Cómo hacer bien el trabajo de los Tribunales PopularesPor lo tanto, fortalecer la construcción básica de los Tribunales Populares se ha convertido en una tarea estratégica a largo plazo de los Tribunales Populares. Con este fin, el Tribunal Popular Supremo formuló el "Reglamento sobre determinadas cuestiones relativas a los tribunales populares" y convocó una Conferencia Nacional de Trabajo de los Tribunales Populares. El autor ha trabajado en juicios en tribunales de base y ha resumido algunas experiencias en la práctica del trabajo judicial. Me gustaría discutir esto con ustedes para promover el trabajo actual de los tribunales populares. Creo que en el trabajo judicial actual se debe prestar atención a los siguientes aspectos: Primero, la atención, orientación y coordinación de los dirigentes son el requisito previo y la garantía fundamental para realizar un buen trabajo en el trabajo judicial. a nivel popular y es el puente y vínculo entre el Tribunal Popular y las masas. La calidad de su trabajo afecta directamente la imagen y la autoridad judicial del Tribunal Popular. Por lo tanto, los líderes de los tribunales de base deben prestar atención al trabajo judicial. En primer lugar, los "máximos líderes" deben comprender personalmente la situación, proporcionar un liderazgo centralizado y los miembros del partido comprender colectivamente la situación para formar una sinergia en la construcción de los tribunales, incorporar el trabajo judicial en la importante agenda de los tribunales populares de base y realizar investigaciones frecuentes. , estudios, orientación y coordinación. Para garantizar que los fondos de construcción, transporte, equipo de oficina, libros legales, etc. asignados al tribunal por el tribunal superior estén en su lugar. En segundo lugar, los grupos partidistas de los tribunales de base deberían preocuparse por el progreso de los agentes de policía en los tribunales políticos y legales y brindar verdaderamente "un trato preferencial a los agentes de policía". Esto incluye: dar un trato preferencial en las promociones y formar un sistema. Todos los agentes de policía judicial que cumplan las condiciones para afiliarse al partido deben centrarse en su formación y desarrollo. Cuando los cuadros sean promovidos, nombrados, promovidos y evaluados, los agentes de la policía judicial tendrán prioridad en las mismas condiciones, y se les alentará a luchar por la excelencia y también se preocuparán por el trabajo y la vida de los agentes de la policía judicial; Los tribunales populares no sólo soportan un pesado trabajo judicial, sino que los agentes de policía también están lejos de sus familias y el entorno de trabajo y de vida es muy difícil. Deberíamos ayudarlos a resolver dificultades y problemas prácticos en el trabajo y la vida. Favoreceremos a los tribunales en términos de transporte, subsidios de manutención, vivienda y comedor, fortaleceremos la construcción de infraestructura judicial, mejoraremos las condiciones de las oficinas judiciales, equiparemos a la policía con vehículos y administraremos el Sasido para facilitar el trabajo y la vida de los agentes de policía y resolver los problemas. preocupaciones de los agentes de policía que están lejos de sus familias. Maximizar su entusiasmo laboral para que no sólo se sientan cómodos trabajando en la cancha, sino que también estén dispuestos a trabajar en la cancha. 2. Mejorar el sistema y formar un buen equipo son las claves para hacer un buen trabajo en el Tribunal Popular. El trabajo del Tribunal Popular debe estar garantizado por un equipo judicial de alta calidad. Mejorar la calidad política de los agentes de policía y construir tribunales con sistemas son la base para la formación de equipos. Entre ellos, el primero es establecer un sistema de aprendizaje político, implementar el sistema "un puesto, dos responsabilidades", organizar el estudio regular o irregular de la teoría política y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", para que todos los policías del hospital Realmente podemos establecer una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, llevar adelante el espíritu de trabajo duro y dedicación desinteresada, servir a la gente de todo corazón y servir a la estabilidad social rural y la construcción económica. El segundo es fortalecer la educación en ética profesional y mejorar los mecanismos de supervisión efectivos. Los agentes de policía deben respetar conscientemente la ética profesional y las disciplinas judiciales de los jueces, establecer expedientes de integridad policial e implementar un sistema de rendición de cuentas por violaciones de las leyes y disciplinas. Realizar inspecciones y revisitas de los casos, resolver los problemas encontrados de manera oportuna, eliminar problemas futuros y mejorar la conciencia de los