¿Dónde está la residencia registrada de Tianjin Northern Talent Market?
Horario Laboral: Lunes a Viernes: 8:30-17:30, Sábado: 8:30-11:30, 13:30-15:30, Líneas de colectivos: 906, 95438.
El Mercado de Talentos del Norte de China es el primer mercado de talentos regional a nivel nacional establecido por el Ministerio de Personal y el Gobierno Municipal de Tianjin. Inaugurado oficialmente el 28 de septiembre de 1994, el Centro de Servicio de Talentos de Tianjin implementó una organización y dos marcas. Bo Yibo, un revolucionario de la generación anterior, escribió un nombre para el mercado. ?
El mercado cuenta con intercambios de talentos nacionales y extranjeros, reclutamiento de talentos en línea, agencia de personal, capacitación de talentos, orientación laboral para graduados, servicios de búsqueda de talentos, envío de talentos, evaluación de talentos, gestión de miembros del partido de nuevas organizaciones económicas, publicación de periódicos de talentos, y desarrollo industrial y muchas otras funciones. En diferentes áreas de la ciudad, hay sucursales de Guangkai, sucursales de Jinbei, sucursales de Hedong, sucursales de Binhai, sucursales de Jixian y sucursales de Heping, así como mercados de talentos, sucursales industriales y estaciones de trabajo establecidas conjuntamente con distritos y condados.
En los últimos 10 años, el mercado se ha adherido al espíritu de "civilización, integridad, innovación y eficiencia" y el desarrollo empresarial ha aumentado a una tasa anual promedio del 20%. Hasta ahora, ha brindado servicios integrales de alta calidad para múltiples proyectos a más de 110.000 unidades y 3 millones de talentos. El mercado ha ganado el título de "Mercado Civilizado de Tianjin" durante nueve años consecutivos. El comité del partido del mercado fue calificado como una unidad avanzada del sistema municipal de responsabilidad de construcción del partido en 2003. Fue elogiado por el Ministerio de Personal como una bandera de China. construcción del mercado de talentos.
Datos ampliados:
Los talentos que vienen a Tianjin pueden establecerse en los siguientes lugares:
(1) Casas con derechos de propiedad a nombre de la persona o de su cónyuge. ;
(2) Hogares colectivos en unidades;
(3) Los talentos sin derechos de propiedad en Tianjin y sin hogares colectivos en unidades se establecerán en hogares colectivos designados por los recursos humanos del distrito y departamento de seguridad social;
(4) Los talentos sin unidades de empleo en Tianjin se han asentado y registrado en asentamientos colectivos en el mercado de talentos en el norte de China.
El párrafo 4 del artículo 2 de las "Medidas de implementación para la liquidación de talentos introducidas por Tianjin" estipula claramente: "Los talentos que llegan a Tianjin sin unidades de empleo deben establecerse en el asentamiento colectivo de talentos en el norte de China. comercializar y registrarse."
El proceso para la liquidación de unidades desempleadas en Tianjin: la ventana de revisión conjunta de cada distrito emitirá una carta de presentación (el Northern Talent Market la ha enviado al centro de licencias administrativas de cada distrito) para pre- revisar la información relacionada con el talento. Aquellos que aprueben el examen previo recibirán el "Formulario de aprobación de introducción de talentos de Tianjin" (firmado por los tres departamentos pero no sellado, y el formulario de aprobación de cada distrito estará numerado por sí mismo). Después de que el solicitante regrese al mercado de talentos del norte con la carta de registro y el "Formulario de aprobación para la liquidación de talentos introducidos", Northern Talents emitirá un certificado de registro. El talento irá a la ventana de examen conjunto del Centro de Licencias Administrativas del Distrito para presentar su solicitud. para liquidación y aprobación de reubicación con el certificado de inscripción y “Formulario de Aprobación de Trámites de Liquidación de Talentos Introducidos”.
Los materiales necesarios para gestionar los procedimientos de liquidación y reubicación son:
(1) Para talentos académicos, se requieren tarjetas de identificación, certificados académicos y certificados de grado;
(2) Los talentos calificados deben proporcionar tarjetas de identificación de residente, títulos profesionales o certificados de calificación;
(3) Los talentos calificados deben proporcionar tarjetas de identificación de residente, certificados de calificación profesional y certificados académicos, contratos laborales en Tianjin o servicios sociales. comprobante de pago de seguridad;
(4) Los talentos empresariales deben proporcionar tarjetas de identificación de residente, licencias comerciales y certificados de pago del impuesto sobre la renta personal;
(5) Los talentos que se necesitan con urgencia deben proporcionar a los residentes Tarjetas de identificación, un certificado de talentos que se necesitan con urgencia emitido por la Oficina de Talentos del Distrito.
Además de los materiales anteriores, los talentos introducidos también deben proporcionar los materiales correspondientes para la ubicación de asentamiento seleccionada de acuerdo con el Artículo 2 de las "Medidas de implementación para el asentamiento de talentos introducidos en Tianjin": si se instala en un propiedad con derechos de propiedad a su propio nombre o a nombre de su cónyuge, debe proporcionar otros materiales. Prueba de bienes inmuebles legales si se instala en el hogar colectivo de una unidad, proporcione una copia de la página de inicio del hogar colectivo de la unidad (sellada con el sello oficial de la unidad); ); si se instala en un hogar de talentos colectivos de una ciudad o distrito, no es necesario proporcionar materiales relevantes para el hogar de talentos colectivos y puede realizar los procedimientos de liquidación directamente.
Oficina de Servicios Administrativos del Gobierno Popular Municipal de Tianjin: emisión del aviso de implementación de la introducción de talentos en los asentamientos de Tianjin