Análisis de la situación nacional del empleo
(3) La oferta de personas con bajo nivel educativo supera la demanda, y la oferta de personas con alto nivel educativo supera la demanda.
Según el informe anterior, la relación de demanda (es decir, demanda laboral/oferta laboral, mayor que 1 indica oferta laboral insuficiente, menos de 1 indica demanda laboral insuficiente) es 1,07 respectivamente para la escuela secundaria y niveles inferiores. escuela secundaria, colegio, universidad y maestría, 0,96, 0,82, 0,78, 0,76. Sin embargo, el índice de demanda mínimo para títulos universitarios, de maestría y superiores no ha cambiado, lo que indica que la contradicción entre la oferta y la demanda de trabajadores con alto nivel educativo es la más prominente, mientras que el índice de demanda para trabajadores con educación secundaria e inferior supera 1. lo que indica que la estructura industrial actual todavía se basa en servicios de baja gama y trabajadores de bajos ingresos principalmente en productos finales. Estas situaciones han planteado serios desafíos a nuestro sector y sistema educativo, y también han planteado requisitos para que nuestras autoridades industriales aceleren la modernización industrial.
4. El empleo en el este se ve muy afectado, mientras que la situación del empleo en el oeste es buena.
(1) El empleo en la región occidental ha crecido en contra de la tendencia.
Por región, entre las 14 provincias donde el crecimiento del empleo urbano se aceleró en el segundo trimestre, 9 eran provincias occidentales, lo que indica que la región occidental estaba relativamente débil bajo el impacto de la crisis económica mundial y se vio afectada por Los planes de inversión de 4 billones del gobierno central son más útiles.
(2) La tasa de crecimiento del empleo en Zhejiang, que se ha visto muy afectada, está muy por delante.
En la primera mitad del año, la tasa de crecimiento del empleo urbano en la provincia de Zhejiang fue superior al 10%, ocupando el primer lugar. Sin embargo, la tasa de crecimiento del valor agregado industrial de la provincia de Zhejiang en la primera mitad del año. año fue sólo del 0,3%, muy por debajo de la tasa de crecimiento promedio nacional del 7%. La experiencia de Zhejiang de alto crecimiento del empleo merece un estudio cuidadoso por parte de los departamentos de control macroeconómico y los departamentos de trabajo locales.
(3) La oferta laboral en las regiones central y occidental supera la demanda en la región oriental.
Un análisis del mercado laboral en 102 ciudades de todo el país publicado por el Centro de Monitoreo de la Red de Información del Mercado Laboral de China muestra que las tasas de contratación en el este, centro y oeste son 0,99, 0,89 y 0,87 respectivamente. y las proporciones de reclutamiento en el este, el delta del río Yangtze, el borde de Bohai y el sureste de Fujian. Las proporciones rondan alrededor de 1. La oferta y la demanda totales en el mercado laboral están básicamente equilibradas, y las regiones central, occidental y del delta del río Perla están básicamente equilibradas.
(4) Las contradicciones estructurales son pequeñas en Occidente y grandes en Oriente.
En Occidente, el crecimiento del empleo es rápido, pero el índice de demanda es bajo. En el Este, el índice de demanda es alto, pero el crecimiento del empleo es lento. La razón de esta contradicción es que el ratio de demanda sólo explica la relación total de oferta y demanda en el mercado laboral, pero no puede explicar la situación real del empleo. El aumento del empleo real también debe considerar el grado de correspondencia entre la calidad del trabajo y la demanda laboral. La alta tasa de contratación en la región oriental muestra que la demanda de mano de obra en la región oriental es fuerte. Sin embargo, la región oriental también tiene mayores requisitos de calidad laboral y es difícil satisfacer la demanda de empleo. Esta es la razón principal del empleo. El crecimiento en la región oriental es más lento que el de las regiones central y occidental.