agentes de policía sobre la integridad, la autodisciplina y la responsabilidad. El tercero es formular un sistema de recompensas y castigos para los agentes de policía judicial que comparezcan ante el tribunal y asistan. Adherirse a una gestión policial estricta, fortalecer el concepto de disciplina y exigir a los agentes de policía que sean coherentes con el concepto de "honrarme en el tribunal y humillarme en el tribunal" para hacer que el trabajo sea más coherente. Al mismo tiempo, es necesario establecer libros de trabajo relacionados con varios sistemas y mantener registros cuidadosamente, a fin de lograr el propósito de gestionar a las personas a través de sistemas y regular los tribunales a través de sistemas, de modo que el trabajo de los tribunales pueda ingresar gradualmente a un vía estandarizada, institucionalizada y científica. En cuanto al registro y estadísticas del tribunal, el decano encargado realizará inspecciones aleatorias de vez en cuando y resolverá oportunamente los problemas encontrados. Al mismo tiempo, fortaleceremos la capacitación de los jueces judiciales y movilizaremos y seleccionaremos activamente a los agentes de policía para que participen en estudios culturales de posgrado de alto nivel, de modo que los agentes de policía puedan dominar más conocimientos profesionales jurídicos para adaptarse a las necesidades de la situación en evolución. tras la adhesión de China a la OMC. En tercer lugar, profundizar las reformas, cambiar los estilos de trabajo, mejorar la conciencia del servicio, luchar por la equidad y la eficiencia y lograr la unidad orgánica de los efectos de prueba y los efectos sociales. Los tribunales populares deben partir de la situación real a nivel de base, adherirse al principio de "dos conveniencias", aprovechar plenamente el papel de aplicar procedimientos simplificados en la audiencia de casos civiles simples y mejorar la calidad y eficiencia de los juicios. (1) Implementar la desviación de casos y simplificar los juicios de casos. (2) Llevar a cabo manejo de casos itinerantes, juicios in situ y explicaciones basadas en casos para mejorar la conciencia jurídica del público. Dependiendo del caso, se adoptan diferentes métodos de tramitación del caso, como juicio rápido, conclusión rápida y juicio completo, para que las personas puedan acudir al tribunal en su propia puerta para obtener una explicación y facilitar el litigio. La labor judicial del Tribunal Popular está directamente orientada a las zonas rurales y a los agricultores, y está estrechamente relacionada con la vida de las zonas rurales y de los agricultores. Sin embargo, la reforma de los métodos judiciales ha fortalecido las funciones judiciales y la capacidad de las partes para producir pruebas, pero algunas partes tienen mucha movilidad, tienen baja calidad cultural y conceptos legales débiles. Por lo tanto, los camaradas judiciales deben cambiar el estilo yamen pasado de sentarse en el tribunal para manejar los casos y esperar a que los casos lleguen a su puerta, y explicar activamente las leyes y regulaciones a las partes, aclarar sus derechos y obligaciones y realizar rondas judiciales. En cambio, para algunas personas inseparables de su actividad productiva y empresarial, los casos se atenderán en su domicilio, acogiéndose al principio de las "dos conveniencias", y acudiendo a los campos, aduanas, huertas y otros lugares para audiencias o mediaciones. . Si se puede llegar a un acuerdo, se debe preparar una carta de mediación y entregarla a ambas partes inmediatamente para facilitar al público y simplificar los procedimientos de manejo. Al mismo tiempo, la tramitación itinerante de los casos también puede cerrar la relación entre las masas y el tribunal. (3) Utilizar audazmente procedimientos de supervisión para manejar los casos de órdenes de pago para lograr un cierre rápido y fácil y acortar el ciclo de manejo de casos. (4) Intente formatear algunos documentos normativos para evitar la duplicación de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. (5) Descentralizar el poder hacia el panel colegiado y los jueces, y permitirles firmar ellos mismos los documentos legales, reduciendo el nivel de finalización y mejorando la eficiencia del juicio.
