¿Una encuesta sobre la situación actual de los trabajos a tiempo parcial de verano para estudiantes universitarios?
Por la noche, la gente va y viene en la plaza Hucheng Guanfeng. Parados en la entrada del ascensor del pasaje peatonal subterráneo de Cen Road, Chen Xiao y sus compañeros de clase estaban ocupados distribuyendo materiales promocionales.
La temperatura se ha mantenido alta durante los últimos días, pero la ola de calor no ha impedido que los estudiantes trabajen durante las vacaciones de verano. Los estudiantes están ocupados distribuyendo materiales promocionales y sirviendo como tutores y camareros.
¿En qué industrias trabajan los estudiantes? ¿A cuánto asciende el salario? ¿Cómo es el ambiente de trabajo? ¿Existen garantías contractuales? ? Con una serie de preguntas, el periodista entrevistó a varios estudiantes a tiempo parcial y unidades relacionadas para comprender la situación actual del trabajo a tiempo parcial para los estudiantes trabajadores de verano.
Los estudiantes trabajan para encontrar trabajo.
El sol abrasador en el cielo, el polvo en el suelo, el ruido de la calle, sudar como lluvia mientras andamos en bicicleta a batería, y la ropa de trabajo está menos seca y más mojada. ? Después de tres semanas en el trabajo, Li Chen, que estudia en la Escuela Técnica y Vocacional de Energía Eléctrica de Zhejiang, todavía se siente un poco incómodo. Trabaja como asistente de un instalador de equipos electrónicos y sigue a su propietario para instalar aparatos eléctricos en los hogares de los consumidores todos los días.
Las altas temperaturas continuas han hecho que los aires acondicionados, refrigeradores y otros electrodomésticos se vendan mucho. Las ventas de electrodomésticos han aumentado, al igual que la carga de trabajo. Durante las últimas dos semanas ha soportado temperaturas de más de 30 grados centígrados cada día. ? En promedio, el maestro y yo realizamos tres o cuatro trabajos de instalación por día, y cuando estamos ocupados, cinco o seis. ?
Li Chen dijo que cada vez que iba a una casa, tenía que llevar piezas y equipos de aire acondicionado para el propietario y entregar la caja de herramientas. Estaba tan ocupado que ni siquiera tuvo tiempo de respirar y beber agua. Después de la depuración, hizo las maletas y se fue. No puede almorzar hasta las dos o tres de la tarde. ? En la primera semana, a menudo sentía como si hubiera estrellas ante mis ojos, mi nuca y mis brazos estaban rojos y doloridos por el sol, y me sentía muy débil por el hambre. ? No tienen un horario fijo para salir del trabajo por la noche y es común que estén ocupados hasta pasadas las 7 en punto.
Los trabajos a tiempo parcial se han convertido gradualmente en una de las principales opciones para que los estudiantes pasen sus vacaciones de verano. Según la Universidad Normal de Huzhou, hay más de 500 estudiantes que se alojan en la escuela durante las vacaciones de verano y el 80% de los estudiantes trabajan a tiempo parcial en Huzhou. Según el personal de administración de los dormitorios, algunos de ellos son mecanógrafos para empresas de Internet, algunos son investigadores de mercado y planificadores de marketing, algunos son camareros en restaurantes de comida rápida, restaurantes y cafeterías, y algunos son tutores, promotores, folletos y oficinistas. Algunos estudiantes se dedican a la etiqueta, la limpieza y otros trabajos. ? En el pasado, estábamos acostumbrados a elegir trabajos ligeros, como tutores, investigadores de mercado y camareros de restaurantes. Muchos estudiantes ahora prefieren realizar trabajos relacionados con sus especialidades para acumular experiencia para futuros empleos. ? A través de su presentación, me enteré por una agencia que este año hay algunos estudiantes de ingeniería trabajando en fábricas y sitios de construcción.
