de comunicación, mejorar tus habilidades interpersonales, llegar a un puesto determinado, mejorar tus habilidades de organización y comunicación, capacitación para entrevistas de trabajo. después de la graduación. Aprenda conocimientos de informática para ayudarle en su propio aprendizaje.
Para el segundo grado, en este año, no solo debemos comprender firmemente los conceptos básicos, sino que también debemos estar preparados para la transición de cursos básicos a cursos profesionales solo explorando algunos cursos importantes para personas mayores uno por uno. uno podemos hacer una transición sin problemas a la universidad tres. Elija cursos apropiados de otras especialidades para diversificar sus conocimientos. Debe participar activamente en organizaciones como sindicatos de estudiantes u organizaciones de masas para mejorar su calidad básica, ejercitar sus diversas habilidades y poner a prueba sus conocimientos y habilidades.
Debido a que los empleados actualmente contratados por la empresa necesitan tener cierta experiencia laboral, intentaré trabajos a tiempo parcial y actividades de práctica social para cultivar mi fuerte perseverancia y mejorar mi sentido de responsabilidad, iniciativa y capacidad para resistir la frustración. También debemos mejorar constantemente nuestras habilidades para hablar inglés y nuestras habilidades en aplicaciones informáticas. Aprobé los exámenes de certificación pertinentes en inglés e informática y comencé a enriquecerme selectivamente con conocimientos en otras carreras. (Desafortunadamente, mi segundo año casi ha terminado. Planeo comenzar desde mi tercer año y profundizar activamente el estudio de cursos profesionales. Los cursos profesionales en nuestro departamento de contabilidad son todos para estudiantes de tercer y cuarto año. No puedes jugar en este momento y debes dedicarte a aprender después del tercer año Durante el semestre, debes pedirles a tus superiores información sobre búsqueda de empleo, habilidades para entrevistas y necesidades laborales, aprender sobre los canales para recopilar información laboral, pedir consejo sobre cómo escribir cartas de presentación y currículums, de manera activa. Intente mejorar sus habilidades de búsqueda de empleo y comience a practicar para su carrera durante las vacaciones. También me estoy preparando para el examen de ingreso de posgrado. Debo prestar atención a la información del examen, recopilar información variada a través de tantos canales como sea posible y tratar de hacerlo. Escribir artículos académicos profesionales y exponer mis propias opiniones.
El último semestre sigue siendo muy importante porque todavía es relativamente importante en la organización del plan de estudios profesional de nuestro departamento. los primeros tres años durante su último año de escuela secundaria luego, puede comenzar a buscar empleo después de graduarse y utilizar las condiciones proporcionadas por la escuela para comprender la información del empleador, fortalecer las habilidades de búsqueda de empleo, realizar entrevistas simuladas y otras capacitaciones. Y practique con la preparación completa tanto como sea posible. Participe activamente en diversas actividades de reclutamiento, pruebe su acumulación y preparación en la práctica, obtenga una vista previa o simule entrevistas y participe en entrevistas. Ahora que el objetivo está fijado, es el momento de disparar. Para los solicitantes de empleo, prepare materiales personales de búsqueda de empleo, ingrese a actividades de reclutamiento y visite sitios web y foros de búsqueda de empleo, y naturalmente disfrutará de los frutos de sus esfuerzos. El cuarto año es también el período de sprint del examen de ingreso de posgrado. el objetivo. Si apruebas el examen, deja tu trabajo y continúa estudiando. Si no apruebas el examen, ve a trabajar a una empresa y realiza el examen de servicio civil durante el período.
