Cómo cancelar una marca
Análisis legal: Si una marca registrada se convierte en el nombre común de un producto aprobado para su uso o no se usa durante tres años consecutivos sin razones justificables, cualquier unidad o individuo puede solicitar a la Oficina de Marcas la cancelación de la marca registrada. Las circunstancias relevantes deberán indicarse al presentar la solicitud. Después de que la Oficina de Marcas acepte la solicitud, notificará al solicitante del registro de la marca que presente pruebas de uso antes de solicitar la cancelación de la marca o explicará las razones legítimas de la falta de uso dentro de los dos meses siguientes a la fecha de recepción de la notificación si no hay pruebas; de uso se proporciona al vencimiento del límite de tiempo o no hay una razón legítima. Si los materiales de certificación no son válidos, la Oficina de Marcas revocará la marca registrada.
Base jurídica: “Ley de Marcas de la República Popular China”.
Artículo 49 Si el registrante de una marca cambia la marca registrada, el nombre del registrante, la dirección u otros asuntos de registro por su cuenta durante el uso de la marca registrada, el departamento de administración industrial y comercial local le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo; si la marca se corrige, la Oficina de Marcas cancelará la marca registrada.
Si una marca registrada se convierte en el nombre común de productos aprobados para su uso o no se usa durante tres años consecutivos sin razones justificables, cualquier unidad o individuo puede solicitar a la Oficina de Marcas la cancelación de la marca registrada. La Oficina de Marcas resolverá en el plazo de nueve meses a partir de la fecha de recepción de la solicitud. Si existen circunstancias especiales que requieran una prórroga, ésta podrá prorrogarse por tres meses con la aprobación del departamento de administración industrial y comercial del Consejo de Estado.
Artículo 50: Si una marca registrada es revocada, declarada inválida o caduca sin renovación, la solicitud de registro de una marca idéntica o similar a la misma deberá presentarse dentro del año contado a partir de la fecha de cancelación, invalidación o cancelación. La Oficina de Marcas no lo aprobará.
上篇: Últimas políticas para profesionales multipunto 下篇: Cómo hacer bien el trabajo de los Tribunales PopularesPor lo tanto, fortalecer la construcción básica de los Tribunales Populares se ha convertido en una tarea estratégica a largo plazo de los Tribunales Populares. Con este fin, el Tribunal Popular Supremo formuló el "Reglamento sobre determinadas cuestiones relativas a los tribunales populares" y convocó una Conferencia Nacional de Trabajo de los Tribunales Populares. El autor ha trabajado en juicios en tribunales de base y ha resumido algunas experiencias en la práctica del trabajo judicial. Me gustaría discutir esto con ustedes para promover el trabajo actual de los tribunales populares. Creo que en el trabajo judicial actual se debe prestar atención a los siguientes aspectos: Primero, la atención, orientación y coordinación de los dirigentes son el requisito previo y la garantía fundamental para realizar un buen trabajo en el trabajo judicial. a nivel popular y es el puente y vínculo entre el Tribunal Popular y las masas. La calidad de su trabajo afecta directamente la imagen y la autoridad judicial del Tribunal Popular. Por lo tanto, los líderes de los tribunales de base deben prestar atención al trabajo judicial. En primer lugar, los "máximos líderes" deben comprender personalmente la situación, proporcionar un liderazgo centralizado y los miembros del partido comprender colectivamente la situación para formar una sinergia en la construcción de los tribunales, incorporar el trabajo judicial en la importante agenda de los tribunales populares de base y realizar investigaciones frecuentes. , estudios, orientación y coordinación. Para garantizar que los fondos de construcción, transporte, equipo de oficina, libros legales, etc. asignados al tribunal por el tribunal superior estén en su lugar. En segundo lugar, los grupos partidistas de los tribunales de base deberían preocuparse por el progreso de los agentes de policía en los tribunales políticos y legales y brindar verdaderamente "un trato preferencial a los agentes de policía". Esto incluye: dar un trato preferencial en las promociones y formar un sistema. Todos los agentes de policía judicial que cumplan las condiciones para afiliarse al partido deben centrarse en su formación y desarrollo. Cuando los cuadros sean promovidos, nombrados, promovidos y evaluados, los agentes de la policía judicial tendrán prioridad en las mismas condiciones, y se les alentará a luchar por la excelencia y también se preocuparán por el trabajo y la vida de los agentes de la policía judicial; Los tribunales populares no sólo soportan un pesado trabajo judicial, sino que los agentes de policía también están lejos de sus familias y el entorno de trabajo y de vida es muy difícil. Deberíamos ayudarlos a resolver dificultades y problemas prácticos en el trabajo y la vida. Favoreceremos a los tribunales en términos de transporte, subsidios de manutención, vivienda y comedor, fortaleceremos la construcción de infraestructura judicial, mejoraremos las condiciones de las oficinas judiciales, equiparemos a la policía con vehículos y administraremos el Sasido para facilitar el trabajo y la vida de los agentes de policía y resolver los problemas. preocupaciones de los agentes de policía que están lejos de sus familias. Maximizar su entusiasmo laboral para que no sólo se sientan cómodos trabajando en la cancha, sino que también estén dispuestos a trabajar en la cancha. 