Relaciones jurídicas laborales en el extranjero

El despacho de mano de obra, también conocido como despacho de talento, arrendamiento de talento, despacho de mano de obra y arrendamiento de mano de obra, se refiere al contrato laboral entre la agencia de despacho de mano de obra y el trabajador despachado. trabajador despachado Existe una relación contractual laboral entre trabajadores, pero el hecho del pago del trabajo se produce entre el trabajador despachado y la empresa despachada (empleador real). 1. Varios conceptos relacionados con las relaciones laborales y las relaciones laborales (1) 1. El concepto de relaciones laborales se refiere a una relación social formada entre un empleador y los trabajadores en el proceso de realización de sus capacidades laborales. Hay dos formas de expresión: realización directa del proceso de trabajo y realización indirecta del proceso de trabajo. 2. El concepto de relaciones laborales se refiere a la relación económica formada por dos o más sujetos iguales en el proceso de intercambio igualitario de materias laborales. (2) La conexión y diferencia entre relaciones laborales y relaciones laborales Cuando hay dos sujetos iguales en la relación laboral, uno es el empleador y el otro es una persona física, la situación es muy similar a la relación laboral. A juzgar por el fenómeno, una de las partes proporciona mano de obra y la otra paga la remuneración laboral, y es fácil confundir ambas. También existe una situación de envío de trabajadores o de préstamo de personal, lo que hace que la relación laboral entre las dos unidades esté estrechamente entrelazada con la relación laboral entre la unidad de envío o préstamo y los trabajadores. Este es su lado conectado. Hay cinco diferencias principales entre relaciones laborales y relaciones laborales: 1. Diferentes materias; 2. Diferentes relaciones; 3. Diferentes tratamientos de los temas laborales; 4. Diferentes leyes aplicables; 5. La forma jurídica del contrato es diferente; 2. Relaciones laborales y relaciones laborales en el despacho de mano de obra (1) ¿Cuáles son las relaciones jurídicas en el despacho de mano de obra1? La unidad exportadora de mano de obra y la unidad importadora de mano de obra están en una relación de despacho de mano de obra. 2. Existe una relación laboral entre la unidad exportadora de mano de obra y los trabajadores. 3. La relación entre los trabajadores y la unidad importadora de mano de obra es una relación laboral. (2) La relación entre las relaciones laborales y las relaciones laborales en el despacho laboral 1. Esta relación jurídica triangular se basa en la relación de despacho laboral. 2. Los pilares de esta relación jurídica triangular son la relación laboral entre el trabajador y la unidad exportadora de servicios laborales y la relación laboral con la unidad importadora de servicios laborales.