En esta etapa, El trabajo cambia con frecuencia. Quiero aprovechar las oportunidades de acuerdo con mi propia situación, cambiar el entorno laboral de manera adecuada y encontrar un trabajo que se adapte a mí. Al mismo tiempo, quiero adaptarme al cambio de trabajo lo antes posible. del personal financiero de alto nivel, deben esforzarse por obtener certificados de calificación financiera de alto nivel, como CPA o ACCA, después de trabajar para agregar peso a sus carreras, porque China se encuentra en una era llena de diversos títulos y certificados de calificación, como contadores públicos certificados y financieros certificados. Las calificaciones emitidas por organizaciones profesionales y campos especializados como contadores públicos certificados, planificadores financieros certificados y asesores comerciales certificados no son incompatibles con los títulos universitarios, y todos juegan un papel importante en la búsqueda y promoción de empleo. >La tercera etapa es la etapa de innovación
A través de varios años de trabajo práctico, hemos mejorado continuamente nuestra capacidad de trabajo, adaptabilidad y capacidad para tratar con los demás. Hemos acumulado una rica experiencia en el trabajo y hemos cultivado mi arduo trabajo. Espíritu de trabajo, madurez y estabilidad. Estilo de trabajo, actitud de trabajo seria y rigurosa y filosofía de trabajo innovadora. Aprovecha al máximo tus fortalezas y talentos en el trabajo. Participa en capacitaciones de habilidades con regularidad para evitar el envejecimiento y el retraso en los conocimientos. , Continuará desarrollando y haciendo crecer la empresa y gradualmente alcanzará la cima de su carrera.
Planificación de carrera del segundo año de contabilidad del primer año En la sociedad actual, la gente presta cada vez más atención. Autodesarrollo, mejora y realización, que objetivamente requiere que hagamos un plan general integral para nuestro futuro, que también se puede decir que es Planificación de carrera Es nuestra elección de carrera e incluso nuestro plan de vida, que es muy importante para nosotros. La planificación profesional nos permite comprendernos plenamente a nosotros mismos, nuestras fortalezas, debilidades e intereses, y hacer planes prácticos basados en nuestras propias características para sentar una buena base para nuestro futuro. Se ha convertido en una fuente de motivación, animándonos a seguir adelante y persiguiendo metas más altas, brindándonos orientación, dándonos una dirección para avanzar y ayudándonos a elegir el camino correcto que mejor se adapte a nosotros.
Muchas personas se han hecho esta pregunta: "¿Cómo debemos tomar el camino de la vida?" Recuerdo que un filósofo dijo: "Da bien cada paso, esta es tu vida. Sí, la vida. El camino hacia". la vida es muy larga, porque es la interpretación del sentido de tu vida; el camino a la vida es muy corto, porque cada día que vives es tu vida. Cada uno diseña su propia vida y realiza sus propios sueños.
Hay un dicho que dice: "Todo tendrá éxito si se advierte con antelación, y fracasará si no se advierte con antelación".
¡No preparar nada para lo que quieres hacer o lo que harás es prepararte para el fracaso!
1. Autoanálisis
Mi personalidad: Mi ventaja es que soy optimista y positiva, tranquila y considerada. Las desventajas son que no tiene su propia opinión al hacer las cosas, a veces es relajado y libre, le gusta quejarse, siempre está preocupado por hacer las cosas, no se atreve a escribir, no se atreve a correr riesgos, no es lo suficientemente paciente, siempre tiene calor para tres. minutos, no es fuerte en perseverancia, no ha sido probado y no tiene el coraje de luchar.
Mis capacidades:
Competencias profesionales: Economía, gestión, matemáticas avanzadas, contabilidad, derecho económico.
2. Análisis de la orientación y perspectivas laborales profesionales
(1) Orientación laboral
1. Unidad de contabilidad
2.
3. Participar en algunos trabajos no contables
4. Examen de servicio civil
Oportunidades de empleo: estadístico de seguros, auditor, inspector bancario, administrador de ingresos, presupuesto Analista de control, Contador público certificado, Tesorero, Coordinador de reclamaciones, Oficial de préstamos al cliente, Contador de costos, Especialista en crédito y recuperación, Contador gubernamental Especialista en control de listas, Administrador de préstamos, Consultor de gestión, Diseñador financiero personal, Profesor, Contador público, Corredores de valores, analistas de sistemas, impuestos expertos, funcionarios financieros, contadores fiduciarios, aseguradoras, mercados laborales potenciales: departamentos gubernamentales, bancos/departamentos financieros, firmas de contabilidad industrial, firmas consultoras, organizaciones sin fines de lucro, departamentos gubernamentales, hospitales, sociedades,
(2 ) Análisis de perspectivas
1. Empresas de financiación nacional: este aspecto tiene la mayor demanda de talentos contables. Muchas pequeñas y medianas empresas nacionales, especialmente empresas privadas, no buscan profesionales con habilidades de análisis y gestión financiera para puestos contables. Además, la mayoría de estas empresas tienen sistemas de seguimiento financiero bastante rudimentarios, y el salario mensual de los recién llegados ronda principalmente los xx yuanes.