5. Análisis de la estructura de la oferta y la demanda laboral
Según el análisis del mercado laboral en 102 ciudades de todo el país publicado por el Centro de Monitoreo de la Red de Información del Mercado Laboral de China, el mercado laboral La estructura de oferta y demanda tiene las siguientes características:
(1) Recientemente, la demanda de talentos de mayor nivel está creciendo más rápidamente.
La tasa de contratación general en el tercer trimestre fue de 0,94, superior al 0,88 del segundo trimestre y al 0,86 del primer trimestre, lo que indica que la situación del empleo sigue mejorando. Entre ellos, el índice de demanda de técnicos fue de 1,95, un aumento del 10,8% con respecto al primer trimestre, el índice de demanda de técnicos superiores fue de 2,24, un aumento del 40% con respecto al primer trimestre, y el índice de demanda de ingenieros superiores fue de 2,28. un aumento del 41,6% respecto al primer trimestre. Este conjunto de datos refleja: Primero, la oferta de mano de obra en puestos ordinarios excede seriamente la demanda, mientras que la oferta de mano de obra con mayores habilidades es muy escasa, lo que indica que existe una gran brecha entre la estructura de la oferta laboral de mi país y la demanda real; en segundo lugar, la demanda de mano de obra se está recuperando y la demanda de talentos altamente calificados La recuperación es más rápida.
(2) El aumento o disminución del empleo industrial varía mucho en diferentes regiones.
A partir de las estadísticas de la demanda total de empleo en 20 industrias, la tasa de crecimiento fue del 0,1% en el primer trimestre, del 0,5% en el segundo trimestre y del 4,5% en el tercer trimestre, lo que muestra una evidente tendencia ascendente. Entre ellos, la demanda laboral fue la que más aumentó interanualmente en el tercer trimestre, mientras que la demanda laboral fue la que más cayó interanualmente en el primer trimestre, lo que indica que el repunte de la demanda laboral manufacturera fue el principal factor detrás del fuerte repunte. en la demanda laboral total en el tercer trimestre.
6. Oferta y demanda laboral en diferentes puestos
(1) Tipos de personal con sobreoferta y escasez
A juzgar por la situación reportada en algunas ciudades de el segundo trimestre, contabilidad, La oferta de puestos calificados con habilidades generales como cajeros, conductores de vehículos de motor, vendedores, conserjes, mecanógrafos, guardias de seguridad, cajeros, oficinistas, técnicos generales, etc. supera la demanda, y la demanda se encuentra principalmente en tres categorías. La primera categoría son puestos que requieren alta tecnología e innovación, como puestos técnicos superiores, puestos creativos y puestos gerenciales. La segunda categoría son puestos donde los ingresos están vinculados al desempeño. Como vendedores de seguros, comercializadores corporativos, etc. , la tercera categoría son puestos con bajos requisitos técnicos y altos requisitos físicos, como trabajadores manuales, limpiadores, camareros de restaurantes, personal de enfermería, etc.
(2) Diferentes regiones tienen diferentes estructuras de demanda de mano de obra.
Desde una perspectiva regional, en la mayoría de las capitales de provincia y ciudades occidentales, la demanda de personal de servicio es alta, mientras que la demanda de personal técnico, especialmente personal técnico de producción, es baja. bajo. En las ciudades del este dominadas por la industria manufacturera, la demanda de mano de obra en empleos de servicios es relativamente baja, mientras que la demanda de mano de obra en puestos técnicos, especialmente en puestos de tecnología de producción, es relativamente alta, y la demanda de mano de obra es generalmente alta.
