¿Cómo solicitar una empresa de servicios laborales en el extranjero? Por favor dame un consejo. (en Pekín)

1. En primer lugar, la empresa se registra después de la aprobación previa del Comité de Inversiones Extranjeras/Oficina de Comercio, pero no puede enviar personas directamente a trabajar al extranjero y solo puede actuar como intermediaria. Solicite calificaciones de cooperación laboral extranjera después de 3 años. Hoy en día, muchos lugares ya no aprueban las empresas de agencia. Para obtener más información, debe preguntar al Distrito XX de Beijing.

Las empresas que soliciten calificaciones de cooperación laboral extranjera deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Empresas personas jurídicas registradas de conformidad con la ley, con un capital social no inferior a 5 millones yuanes durante más de 3 años, en las regiones central y occidental. El capital de las empresas regionales no será inferior a 3 millones de RMB.

(2) Tener capacidades operativas considerables, la relación activo-pasivo no supera el 50% y no tener antecedentes de mal comportamiento.

(3) Contar con un local fijo de negocios con un área de oficinas no menor a 300 metros cuadrados.

(4) Tener un sistema de gestión sólido y aprobar la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9000.

(5) Tener capacidad para pagar íntegramente el fondo de reserva para la cooperación laboral extranjera. (normalmente 10.000).

(6) Deberá haber no menos de 5 profesionales de cooperación laboral extranjera con título universitario o superior o títulos profesionales intermedios, no menos de 2 personal de gestión de capacitación y personal financiero de tiempo completo, y no menos de 1 personal jurídico.

(7) Tener las correspondientes capacidades de desarrollo de mercado y capacidades de gestión in situ.

(8) Tener una determinada base laboral y proporcionar no menos de 300 trabajadores extranjeros a empresas calificadas para la cooperación laboral extranjera en los últimos tres años.

Se dice que se están formulando nuevas regulaciones y no tomará tres años, pero el capital registrado debe ser mayor y el fondo de reserva debe pagarse más. Puede registrarse directamente en el Industrial y. Oficina Comercial.

2. Las empresas extranjeras, las personas físicas y las instituciones extranjeras en China no pueden contratar trabajadores directamente en China. Por supuesto, las personas físicas nacionales no pueden trabajar en el extranjero y deben ser personas jurídicas corporativas que cumplan.