La última política nacional sobre soldados retirados
Artículo 2 El término "reclutas retirados", tal como se menciona en este Reglamento, se refiere al siguiente personal del Ejército Popular de Liberación de China y de la Fuerza de Policía Armada del Pueblo Chino: (1) aquellos que se retiraron del servicio activo al expirar de su período de servicio activo (incluido el servicio extendido); (2) ) Para aquellos que se retiran del servicio activo antes de la expiración de su servicio activo debido a una de las siguientes razones: (1) Si quedan incapacitados debido a la guerra o al deber ( incluida la enfermedad), el ejército emitirá un Certificado de Pensión para Soldados Revolucionarios Discapacitados (2) Si están discapacitados en el hospital de la guarnición y se demuestra que la enfermedad se ha curado básicamente, pero no son aptos para continuar sirviendo en el ejército; y el paciente mental no se ha recuperado después de medio año de tratamiento; (3) El número de tropas ha disminuido y es necesario retirarse del servicio activo (4) Ha habido cambios importantes en la familia y el condado o; ciudad donde se encuentra la familia ha sido aprobada por el condado o ciudad donde se encuentra la familia, el departamento de asuntos civiles del distrito municipal y el Ministerio de Recursos Humanos y Fuerzas Armadas han certificado que es necesario retirarse del servicio activo (5; ) La construcción nacional requiere el despliegue de tropas.
Artículo 3: La ubicación de los reclutas retirados debe respetar el principio de dónde vienen y hacia dónde van, y a cada uno se le debe dar el lugar que le corresponde.
Artículo 4 La colocación de reclutas retirados se llevará a cabo bajo el liderazgo de los gobiernos populares locales en todos los niveles.
Los gobiernos populares locales en todos los niveles pueden, basándose en la situación del reasentamiento, establecer agencias de reasentamiento de veteranos o designar personal para encargarse del trabajo diario del reasentamiento de reclutas retirados. La agencia de reasentamiento de veteranos está ubicada en el departamento de asuntos civiles, y los departamentos pertinentes, como las fuerzas armadas populares, la planificación, el trabajo y el personal, ayudan al departamento de asuntos civiles en la colocación de reclutas retirados.
Artículo 5 El momento de aceptación de los reclutas retirados se ajustará a las normas del Consejo de Estado y de la Comisión Militar Central de ese año. Por razones climáticas o geográficas, la descarga podrá adelantarse o posponerse en consecuencia con la aprobación del Ministerio de Defensa Nacional.
Artículo 6: Cuando los reclutas retirados regresen a sus lugares de reunión originales, el gobierno popular local organizará concienzudamente su recepción.
¿Cuál es la política de pensiones para los veteranos?
Primero, pensión básica. Los veteranos desmovilizados reciben pensiones a una tasa uniforme para ese año.
En segundo lugar, pensión de cuenta personal. 1. La edad militar de los militares desmovilizados se puede calcular de acuerdo con ciertos estándares. Específicamente, el monto de la cuenta se calcula con base en el grado de pago promedio de los veteranos desmovilizados en el año en que reciben beneficios de pensión más subsidios de pago del gobierno, multiplicado por su edad militar (un año si es menos de un año) y se incluye en la cuenta personal. cantidad de almacenamiento. Las pensiones de las cuentas personales se calculan y pagan de la misma forma que las de otros asegurados.
En tercer lugar, plazo de pago de la pensión. El período de pago para los veteranos desmovilizados es la suma de sus años militares y sus años de pago reales. El período de pago de la pensión es el mismo que el de otros asegurados.
Cuarto, pensión y trato preferencial.
La pensión es la seguridad financiera para los veteranos en sus últimos años y está respaldada por políticas nacionales.
Base legal: Según el artículo 44 del "Reglamento de Colocación de Soldados Retirados", el número de años que un soldado retirado ha cumplido en servicio activo se calcula como antigüedad, la cual se calcula acumulativamente con el número de años de servicio en la unidad donde trabaja, y gozan de los beneficios estipulados por el estado y la unidad donde trabaja. Los beneficios correspondientes relacionados con la antigüedad.