2. Perspectivas de la situación económica y laboral en 2065 438+00
1. El entorno económico exterior ha mejorado significativamente respecto a 2009.
La dependencia de China del comercio de exportación es muy alta, alcanzando el 36,3% en 2007 y el 33,3% en 2008. Por lo tanto, las exportaciones nacionales cayeron un 21,3% de junio a septiembre de 2009, convirtiéndose en el principal factor que afecta el crecimiento económico y el empleo de China. Según las predicciones de organizaciones internacionales autorizadas, la recesión económica mundial terminará en 2010 y comenzará a recuperarse. El último pronóstico del FMI es que la economía mundial crecerá un 3,1% en 2010, y el último pronóstico del Banco Mundial es que la economía mundial crecerá un 2,0%. A medida que la economía mundial crezca, el comercio internacional dejará de caer y se recuperará, y el crecimiento de las exportaciones de China pondrá fin a su declive y girará hacia un crecimiento restaurativo. Si las políticas monetarias laxas de los países desarrollados pueden extenderse más allá de mediados del próximo año, puede resultar en un repunte de represalia en la demanda del mercado internacional e impulsar un rápido repunte en la economía de mi país orientada a las exportaciones.
2. La estructura económica de China se ha ajustado inicialmente.
Después del ajuste estructural de 2009, la estructura industrial desequilibrada ha mejorado. Las manifestaciones específicas son las siguientes: (1) Se han formado los automóviles, un nuevo foco de consumo que no será fácil de enfriar. caerá en el corto plazo y tendrá un impacto negativo en una serie de industrias. Producirá un efecto de atracción (2) La inversión inmobiliaria rápidamente reanudará su rápido crecimiento. Aunque los altos precios de la vivienda tienen un efecto restrictivo en el mercado, el estado aumentará la inversión en viviendas asequibles y de bajo alquiler, lo que favorece un círculo virtuoso en el mercado inmobiliario (3) Después de seis años consecutivos de cosechas excelentes en; agricultura, el precio de compra nacional de cereales ha aumentado nuevamente, el Consejo de Estado anunció que el precio de compra del trigo en 2010 se incrementará en 3 centavos por gato, lo que ayudará a aumentar los ingresos de los agricultores y ampliar el consumo rural. a medida que se han mejorado aún más las carreteras, los ferrocarriles, los aeropuertos, las redes eléctricas, el transporte urbano y las instalaciones de protección ambiental, mejorando la inversión, el entorno de producción y consumo (5) Las finanzas en todos los niveles han aumentado la inversión en atención médica, seguridad social, seguros de pensiones y educación; , etc., y la construcción de sistemas relacionados también ha avanzado mucho, lo que ha mejorado las expectativas de consumo de los consumidores y favorece la expansión de la demanda de los consumidores.
3. El entorno político es más propicio para el desarrollo económico.
(1) Sobre la base del resumen de la experiencia de 2009, continuar implementando políticas fiscales proactivas y políticas monetarias moderadamente flexibles. El enfoque de las políticas pasará de mantener el crecimiento a ajustar la estructura, frenar el exceso de capacidad, promover la modernización industrial y garantizar que entren más fondos a la economía real. Esto no sólo ayudará a que las políticas sean más efectivas, sino que también ayudará a mejorar la calidad y la eficiencia del desarrollo económico. y promover una coordinación económica y social integral.
(2) En mayo de 2009, el Estado redujo las necesidades de inversión para el transporte ferroviario urbano, el carbón, los aeropuertos, los puertos, la navegación costera y terrestre, los ferrocarriles, las carreteras, la vivienda comercial, los servicios postales, la industria de la información y la potasa. fertilizantes y otros proyectos de inversión. El ratio de capital reduce el umbral para los proyectos de inversión y favorece el crecimiento de la inversión.
(3) El Estado creará fondos de capital riesgo para apoyar el desarrollo de industrias emergentes.
(4) El establecimiento de un GEM en el mercado de valores nacional ayudará a atraer capital de riesgo para invertir en nuevos productos y tecnologías, y también ayudará a promover la innovación y el espíritu empresarial del personal científico y tecnológico nacional y aumentar la vitalidad del desarrollo económico.
