20 industrias anunciadas por la Oficina Nacional de Estadísticas
La clasificación industrial se refiere a la división detallada del sistema de estructura organizacional de unidades de negocios o individuos dedicados a la producción de la misma naturaleza en la economía nacional u otras actividades económicas y sociales, como la silvicultura, la industria automotriz, la banca. industria, etc La clasificación de la industria puede explicar la etapa de desarrollo de la industria misma y su posición en la economía nacional.
Las 20 clasificaciones de industrias de la Oficina Nacional de Estadísticas son:
1. Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca
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3 .Industria manufacturera;
4. Producción y suministro de electricidad, calor, gas y agua
5. 6. Comercio al por mayor y al por menor;
7. Industria del transporte, almacenamiento y correos;
8. Industria del alojamiento y la restauración;
9. industria de servicios de tecnología de la información;
10, industria financiera;
11, industria inmobiliaria;
12, industria de arrendamiento y servicios empresariales;
13, investigación científica y servicios técnicos;
14, industria de conservación del agua, medio ambiente y gestión de instalaciones públicas;
15, servicios a residentes, mantenimiento y otros servicios;
16, educación;
17, salud y trabajo social;
18, cultura, deporte y entretenimiento;
19, administración pública, social organizaciones sociales y de seguridad;
20.
La división social del trabajo es la base de la clasificación ocupacional. En cada eslabón del sistema de división del trabajo, los objetos de trabajo, las herramientas de trabajo y las formas de gasto de trabajo tienen sus propias particularidades, que determinan las diferencias entre las distintas ocupaciones.
Los países de todo el mundo tienen diferentes condiciones nacionales y diferentes estándares para clasificar las ocupaciones.
Según las teorías propuestas por algunos estudiosos de los países occidentales, las ocupaciones extranjeras generalmente se dividen en las siguientes categorías:
(1) Clasificadas según la naturaleza y el nivel del trabajo mental. y trabajo físico. Esta clasificación divide a los empleados en dos categorías: trabajadores de cuello blanco y trabajadores de cuello azul. Los trabajadores administrativos incluyen: puestos profesionales y técnicos, gerentes y personal administrativo fuera de la finca, personal de ventas y trabajadores de oficina. Los trabajadores manuales incluyen: artesanos y trabajadores similares, técnicos no relacionados con el transporte, trabajadores de equipos de transporte, trabajadores no agrícolas y trabajadores de la industria de servicios. Este método de clasificación muestra claramente la jerarquía de ocupaciones.
(2) Clasificación basada en diferencias psicológicas individuales. Este método de clasificación se basa en la teoría de coincidencia de tipos "personalidad-ocupación" creada por Holland, un famoso experto en orientación profesional estadounidense. Divide los tipos de personalidad en seis tipos: realista, de investigación, artístico, social, profesional y regular. A esto le corresponden seis tipos de ocupaciones.