¿Deberían cerrarse todas las instituciones de formación?
1. Base jurídica.
El artículo 2 de los "Dictamenes sobre una mayor reducción de la carga de tareas y de la formación fuera del campus de los estudiantes en la etapa de educación obligatoria" señala que es necesario estandarizar integralmente la gestión de las instituciones de formación fuera del campus , adherirse a una gestión estricta e investigar y castigar severamente a quienes no tengan calificaciones calificadas, administren organizaciones caóticas, aprovechen oportunidades para ganar dinero, propaganda falsa y estén vinculadas a escuelas con fines de lucro.
El artículo 3 señala que es necesario aclarar las normas de cobro de las instituciones de formación, fortalecer la supervisión de los anticipos, prohibir estrictamente las operaciones de capitalización arbitrarias y evitar que las industrias de conciencia se conviertan en industrias con fines de lucro.
2. Introducción a las instituciones de formación.
Las instituciones de educación y formación con fines de educación académica o educación continua de adultos deben tener requisitos de lugar y docentes, deben estar certificadas por las autoridades educativas y deben ser reconocidas por las fuerzas sociales antes de que puedan operar. Los precios de sus cursos de formación deben calcularse e informarse al departamento de educación para su aprobación. Para agregar cursos o cambiar tarifas, debe solicitar la aprobación del departamento de educación antes de realizar cambios.
Métodos de desarrollo de instituciones de formación:
1. Posicionar y encontrar con precisión el grupo de estudiantes objetivo.
En el sector de la educación y la formación, ningún curso es adecuado para todos los estudiantes. La calidad de los cursos en muchas instituciones no es mala, pero simplemente encuentran al grupo objetivo equivocado.
Por lo que es necesario encontrar el grupo de estudiantes objetivo a través de investigaciones y análisis de mercado. Podemos prestar atención a su edad, necesidades de aprendizaje, pasatiempos y otras características, y luego brindar cursos especializados que satisfagan sus necesidades. El núcleo es la investigación de los padres.
2. Proporcionar una experiencia docente de alta calidad y difundir el boca a boca.
En el mercado altamente competitivo de la enseñanza y la formación, proporcionar una experiencia docente de alta calidad es la clave para atraer a estudiantes y padres. Los estudiantes y padres están más dispuestos a elegir instituciones de enseñanza y formación que puedan brindar una buena experiencia de aprendizaje y resultados prácticos.
Por lo tanto, es necesario contratar profesores con amplia experiencia y gran capacidad docente, formular planes de enseñanza científicos y razonables, prestar atención a la situación y el progreso del aprendizaje de los estudiantes y personalizar los planes de enseñanza de acuerdo con las características de los diferentes niños cuando sea posible.