(5) La reforma del impuesto al valor agregado basada en el consumo iniciada en 2009 ha reducido los riesgos de inversión de las empresas, ha aumentado las fuentes de fondos de inversión y favorece la expansión de la escala de inversión.
(6) El Estado ha aumentado repetidamente la tasa de devolución de impuestos para algunos productos de exportación, ha establecido un fondo central de desarrollo del comercio exterior y ha implementado políticas como seguros de crédito a la exportación y garantías financieras, que ayudarán a mejorar el mercado. competitividad de las empresas exportadoras.
4. La confianza empresarial y de los consumidores se ha recuperado significativamente.
A medida que la economía de China se recupera, el índice de información al consumidor repuntó desde el nivel más bajo de 86,0 en marzo a 88,0 en agosto. Aunque sigue siendo significativamente inferior al nivel anterior a la crisis, ha formado una tendencia ascendente estable. El índice de confianza empresarial subió a 120,1 en el tercer trimestre desde el punto más bajo de 94,6 en el cuarto trimestre del año pasado. Aunque todavía se encuentra en el nivel bajo de este ciclo, también ha formado una tendencia ascendente estable y el impulso de aceleración es muy obvio. El restablecimiento de la confianza de los consumidores y las empresas tendrá un impacto positivo en el desarrollo económico en 2010.
5. La demanda laboral se acelerará en 2010.
Los factores anteriores determinan que la economía de China se recuperará aún más en 2010 y el crecimiento del PIB seguirá acelerándose, impulsando un aumento de la demanda laboral. Se puede predecir con optimismo que la situación del empleo en 2010 será mejor que la de 2009, pero la contradicción estructural entre la oferta y la demanda de mano de obra se hará más prominente, la escasez de talentos calificados se intensificará aún más y la oferta de trabajadores no calificados de bajo nivel La mano de obra también superará la demanda. Las principales manifestaciones son las siguientes: Hay una escasez de trabajadores migrantes, lo que aumentará los salarios de la mano de obra de bajo nivel. Se espera que la tasa de desempleo urbano registrado en 2010 sea inferior a la de 2009.
6. La demanda externa insuficiente y los costos crecientes* * * promueven la modernización industrial.
Después de la crisis financiera, por un lado, los países desarrollados liderados por Estados Unidos comenzaron a ajustar su estructura de demanda y sus patrones de consumo de deuda, reduciendo el consumo y aumentando el ahorro. Este cambio definitivamente afectará el crecimiento de las exportaciones de China y comprimirá el espacio de crecimiento de las exportaciones de China. Al mismo tiempo, la competencia entre los países en desarrollo y las empresas chinas en el mercado internacional se está volviendo cada vez más feroz, lo que puede erosionar la participación de mercado de China o bajar el precio de los productos de exportación de China, creando condiciones desfavorables para las exportaciones de China. Por otro lado, la contradicción entre la oferta de mano de obra interna y la estructura de la demanda aumentará los costos salariales laborales y reducirá la competitividad internacional de los productos de gama baja de China. Una encuesta realizada por la Oficina Nacional de Estadísticas muestra que de los 70 millones de trabajadores migrantes que regresaron a sus hogares antes de la Fiesta de Primavera de este año, 140.000 iniciaron negocios o obtuvieron empleo local. Según esta predicción, una vez que la economía se recupere completamente y vuelva a su nivel de producción original, habrá una escasez de 140.000 trabajadores migrantes en las zonas costeras, lo que conducirá a un aumento de los salarios. La combinación de estos dos factores promoverá la transferencia de recursos de capital y mano de obra de China de productos de gama baja a productos de gama alta y acelerará la mejora de la estructura de productos de China. Por un lado, este es el proceso de mejora de la estructura industrial, por otro, también es el proceso de aumentar la remuneración laboral y mejorar el consumo. Este proceso requiere que la sociedad proporcione a las empresas más trabajadores mejor educados y con mayores capacidades técnicas. Sin embargo, el actual vínculo de producción laboral de mi país no puede cumplir con este requisito, lo cual es una razón importante para el gran número de desempleo actual.
