Anuncio sobre la contratación abierta de personal en la sala de recepción del gobierno popular del condado de Dayi de la provincia de Sichuan
1 Objetivos, alcance y condiciones básicas del reclutamiento
(1) Objetivos y alcance del reclutamiento
Reclutar ciudadanos de Chengdu ( incluyendo 19 Distrito (ciudad), condado, zona de alta tecnología), título de escuela secundaria o superior (el título universitario y superior no están sujetos a restricciones de registro del hogar), menos de 40 años (nacidos después de 65438 en 1971 + 31 de febrero), con posesión un permiso de conducir C1 o superior, Participar en la conducción.
(2) Condiciones básicas
1. Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Amar a la patria, apoyar la Constitución de la República Popular de China, y apoyar a China* * * Partido Comunista, respetar las disciplinas y leyes, tener buena conducta, tener buena ética profesional, amar su trabajo y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
(2) Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas para desempeñar normalmente las funciones del puesto de trabajo. Los resultados del examen físico cumplen con los requisitos de las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (de Juicio). " (Guoren Bufa [2005] nº 1).
2. No serán registrados quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Haber recibido sanciones penales diversas;
(2) Haber sido despedido del servicio público
(3) Hay violaciones de leyes y disciplinas que están bajo revisión
(4) La disciplina partidaria y la disciplina política no han sido levantadas;
(5) Ley de otras violaciones de las leyes y reglamentos nacionales.
2. Reclutamiento de puestos y cupos
Este reclutamiento es para puestos aprobados por instituciones públicas, y el cupo de reclutamiento es 2, que son puestos de competencias del personal de tierra.
3. Hora, lugar y requisitos de inscripción
(1) Hora
27 de octubre de 2011 - 1 de octubre de 2011 (trabajo 9:00-11: 30 am; 65438 + 03:00-65438 pm + 06:30 pm)
(2) Ubicación
Servicio de examen y capacitación de intercambio de talentos del condado de Dayi El centro está ubicado en el No. 199, sección norte de Donghaogou, ciudad de Jinyuan, condado de Dayi (Tel: 028-88222738).
(3) Registro y pago
1. Método de pago: este examen adopta un método de pago y registro en el sitio.
2. Tarifa estándar: según la Oficina de Precios Provincial de Sichuan y el Departamento de Finanzas [2003] No. 237, la tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por persona y por materia.
3. Consigue el billete de entrada. Los solicitantes seleccionados acudirán al Centro de Servicio de Exámenes y Capacitación de Intercambio de Talentos del Condado de Dayi del 7 al 9 de enero de 2011 para recoger sus boletos de admisión.
(4) Requisitos
Los solicitantes deben traer los siguientes materiales al punto de registro para recogerlos y completar el "Formulario de registro de personal de reclutamiento del condado de Dayi" y pasar por el condado de Dayi. Servicio de Examen y Formación de Intercambio de Talento Sólo podrán registrarse oficialmente quienes aprueben la revisión preliminar de cualificaciones del centro:
(1) Original y 1 copia del DNI
(2) Original y 1 copia del certificado de graduación; 1 C 65438 Original y copia del permiso de conducir para modelos de vehículos en adelante;
(3) Dos fotografías recientes a color de una pulgada sin sombrero.
4. Formato, contenido y resultados del examen
El contenido del examen incluye examen escrito y prueba de habilidad. La prueba escrita y la prueba de habilidades representan cada una el 50% de la puntuación total. La puntuación total es de 100 puntos (excluidos los puntos de bonificación).
(1) Prueba escrita
1. Materia de la prueba escrita: Fundamentos de la educación pública.
2. Método de puntuación de la prueba escrita: La puntuación de la prueba escrita es 100, lo que representa el 50% de la puntuación total.
3. Hora de la prueba escrita: 12 de noviembre de 2011 (consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos).
4. Proporción de exámenes: en principio, el número de puestos de contratación y el número de solicitantes no deben ser inferiores a 1:3 antes de que pueda comenzar el examen (el número de solicitantes se puede reducir a 1:2). ). Si no se alcanza la proporción anterior, el grupo líder de reclutamiento público del condado decidirá reducir la cuota de reclutamiento para el puesto de reclutamiento en consecuencia, hasta que se cancele el puesto de reclutamiento. Publicado en "Dayi Today" y en el sitio web de la cuenta pública de Dayi el 3 de octubre de 2011.
5. Política de puntos de bonificación
(1) Condiciones de recompensa
Organizar la selección o reclutamiento de voluntarios que atiendan a estudiantes universitarios de base una vez expirado el período de servicio. y la evaluación ha pasado, el registro Aquellos que no sean aceptados (empleados) por la agencia o institución pública al final del período disfrutarán de la política de puntos de bonificación por los resultados del examen escrito de acuerdo con los documentos pertinentes.
(2) Método de informe
Los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación deben proporcionar materiales de certificación sellados por el departamento de gestión de proyectos de su distrito (ciudad) o condado (incluido: nombre de voluntario, después de un registro exitoso, el número de identificación, el plan del proyecto, la unidad de servicio, la duración del servicio, la aprobación de la evaluación y no estar registrado (empleado) por una agencia o institución pública se presentará a los funcionarios públicos del Departamento de Recursos Humanos y Social del Condado. Oficina de Seguridad antes de las 2011 a las 17:00 del 4 de octubre. La Sección de Gestión (anteriormente Sección de Desarrollo de Movilidad de Talentos de la Oficina de Personal) se encarga de los asuntos de puntos adicionales. El número de contacto es 88222095. Si no proporciona los materiales de apoyo necesarios o no proporciona el apoyo. materiales dentro del límite de tiempo, los puntos adicionales se considerarán perdidos automáticamente.
6 Resultados anunciados: Los resultados de la prueba escrita se anunciaron en Dayi Public Information Network y Dayi Today el 16 de noviembre de 2011.
(3) Prueba de habilidades
1. Hora y lugar de la prueba de habilidades: consulte los detalles.
2. de la prueba de habilidad es 100. Aquellos que obtengan menos de 60 puntos en la prueba de habilidad serán descalificados.
3. Proporción de apertura de la prueba: Después de la prueba escrita, los candidatos para la prueba de habilidad se determinarán de acuerdo. En la proporción de 1:3 para el mismo puesto (el número de personas en la prueba escrita se puede reducir a 1:2), el condado reclutará abiertamente al grupo líder. Se decide reducir la cuota de contratación para este puesto de contratación. en consecuencia hasta que se cancele el puesto de contratación.
(4) Anuncio de la puntuación total:
1, cálculo de la puntuación total: puntuación total = (puntuación de la prueba escrita + puntos extra). × 50% + Puntuación de la prueba de habilidades × 50%
2. Las puntuaciones totales de aquellos que participaron en la prueba de habilidades se anunciarán a través de la Red de información pública de Dayi y Dayi Today el 25 de enero de 2011.
verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación
De acuerdo con el puesto de reclutamiento y el número de reclutas, la lista del personal que ingresará al examen físico y la investigación se determinará en orden desde arriba a bajo en puntajes totales (si los puntajes totales son iguales, la lista de personas que ingresarán al examen físico y la investigación se determinará de acuerdo con la clasificación de puntajes de la prueba de habilidades), anunciado al mismo tiempo que el puntaje total del examen
(1) Las normas de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de contratación en la función pública (ensayo)" (Ministerio de Asuntos Civiles [2005] N° 1) y "Acerca de una mayor estandarización del reclutamiento físico". Artículos de examen y aviso sobre la protección del empleo y los derechos laborales de los portadores del antígeno de superficie de la hepatitis B" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 12) y modificaciones