En una obra de construcción, el estudiante de segundo año Yang Chen estaba estudiando con un trabajador del acero. ? Me especialicé en ingeniería de la construcción, así que, por supuesto, vendría al sitio de construcción para estudiar y practicar. ? Dijo que sus familiares se oponían a trabajar en obras de construcción porque temían que fuera demasiado peligroso, por lo que tuvieron que discutir varias veces antes de que él consiguiera la oportunidad de trabajo. ¿Todos mis hermanos dicen que encontrar trabajo después de graduarse es lo más aterrador? ¿Experiencia cero? Comience a acumular experiencia ahora y espere tener un hermoso currículum cuando se gradúe. ?
Un salario diario de 100 yuanes no parece estar mal.
Distribuyendo folletos, 3 horas al día, 50 yuanes; como investigador de mercado (distribuyendo cuestionarios), completé un trabajo de 3 yuanes. , sin garantía de salario básico; tutoría, ¿una clase de dos horas y 30 minutos cuesta 60 yuanes? En Huzhou, los salarios de los estudiantes que trabajan durante las vacaciones de verano están claramente marcados.
¿Cuánto dinero pueden ganar los estudiantes universitarios en un día de trabajo normal, excepto en estos trabajos a destajo y con salario por hora?
Su Hongqing es un estudiante de tercer año en la Universidad Normal de Huzhou. Trabaja como examinador bancario. ¿este? ¿Inspector? El equipo * * * está formado por 8 personas que trabajan en equipos de 2 para comprobar todos los bancos de la zona. El contenido de la inspección incluye principalmente la eficiencia comercial del personal de ventas. ¿Cómo se mantienen las condiciones higiénicas en los bancos? ¿Se retira la basura a tiempo? Si el empleado regula estrictamente la fila de un metro en la sala de espera, si el personal usa tarjetas de identificación del trabajo, etc.
Empieza a trabajar a las nueve de la mañana. La empresa no proporciona subsidios para comidas ni transporte, pero puede reembolsar los gastos de transporte. Mi salario depende de mi trabajo. Puedo ganar entre 100 y 120 yuanes al día. Sólo tienes tiempo para comer al mediodía y normalmente tienes que coger el último tren por la noche después de salir del trabajo.
? Xiao Su dijo que los salarios se pueden liquidar mensual o diariamente y que no hay días de descanso fijos, pero la empresa permite a las personas tomar vacaciones, por supuesto, sin salario.
El responsable de una empresa intermediaria reveló que el salario de los estudiantes universitarios que realizan trabajos de corta duración durante las vacaciones de verano es generalmente de 1.000 a 3.000 yuanes al mes. A juzgar por los salarios proporcionados por algunos empleadores, el salario diario de los estudiantes de verano ha aumentado, de 40 a 50 yuanes por día a 70 a 100 yuanes por día.
Para un trabajo como el mío como asistente de instalación, el salario básico es de 55 yuanes por día y hay una comisión de 10 yuanes por cada electrodoméstico instalado. Los gastos de transporte pueden ser reembolsados. La empresa sólo ofrece un subsidio para el almuerzo de 8 yuanes por día, y probablemente puedas ganar entre 100 y 130 yuanes por día. ? Li Chen dijo que después de trabajar durante dos meses, puedes ganar la matrícula para un año académico y ahorrar algunos gastos de manutención. Aunque es agotador, los ingresos son buenos. ?
¿Por qué la empresa está dispuesta a contratar trabajadores vacacionales? Un responsable de una empresa que no quiso ser identificado dijo que cuando una empresa necesita urgentemente empleados a corto plazo y resulta inconveniente contratarlos a largo plazo, contratará un cierto número de trabajadores estudiantes de verano. Admitió que los salarios de los estudiantes trabajadores son más bajos que los de los empleados ordinarios y no necesitan bonificaciones adicionales. ? La empresa debe proteger y ser responsable de todos los aspectos de los empleados normales, y su jornada laboral no debe exceder las 8 horas diarias. Si trabajan horas extras, se les debe pagar más, pero los trabajadores en vacaciones no necesitan considerar este tema y no hay gran problema en trabajar horas extras de manera adecuada. ?
