¿Tengo que pagar yo mismo por la formación de equipos?

Análisis legal: El team building es una actividad organizada por la empresa para las necesidades culturales y la gestión del equipo de la empresa, y los costos, naturalmente, corren a cargo de la empresa. Si se trata de una reunión departamental, debe ser voluntaria y el sistema AA para los participantes es razonable.

Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"

El artículo 1 tiene como objetivo proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, ajustar las relaciones laborales y establecer y mantener un sistema laboral. sistema adaptado a la economía socialista de mercado, promover el desarrollo económico y el progreso social, y esta ley se formula de conformidad con la Constitución.

Artículo 2 Esta Ley se aplica a las empresas y organizaciones económicas individuales dentro del territorio de la República Popular China (en adelante, empleadores) y a los trabajadores que establezcan relaciones laborales con ellas.

Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidos contratos laborales deberán cumplir con la presente ley.