2. Empresas extranjeras: La mayoría de las empresas con financiación extranjera ofrecen remuneraciones más altas para los mismos puestos. Sus sistemas y métodos de gestión financiera son maduros y su eficiencia en el trabajo es alta. Por lo general, ofrecen a los nuevos empleados un período de formación profesional y hay muchas oportunidades de formación de seguimiento, que es muy adecuada para el trabajo práctico. La división del trabajo es meticulosa, pero va en detrimento de todo el proceso de desarrollo profesional y es difícil obtener una experiencia integral en análisis y control financiero. El salario mensual razonable para los nuevos empleados es de más de xx yuanes, lo que la mayoría de las empresas extranjeras pueden solucionar.
Seguros diversos y cajas de previsión de vivienda para empleados.
3. Oficinas: Las oficinas ordinarias tienen salarios bajos y muchas tareas. Las empresas extranjeras como PwC pagan mucho mejor, pero las tareas laborales son más pesadas. Realmente se aprende mucho en la empresa. Para un proyecto de auditoría, debe seguir todo el proceso, incluida la comunicación con la unidad que lo presenta, etc. , permitiéndole ejercitar plenamente sus capacidades y perfeccionar su espíritu de equipo, normas contables internacionales, profesionalismo y voluntad. El salario mensual de algunas empresas es de sólo xx yuanes, mientras que otras rondan los xx yuanes. Los pasantes en empresas con financiación extranjera pueden ganar más de xx yuanes.
4. Consultoría financiera: La demanda de puestos de consultoría financiera personal está aumentando gradualmente. Debido al aumento de los canales de inversión social y la reforma del sistema de seguridad, los servicios de consultoría financiera seguramente entrarán en la vida de más personas. La demanda se centra principalmente en servicios de inversión social y consultoría financiera. El salario de un consultor financiero personal en un banco es de al menos xx yuanes al mes y hay margen para mejorar los ingresos. Quinto, los funcionarios y docentes: tienen las ventajas de la estabilidad y la baja presión, pero también tienen la desventaja de la dificultad de desarrollo. Además, las perspectivas profesionales de los contadores públicos son buenas.
3. Análisis de carrera
(1) Elección de carrera personal: el contador administrativo es la primera opción, seguido del gerente financiero.
(2) Motivo de la selección: dado que los dos objetivos profesionales son muy similares, deben combinarse y analizarse mediante FODA.
s (Ventajas): Personalmente creo que estas dos profesiones requieren objetivamente que sus practicantes sean cuidadosos, responsables y sensibles a los números. Sin embargo, soy una persona rigurosa e introvertida con un fuerte sentido de responsabilidad y una buena actitud. cierto grado de lógica, capacidad de pensamiento, bueno en trabajos complejos, muy adecuado y tengo un gran interés en la contabilidad y las finanzas.
Contador de primer año Tres planificación profesional En la era actual de competencia de talentos, la planificación profesional ha comenzado a convertirse en otra arma importante en la competencia por las personas. Para las empresas, la planificación profesional es un medio eficaz para incorporar la perspectiva de talento "orientada a las personas" de la empresa, prestar atención a las perspectivas de talento de los empleados y prestar atención al crecimiento continuo de los empleados para todos, la carrera es limitada y, si se toman medidas efectivas; Si no se toma, se desperdiciará planificación, vida y tiempo.
Como estudiante universitario contemporáneo, que entra en esta sociedad superpoblada con cara de confusión, ¿cómo podemos satisfacer las necesidades de la sociedad y darnos un lugar a nosotros mismos? Por lo tanto, trabajo duro para formular un plan de carrera para mí y diseñar mi futuro. Cuando tengas metas, tendrás motivación.