7. Unas políticas fiscales y monetarias demasiado laxas pueden generar nuevos problemas estructurales.
En respuesta a la crisis financiera y económica internacional, los principales países del mundo han adoptado políticas fiscales proactivas y políticas monetarias de flexibilización cuantitativa. La inyección excesiva de moneda en el mercado reactivó el sistema financiero que carecía gravemente de liquidez y que, una vez cerrado, restableció gradualmente su vitalidad y frenó la continua propagación y profundización de la crisis económica. Sin embargo, este tipo de medidas de rescate de emergencia son sólo acciones de emergencia y no pueden llevarse a cabo a largo plazo. Incluso si se hace por un corto período de tiempo, tendrá ciertos efectos secundarios en el sano desarrollo de la economía. Tomemos a China como ejemplo. Entre la serie de medidas del gobierno para ayudar a la economía, las políticas inmobiliarias han impedido el retorno racional de los precios de la vivienda, provocando que la burbuja inmobiliaria desinflada se expanda nuevamente, dejando al descubierto los peligros ocultos del ajuste económico. Además, el plan de estímulo a la inversión a gran escala ha revitalizado la inversión en algunas industrias con exceso de capacidad, exacerbando la contradicción del exceso de capacidad. Además, el crecimiento ultraelevado del crédito ha hecho resurgir algunas empresas con tecnología y gestión atrasadas y con un exceso de capacidad que deberían haberse eliminado; Esto retrasó el avance del ajuste estructural; además, algunos fondos de crédito entraron en los mercados bursátil y inmobiliario para especular. Todos estos factores aumentan los riesgos futuros para el sistema financiero.
Tres. Recomendaciones de políticas para promover el empleo
1. Mantener un desarrollo económico estable y promover la mejora de la estructura industrial.
Actualmente existe la opinión de que China ha experimentado un exceso de capacidad general. Esto es muy unilateral y no se ajusta a la situación real de China. Un excedente de un producto significa un estancamiento de la inversión y la producción en ese producto; un excedente en una industria significa un estancamiento de la inversión y la producción en esta industria; y un excedente integral significa un estancamiento de la inversión y la producción en todo el país;
El PIB per cápita de China es de poco más de 3.000 dólares, menos de una décima parte del de los países desarrollados. Declarar un superávit global es ridículo y perjudicial para el desarrollo económico. De hecho, el superávit actual de China es sólo parcial, la mayor parte del cual es temporal y de bajo nivel. Actualmente no podemos producir en masa productos de alta gama y todavía tenemos que depender de las importaciones. Ésta es nuestra deficiencia y la dirección de nuestros esfuerzos futuros. Para frenar el exceso de capacidad de producción y mejorar la estructura industrial, necesitamos un desarrollo económico estable. El sobrecalentamiento económico a menudo conduce a un nuevo exceso de capacidad. La contracción económica ciertamente ayuda a las empresas a mejorar sus requisitos internos de actualización de productos y tecnología, pero cuando se produce una contracción económica, las empresas carecen de fondos y las expectativas sociales son malas, lo que no favorece que las empresas implementen actualizaciones de productos y tecnología. Por lo tanto, el desarrollo económico estable es más propicio para la mejora estructural. El control macroeconómico consiste en prevenir los altibajos económicos, no sólo para evitar el sobrecalentamiento y el sobrecalentamiento, sino también para mantener un crecimiento relativamente estable. En la actualidad, es necesario gestionar bien una política fiscal activa y una política monetaria moderadamente laxa. Si la intensidad es demasiado pequeña, no habrá ningún efecto; si la intensidad es demasiado alta, los efectos secundarios serán graves. Es difícil ser preciso y moderado. Entre esfuerzos pequeños y grandes, es mejor ser pequeño que grande. Aunque esto tendrá cierto impacto en el empleo, es más propicio para el ajuste estructural y el desarrollo sostenible, y también será beneficioso para el aumento del empleo en el largo plazo.
