Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Cómo dividir las grandes empresas y las pequeñas y medianas empresas?

¿Cómo dividir las grandes empresas y las pequeñas y medianas empresas?

Los criterios de clasificación para empresas grandes, medianas y pequeñas se definen en función del tamaño de la empresa.

El método actual selecciona indicadores o indicadores alternativos, como empleados, ingresos operativos y activos totales, y formula estándares de clasificación específicos basados ​​en las características de la industria. La escala de empresas o unidades de personas jurídicas establecidas de conformidad con la ley. En mi país se divide en cuatro categorías grandes, medianas, pequeñas y Micro. Los hogares industriales y comerciales individuales se clasifican de acuerdo con estas medidas.

Las grandes empresas de China se refieren a empresas con activos de más de 2 mil millones de yuanes, y algunas tienen activos de más de 4 mil millones de yuanes, que son las llamadas empresas súper grandes.

Las empresas medianas se refieren a empresas con activos entre 200 millones de yuanes y 2 mil millones de yuanes. Algunas empresas tienen activos entre 400 millones de yuanes y 654,38 mil millones de yuanes, que se denominan empresas grandes y medianas.

Las pequeñas empresas se refieren a empresas con activos entre 2 millones de yuanes y 200 millones de yuanes. Algunas empresas tienen activos entre 5 millones de yuanes y 654,38 mil millones de yuanes, que se denominan pequeñas y medianas empresas.

Las etapas de desarrollo de una empresa son las siguientes:

1. Período emergente: la tarea más importante de una empresa recién establecida es la supervivencia y el desarrollo, y necesita entrar en crecimiento. etapa lo antes posible. Las principales características de esta etapa son dificultades operativas, recursos limitados, alta incertidumbre en el mercado y el modelo de negocio aún no ha tomado forma;

2. Etapa de crecimiento: después de los esfuerzos en el nuevo período, la empresa crece gradualmente. y su escala comercial se expande. Las principales características de esta etapa son el establecimiento inicial de una cultura corporativa, una cierta cuota de mercado, una mejora de las capacidades de gestión y la necesidad de fortalecer la atracción de fondos y talentos;

3. se estabiliza gradualmente y Para mantener un crecimiento estable, la posición en el mercado se consolida cada vez más y se llevan a cabo continuamente mejoras tecnológicas e industriales. Las principales características de esta etapa son pasar de una perspectiva de corto plazo a una perspectiva de largo plazo, cambiando el enfoque hacia mantener el desarrollo fluido y la continuación de los negocios exitosos existentes, mientras se invierte activamente en I+D e innovación;

4. Período de declive: debido a razones externas o internas, las empresas están entrando en un período de declive, en el que el rendimiento operativo disminuye gradualmente y la presión de la competencia en el mercado aumenta. La característica principal de esta etapa es la necesidad de tomar medidas efectivas para detener las pérdidas, incluida la transformación corporativa, el ajuste organizacional continuo y la innovación en la gestión, para tratar de evitar la recesión y la muerte.

En resumen, los estándares de clasificación para grandes, medianas y pequeñas empresas se definen en función del tamaño de la empresa.

Base jurídica:

Artículo 1 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China"

Con el fin de regular la organización y el comportamiento de la empresa y proteger la Legalidad de la empresa, accionistas y acreedores. Esta ley está formulada para proteger los derechos e intereses del pueblo, salvaguardar el orden social y económico y promover el desarrollo de la economía de mercado socialista.