¿Correr desnudo? Dejando a los estudiantes trabajadores vulnerables a sufrir lesiones
Si trabajas, realmente debes tener cuidado. Si accidentalmente caes en la trampa, habrás hecho el trabajo por otros en vano. ? Hablando de trabajos de verano, ¿los estudiantes lo llaman en broma? ¿Trabajadores migrantes mayores? Li Zhuojia, un estudiante de tercer año, me recuerda una experiencia personal.
Al comienzo de las vacaciones de verano, Li Zhuojia encontró trabajo como camarero en un restaurante. En ese momento, se acordó que el salario diario era de 70 yuanes. Ella iría a trabajar a las 8 a. m. y saldría del trabajo a las 3 p. m. Después de trabajar durante un mes, renunció porque quería volver a la escuela y participar en actividades. Inesperadamente, cuando estaba pagando su salario, fue conspirada. ? Acordamos que solo trabajaríamos en el turno de día durante un mes antes de discutirlo, pero mi jefe dijo que no trabajaría en el turno de noche. En dos meses, reduje mi salario diario a 60 yuanes y al final deduje parte de mi salario. Solo recibí 1.500 yuanes. ? Lamentó no haber escrito en blanco y negro sus horas de trabajo y sus salarios.
Cada vez más estudiantes universitarios optan por trabajar durante las vacaciones de verano. Sin embargo, unas pocas instituciones de la sociedad se aprovechan del deseo de los estudiantes universitarios de encontrar trabajo y vulneran sus derechos. Frente a una sociedad compleja, los estudiantes universitarios sin experiencia en el mundo se han convertido en un verdadero grupo vulnerable. No es raro ver que sus derechos e intereses legítimos se vean perjudicados pero que se encuentren impotentes.
La investigación del periodista encontró que los estudiantes tienen más probabilidades de encontrarlo cuando trabajan durante las vacaciones de verano. Una es que las empresas intermediarias cobran tarifas de introducción sin autorización y no introducen puestos de trabajo después de cobrar las tarifas. La segunda es que el empleador incumpla el contrato, reteniendo salarios, pagando desigualmente por igual trabajo y ampliando arbitrariamente la jornada laboral. La razón es que los estudiantes universitarios no firman un contrato laboral cuando trabajan durante las vacaciones de verano y no hay cláusulas de garantía, por lo que solo puede ser vergonzoso. ¿Corriendo desnudo? .
Entre los 40 estudiantes universitarios entrevistados, ninguno firmó un contrato laboral mientras trabajaba a tiempo parcial, y la mayoría sólo llegó a acuerdos verbales con sus empleadores.
Cuando se les preguntó si habían pedido a la empresa que firmara un contrato cuando buscaban un trabajo a tiempo parcial, la mayoría de los estudiantes dijeron que nunca habían pensado en ello. Xiao Ma, que trabaja en una empresa de publicidad, dijo que firmar el contrato era sólo una cuestión de reflexión. ¿Qué jefe está dispuesto a contratar trabajadores temporales como nosotros durante las vacaciones de verano? Encontrar un trabajo profesional no es fácil. Si todavía quieres firmar el contrato, ¿a quién le importas? ?
Los expertos sugieren que los estudiantes universitarios tienen una escasa conciencia de la protección de sus derechos y confían fácilmente en los demás, lo que les lleva a tragarse su ira cuando se infringen sus derechos e intereses legítimos mientras trabajan a tiempo parcial. Este aspecto debe fortalecerse; en segundo lugar, debemos establecer un concepto correcto de empleo, identificar intermediarios formales, comprender profundamente el papel de los intermediarios y estar siempre despiertos, racionales y tranquilos; otro punto es proteger la seguridad de la información personal y hacerlo; No revelarla a extraños casualmente.