2. Ajustar vigorosamente la estructura educativa y cultivar una fuerza laboral que satisfaga las necesidades del desarrollo económico y social.
El desarrollo económico se basa en la expansión cuantitativa y la mejora estructural. El crecimiento cuantitativo de tipo expansión puede fácilmente alcanzar su límite, mientras que el crecimiento de tipo mejora estructural no tiene límite. Incluso si alcanza la estructura tecnológica líder en el mundo, todavía hay margen de mejora. Durante los últimos 30 años de reforma y apertura, el crecimiento económico de China ha incluido tanto expansión cuantitativa como mejora estructural. Cuanto mayor sea el nivel de desarrollo económico, más fuerte será la demanda de modernización estructural y crecimiento. Acelerar la mejora estructural requiere condiciones correspondientes de calidad laboral, lo que constituye actualmente la mayor limitación a la mejora estructural de China. Por lo tanto, la educación es una solución a largo plazo para el empleo.
En la actualidad, la estructura educativa y el marco temático de mi país están seriamente fuera de contacto con las necesidades del desarrollo económico y social. En lugar de promover la mejora de la estructura industrial y crear más empleos mediante el cultivo de talentos, a los graduados universitarios les resulta difícil encontrar empleo. Partiendo de la necesidad de una interacción positiva entre el desarrollo económico sostenible y el empleo, debemos acelerar el ajuste de la estructura educativa. En primer lugar, de acuerdo con el patrón de demanda de la pirámide de talentos, ajustar la estructura de la educación académica, reducir la proporción de doctorados y maestrías, mejorar la calidad de la formación y ampliar la proporción de educación universitaria y secundaria técnica. Al mismo tiempo, se debilita el papel de las cualificaciones académicas y se enfatiza el papel del nivel y la contribución en las promociones de puestos técnicos y los ajustes salariales. El segundo es cultivar vigorosamente los talentos científicos y de ingeniería basándose en el posicionamiento de China como la fábrica del mundo, centrándose especialmente en el cultivo y la formación de habilidades prácticas en diversas formas de educación académica y mejorando la capacidad de los estudiantes para integrar la teoría con la práctica. En tercer lugar, debemos reformar el sistema de inscripción para el examen de ingreso a la universidad, promover la transformación de las escuelas primarias y secundarias de una educación orientada a exámenes a una educación de calidad, hacer que la educación sea más consistente con las leyes de educación y hacer que el crecimiento de los estudiantes de escuelas primarias y secundarias sea más coherente con las leyes de desarrollo del pensamiento, el conocimiento, las capacidades y el cuerpo de los jóvenes. Cuarto, publicitar vigorosamente la gloriosa idea del glorioso trabajo de los trabajadores, aumentar los niveles de ingresos de los trabajadores, reducir la brecha salarial básica entre diferentes trabajadores, ampliar adecuadamente la brecha salarial, fomentar más trabajo, más recompensas, alentar a los innovadores a obtener más y Fomentar más contribuciones. Quienes ganen más frenarán los ingresos especulativos.