Siempre he creído que “las oportunidades siempre llegan para quien está preparado”. La planificación de carrera es de gran ayuda para el desarrollo del estudio y de la vida. Después de todo, es mucho mejor tomar la vida en tus propias manos que dejarla ir. Es una luz brillante en la cima de los ideales de la vida, que nos insta a acelerar y correr hacia nuestros ideales. Creo firmemente que "el secreto del éxito está en la perseverancia en el objetivo". La universidad es el momento más glorioso de la vida, el momento dorado más crítico de la vida y un período importante para lograr el éxito en la vida. Por lo tanto, diseñar un buen plan de carrera es el requisito previo y la base para el éxito profesional.
Desde el momento en que ingresamos a la universidad, nuestros objetivos de vida cambian de luchar por un junio lleno de sueños apasionados a acumular suficientes conocimientos teóricos y experiencia práctica para nuestras futuras carreras. Sin embargo, la colorida vida universitaria y los cambios restrictivos de padres y profesores a menudo nos hacen perder el rumbo cuando entramos por primera vez en la torre de marfil, de modo que nos sentimos perdidos cuando salimos de la escuela tres años después.
En primer lugar, "Un barco sin objetivos nunca podrá alcanzar el otro lado del éxito". La planificación profesional nos permite aclarar nuestros objetivos profesionales futuros y limitarnos siempre a lograr este objetivo, buscando así más para nosotros mismos. conocimientos profesionales y amplia experiencia.
En segundo lugar, la planificación profesional también te proporciona un plan correspondiente para tu vida universitaria de cuatro años. En cada etapa, ¿qué debe hacer para evitar que se desperdicie su valioso tiempo universitario para que los estudiantes universitarios puedan sentirse más satisfechos?
Por último, una planificación profesional correcta y razonable es la garantía de tener un buen trabajo cuando accedas al ámbito laboral en el futuro. Incluso se puede decir que un plan de carrera exitoso es el plan de vida de una persona y la base de una vida brillante.
Por lo tanto, es de gran importancia para los estudiantes universitarios planificar en detalle sus futuras carreras.
1. Intereses profesionales: ¿qué te gusta hacer?
En mi informe de evaluación de la calidad del talento, los tres principales intereses profesionales son transaccionales, empresariales y sociales.
2. Capacidad profesional: ¿qué puedes hacer?
Los resultados de mi informe de evaluación de la calidad del talento muestran que mis habilidades matemáticas, físicas y químicas y mi capacidad de gestión de personal obtuvieron puntuaciones más altas.
3. Características personales: ¿para qué eres apto?
Los resultados de mi informe de evaluación de la calidad del talento muestran que suele ser una mezcla de sangre y moco.
4. Valores profesionales: ¿qué valoras más?
Los resultados de mi informe de evaluación del talento muestran que los valores profesionales tienden a ser la estimulación intelectual y la sensación de logro.
5. Habilidades - ¿Cuáles son las ventajas y desventajas?
Mis Fortalezas
Mis Debilidades
Me gusta interactuar con la gente, tengo una personalidad alegre, puedo adaptarme rápidamente a nuevos entornos, trabajar en serio y puedo completar Tareas bien Tareas asignadas por los superiores.
No me gusta hacer lo mismo repetidamente y a veces tengo dificultad para concentrarme. No soy apto para trabajos que requieran mucho trabajo físico.
Resumen del autoanálisis:
Puedo ver mis habilidades con humildad, disfrutar de mi vida actual con calma y felicidad, y me gusta experimentar. Anhelo la libertad de organizar mis propias actividades, tener mi propio espacio, controlar mi propio tiempo y valorar esta oportunidad. Es muy observador, pragmático y con los pies en la tierra. Es muy consciente de la realidad y de las personas que lo rodean, y puede responder con flexibilidad a sus situaciones, pero rara vez explora sus motivaciones y significados más profundos.
Puedo dedicarme plenamente a mi trabajo en este momento. Me gusta disfrutar de la experiencia actual en lugar de apresurarme hacia el siguiente desafío. Soy amable, amigable, paciente, servicial y fácil de tratar. Puedo aceptar el comportamiento de los demás con una actitud realista. Pero soy muy sensible a las contradicciones y a la oposición y no me gusta mucho expresarme.
Después de comprender en detalle los rasgos de mi personalidad, fortalezas y debilidades, espero poder trabajar duro para cambiarme y convertirme en una excelente persona.