Para los casos ordinarios, el juez presidente o el juez emite directamente el documento de sentencia. Como juez principal, solo realiza inspecciones y supervisión de rutina, como verificar si el caso ha excedido el límite del juicio, si es necesario recusarlo. si existen circunstancias que puedan afectar el manejo justo del caso. Manejar correctamente la relación entre descentralización y supervisión, y mejorar el sentido de responsabilidad y profesionalismo de los jueces. (6) Mejorar la transparencia de los juicios, aumentar la tasa de comparecencia ante los tribunales, mejorar la conciencia de los jueces sobre la responsabilidad, reflejar la imparcialidad y eficiencia de los juicios y promover la reforma de los métodos judiciales a un nivel más profundo. Dado que los tribunales aplican audazmente procedimientos simplificados y ejercen el poder judicial de forma independiente, para garantizar la apertura y la equidad de la resolución de los casos, es necesario enfatizar la transparencia en el manejo de los casos por parte de los tribunales, lo que se refleja principalmente en el ritmo de los pronunciamientos en los tribunales. . La tasa de pronunciamiento de sentencias en los tribunales no es sólo una prueba de la capacidad del juez para juzgar las pruebas en el tribunal, sino también una prueba del nivel legal del juez. Si la sentencia no se ha anunciado en el tribunal, una vez anunciada la sentencia, los influyentes documentos de la sentencia también deben hacerse públicos en la forma adecuada y aceptar la supervisión y orientación de todos los sectores de la sociedad. El tribunal promueve integralmente la reforma de los métodos judiciales y dicta sentencias oportunas, lo que puede evitar pérdidas indebidas o la intensificación de los conflictos causados a las partes debido a largas demoras y lograr buenos efectos sociales. 4. Prestar atención a la implementación de la mediación, mediar adecuadamente en las disputas y participar activamente en la gestión integral de la seguridad social en las áreas agrícolas y pastorales (1) El principio de mediación es un principio especial en la aplicación de las leyes civiles en mi país, y el trabajo de mediación es el foco del trabajo del tribunal. Además de dirigir el comité de mediación, también se requiere mediación litigiosa y mediación no litigiosa. La tasa de mediación es también una prueba clave del trabajo de los jueces o tribunales. En los últimos años, las dos divisiones del Tribunal de Distrito de Chengbei han concedido gran importancia al trabajo de mediación y han adoptado métodos como la educación jurídica, la influencia racional, la ayuda externa, el aprovechamiento de oportunidades, la elección de oportunidades, el seguimiento de situaciones y la amortiguación de conflictos para instar a las partes a eliminar conflictos y llegar a una solución común. El aumento de la tasa de mediación ha reducido en gran medida los factores de inestabilidad social y eliminado las barreras entre las partes. (2) Participar en la gestión integral para garantizar la seguridad de una de las partes. La gestión integral es la forma fundamental de garantizar la estabilidad social y el desarrollo económico en las zonas rurales y pastoriles. El Tribunal Popular trabaja a nivel de base, frente a las grandes masas rurales, y tiene una responsabilidad ineludible en la gestión integral de los proyectos sociales. Para contribuir al trabajo rural general del Partido, debemos mejorar la calidad del servicio, participar en la gestión integral de la seguridad social rural a través de diversos canales y utilizar la ley para hacer cosas buenas y prácticas para el pueblo. Las medidas específicas son: 1. Manejar con cuidado las cartas y visitas de las masas, mediar adecuadamente en disputas simples y disputas fuera del litigio, y cortar rápidamente los conflictos y disputas de raíz. 2. Establecer una "red de mediación de dos niveles" en los municipios y ciudades, y fortalecer el contacto de trabajo y la orientación empresarial con los comités de mediación populares en las zonas rurales y pastorales. 3. Continuar realizando actividades de promoción legal y tomar la iniciativa de realizar publicidad legal en escuelas, fincas y departamentos financieros. A través de recorridos de manejo de casos, juicios públicos y casos, brindamos educación jurídica a las masas y mejoramos la conciencia jurídica. 4. Profundizar en hogares profesionales, entidades económicas y empresas, y resolver proactivamente problemas para organizaciones económicas e individuos. Realizar visitas y visitas de seguimiento a las partes involucradas en el caso, resolver problemas oportunamente, eliminar peligros ocultos de inestabilidad y ampliar el alcance de los servicios legales. Tramitar los casos de conformidad con la ley y contribuir a la reforma, el desarrollo y la estabilidad de las zonas rurales y la agricultura. En resumen, hacer bien el trabajo judicial es un proyecto sistemático. Los tribunales de nivel superior deben fortalecer la supervisión y la orientación, los líderes de los tribunales de base deben centrarse en esto y los líderes a cargo deben prestar especial atención. Todos los agentes de la policía judicial deben trabajar duro con Qi Xin. Todos los agentes de la policía judicial deben estar en el lugar, pensar en el lugar y trabajar en el lugar para promover el trabajo del tribunal a un nuevo nivel.