3. Fortalecer la formación profesional y la formación para el reinserción laboral.
La ley de supervivencia del más fuerte en la competencia del mercado conducirá inevitablemente a la quiebra de algunas empresas y al desempleo de la fuerza laboral correspondiente. Éste es el estado normal de la economía de mercado. Por lo tanto, ayudar a los desempleados a volver a encontrar empleo es una responsabilidad importante de los gobiernos en todos los niveles. Por un lado, es necesario desarrollar organizaciones intermediarias profesionales para comunicar información entre empleadores y solicitantes de empleo para promover el reempleo. Por otro lado, es necesario fortalecer la formación vocacional y mejorar las habilidades laborales de los solicitantes de empleo y de los trabajadores que trabajan para que puedan adaptarse a las necesidades de una fuerza laboral de alta calidad debido a la modernización estructural. Es necesario establecer un sistema de educación permanente para que todo aquel que quiera recibir alguna formación profesional pueda encontrar un lugar donde aprender. El gobierno debe fortalecer la gestión y supervisión de las calificaciones de las instituciones de formación profesional para garantizar la calidad de la formación. Alentar a las universidades y a las grandes empresas a utilizar sus propios profesores y capacidades técnicas para crear instituciones de formación e implementar la gestión empresarial. El Estado puede implementar exenciones fiscales o impuestos bajos sobre las actividades de formación profesional para reducir los costos de formación, atraer a más personas para que tomen la iniciativa de recibir formación de forma regular y satisfacer la demanda de mano de obra técnica en la modernización industrial cada vez más acelerada.
4. Promover vigorosamente la informatización empresarial.
La informatización empresarial es un medio importante para mejorar la competitividad de las empresas. Es importante para mejorar la eficiencia de la gestión empresarial y la investigación y el desarrollo de tecnología, reducir los costos de producción y marketing de la empresa, mejorar la calidad del producto y mejorar el posventa. El servicio de ventas, el fortalecimiento de la capacitación de los empleados y los intercambios técnicos, la creación y mejora de la cultura corporativa juegan un papel inimaginable. En el proceso de promoción de la informatización, las empresas reducirán algunas posiciones y afectarán a un pequeño número de posiciones. Sin embargo, la plena realización de la informatización empresarial permitirá a las empresas atrasadas convertirse en empresas avanzadas, ocupar las alturas dominantes de la competencia internacional y seguir siendo invencibles en los mercados internacional y nacional. competencia, no solo se mantendrán la mayoría de los puestos originales de la empresa, sino que se agregarán más puestos nuevos. Por lo tanto, el Estado debería promover la informatización empresarial a través de políticas fiscales y tributarias.
5. Estabilizar el mercado inmobiliario y promover el desarrollo de las pequeñas empresas.
El continuo aumento de los precios inmobiliarios no sólo ha hecho añicos los sueños inmobiliarios de la mayoría de los residentes urbanos y de los agricultores sin hogar, sino que también ha elevado considerablemente el umbral para el emprendimiento urbano, ha aumentado los riesgos y no es propicio para el establecimiento y desarrollo de pequeñas empresas, reduciendo las oportunidades de empleo y retrasando el proceso de urbanización. Desarrollar vigorosamente las pequeñas empresas, especialmente las pequeñas empresas de servicios. Además de brindar incentivos fiscales, apoyo crediticio, capacitación de talentos, servicios de información, etc., los gobiernos de todos los niveles también deben resolver el problema de la tierra y la vivienda necesarios para iniciar un negocio y reducirlo. el costo de la tierra y la vivienda, proporcionando un ambiente relativamente relajado para el establecimiento y desarrollo de pequeñas empresas.
6. Combinación de modernización industrial y transferencia industrial
Los competidores en el comercio exterior de China son principalmente países emergentes. Debido a la apreciación a largo plazo del RMB frente al dólar estadounidense y al aumento de los costos laborales internos, algunos inversores extranjeros están preocupados por la ventaja de precios de los productos de las empresas exportadoras nacionales y son pesimistas sobre las perspectivas de desarrollo. transfirió los activos de empresas ubicadas en las zonas costeras de China a países vecinos, dejando a los trabajadores de estas empresas enfrentándose al desempleo. Se recomienda fortalecer las políticas preferenciales en las regiones central y occidental, atraer empresas de baja inversión extranjera en las zonas costeras para que se trasladen a las regiones central y occidental, liberar recursos de tierra para la modernización industrial en las zonas costeras, mejorar la estructura industrial de las regiones central y occidental, concentrar industrias intensivas en mano de obra en las regiones central y occidental, y promover la industrialización y urbanización en la región occidental.