2. Mejorar el sistema y formar un buen equipo son las claves para hacer un buen trabajo en el Tribunal Popular. El trabajo del Tribunal Popular debe estar garantizado por un equipo judicial de alta calidad. Mejorar la calidad política de los agentes de policía y construir tribunales con sistemas son la base para la formación de equipos. Entre ellos, el primero es establecer un sistema de aprendizaje político, implementar el sistema "un puesto, dos responsabilidades", organizar el estudio regular o irregular de la teoría política y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", para que todos los policías del hospital Realmente podemos establecer una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, llevar adelante el espíritu de trabajo duro y dedicación desinteresada, servir a la gente de todo corazón y servir a la estabilidad social rural y la construcción económica. El segundo es fortalecer la educación en ética profesional y mejorar los mecanismos de supervisión efectivos. Los agentes de policía deben respetar conscientemente la ética profesional y las disciplinas judiciales de los jueces, establecer expedientes de integridad policial e implementar un sistema de rendición de cuentas por violaciones de las leyes y disciplinas. Realizar inspecciones y revisitas de los casos, resolver los problemas encontrados de manera oportuna, eliminar problemas futuros y mejorar la conciencia de los agentes de policía sobre la integridad, la autodisciplina y la responsabilidad. El tercero es formular un sistema de recompensas y castigos para los agentes de policía judicial que comparezcan ante el tribunal y asistan. Adherirse a una gestión policial estricta, fortalecer el concepto de disciplina y exigir a los agentes de policía que sean coherentes con el concepto de "honrarme en el tribunal y humillarme en el tribunal" para hacer que el trabajo sea más coherente. Al mismo tiempo, es necesario establecer libros de trabajo relacionados con varios sistemas y mantener registros cuidadosamente, a fin de lograr el propósito de gestionar a las personas a través de sistemas y regular los tribunales a través de sistemas, de modo que el trabajo de los tribunales pueda ingresar gradualmente a un vía estandarizada, institucionalizada y científica. En cuanto al registro y estadísticas del tribunal, el decano encargado realizará inspecciones aleatorias de vez en cuando y resolverá oportunamente los problemas encontrados. Al mismo tiempo, fortaleceremos la capacitación de los jueces judiciales y movilizaremos y seleccionaremos activamente a los agentes de policía para que participen en estudios culturales de posgrado de alto nivel, de modo que los agentes de policía puedan dominar más conocimientos profesionales jurídicos para adaptarse a las necesidades de la situación en evolución. tras la adhesión de China a la OMC. En tercer lugar, profundizar las reformas, cambiar los estilos de trabajo, mejorar la conciencia del servicio, luchar por la equidad y la eficiencia y lograr la unidad orgánica de los efectos de prueba y los efectos sociales. Los tribunales populares deben partir de la situación real a nivel de base, adherirse al principio de "dos conveniencias", aprovechar plenamente el papel de aplicar procedimientos simplificados en la audiencia de casos civiles simples y mejorar la calidad y eficiencia de los juicios. (1) Implementar la desviación de casos y simplificar los juicios de casos. (2) Llevar a cabo manejo de casos itinerantes, juicios in situ y explicaciones basadas en casos para mejorar la conciencia jurídica del público. Dependiendo del caso, se adoptan diferentes métodos de tramitación del caso, como juicio rápido, conclusión rápida y juicio completo, para que las personas puedan acudir al tribunal en su propia puerta para obtener una explicación y facilitar el litigio. La labor judicial del Tribunal Popular está directamente orientada a las zonas rurales y a los agricultores, y está estrechamente relacionada con la vida de las zonas rurales y de los agricultores. Sin embargo, la reforma de los métodos judiciales ha fortalecido las funciones judiciales y la capacidad de las partes para producir pruebas, pero algunas partes tienen mucha movilidad, tienen baja calidad cultural y conceptos legales débiles. Por lo tanto, los camaradas judiciales deben cambiar el estilo yamen pasado de sentarse en el tribunal para manejar los casos y esperar a que los casos lleguen a su puerta, y explicar activamente las leyes y regulaciones a las partes, aclarar sus derechos y obligaciones y realizar rondas judiciales. En cambio, para algunas personas inseparables de su actividad productiva y empresarial, los casos se atenderán en su domicilio, acogiéndose al principio de las "dos conveniencias", y acudiendo a los campos, aduanas, huertas y otros lugares para audiencias o mediaciones. . Si se puede llegar a un acuerdo, se debe preparar una carta de mediación y entregarla a ambas partes inmediatamente para facilitar al público y simplificar los procedimientos de manejo. Al mismo tiempo, la tramitación itinerante de los casos también puede cerrar la relación entre las masas y el tribunal. (3) Utilizar audazmente procedimientos de supervisión para manejar los casos de órdenes de pago para lograr un cierre rápido y fácil y acortar el ciclo de manejo de casos. (4) Intente formatear algunos documentos normativos para evitar la duplicación de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. (5) Descentralizar el poder hacia el panel colegiado y los jueces, y permitirles firmar ellos mismos los documentos legales, reduciendo el nivel de finalización y mejorando la eficiencia del juicio.