Subsidios para la política de introducción de talentos en Tianjin

Análisis legal: la política de subsidio para la introducción de talentos de Tianjin se centra principalmente en los siguientes aspectos: 1. Proporcionar apoyo financiero que va desde 500.000 yuanes a talentos industriales de alto nivel, incluidos líderes empresariales y talentos empresariales de alto nivel; 2. Proporcionar subsidios para la construcción de plataformas de innovación y emprendimiento, como bases de capacitación de talentos a nivel nacional, con un subsidio de 5 millones de yuanes; 3. En términos de cultivar talentos altamente calificados, se brindan incentivos y apoyo, así como oportunidades de estudio en el país y en el extranjero; 4. También se otorgan subsidios a los talentos que escasean, por ejemplo, subsidios para investigación de hasta; Se proporcionan hasta 500.000 yuanes a profesores distinguidos de humanidades y ciencias sociales. Además, Tianjin brinda un fuerte apoyo en muchos aspectos de la innovación y el espíritu empresarial.

Base jurídica: Política de subvención al talento de Tianjin en 2020

El artículo 1 apoya los talentos industriales de alto nivel

(1) Para los talentos líderes empresariales, la transformación de los conocimientos científicos y los logros tecnológicos son los más altos. El subsidio es de 100.000 yuanes y el subsidio de recompensa máxima es de 2 millones de yuanes.

(2) Proporcionar apoyo de capital inicial empresarial de hasta 500.000 yuanes a talentos empresariales de alto nivel.

(3) Implementar el proyecto "111" para formar un equipo empresarial, formar a 100 empresarios destacados y proporcionar a cada persona un apoyo financiero de 10.000 yuanes para apoyar la formación de más de 65.438 nuevos empresarios y 65.438+ destacados; emprendedores emprendedor.

Artículo 2: Fortalecer la construcción de plataformas de innovación y emprendimiento.

(1) Proporcionar un subsidio único de 5 millones de yuanes a las bases nacionales de formación de talentos recientemente reconocidas.

(2) Proporcionar un subsidio único de 2 millones de yuanes al reconocido parque municipal Liuchuang.

(3) La plataforma de I+D empresarial se actualiza del nivel municipal al nivel nacional, con un subsidio máximo de 6,543,8 millones de yuanes.

(4) El parque industrial del servicio nacional de recursos humanos financiará 5 millones de yuanes.

Artículo 3: Creación de un equipo de talentos altamente calificados

(1) Para los ganadores de la Competencia Mundial de Habilidades o entrenadores expertos, los ganadores del Gran Premio de Habilidades de China y los ganadores del primer premio de la El Concurso Nacional de Habilidades, los expertos técnicos a nivel nacional y otros talentos altamente calificados recibirán una recompensa máxima de 500.000 yuanes.

(2) Cada año, se seleccionan 100 técnicos superiores para estudiar en el país y en el extranjero, con una subvención máxima de 654,38 millones de yuanes por persona.

(3) Cada año se seleccionan 10 "artesanos de Haihe" y cada uno recibe 200.000 yuanes como recompensa.

Artículo 4: Estimular la vitalidad de los talentos para la innovación y el emprendimiento

(1) Apoyar los talentos capacitados empresariales y hacer una excepción para solicitar calificaciones profesionales de técnico o técnico superior.

(2) Alentar a las empresas líderes del sector a evaluar y reclutar talentos de alto nivel de forma independiente.

(3) No menos del 50% de la recompensa se entregará al personal que haya realizado contribuciones importantes a la culminación y transformación de logros científicos y tecnológicos.

(4) Los talentos de alto nivel que participen en intercambios académicos internacionales y publiquen resultados innovadores recibirán una subvención anual máxima de 30.000 yuanes.

En quinto lugar, atraer talentos innovadores de alto nivel.

(1) Los mejores talentos pueden recibir apoyo de "una persona, una política", con una financiación para investigación científica de hasta 100.000 yuanes y una financiación de recompensa de hasta 2 millones de yuanes.

(2) Se otorgarán recompensas de hasta 2 millones de yuanes a los talentos líderes.

(3) El subsidio máximo para talentos de alto nivel es de 6,543,8 millones de yuanes.

(4) Para los jóvenes talentos, según los diferentes grupos, se puede proporcionar un subsidio anual de 6,5438+5 millones de yuanes durante tres años consecutivos, o se puede otorgar una recompensa única de 200.000 yuanes.

Artículo 6: Existe una necesidad urgente de reunir talentos profesionales.

(1) Para los talentos de la educación superior, los fondos de contrapartida máximos son 10.000 yuanes para profesores distinguidos en disciplinas de ciencias naturales y tecnología de ingeniería y 500.000 yuanes para profesores distinguidos en humanidades y ciencias sociales.

(2) Los talentos promocionales y culturales seleccionados en el proyecto "Cinco lotes" recibirán un subsidio anual de 40.000 yuanes por persona.

(3) Para los talentos médicos, el subsidio anual máximo por persona es de 6,5438+0,2 millones de RMB.