Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Es un delito recibir un pago a tiempo parcial en el trabajo? Hola. No es ilegal trabajar a tiempo parcial en el trabajo. En violación del contrato de trabajo, si el empleador prohíbe al empleado realizar otros trabajos a tiempo parcial durante el período de empleo al firmar el contrato de trabajo con la empresa donde trabaja actualmente, el empleador puede rescindir unilateralmente el contrato de trabajo si hay pérdidas. causado al empleador, éste también será responsable de la indemnización. Base jurídica: Artículo 39 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”* * *El empleador podrá rescindir el contrato de trabajo bajo cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) Se demuestre que el empleado no cumple con las condiciones laborales durante el período de prueba; (2) Viola gravemente las normas y reglamentos del empleador; (3) Incumplimiento grave del deber y mala práctica, causando daño significativo al empleador; (4) El empleado establece relaciones laborales con otros empleadores al mismo tiempo; daño grave a la realización de las tareas laborales del empleador afectado, o se niega a realizar correcciones a petición del empleador (5) El contrato de trabajo es inválido debido a las circunstancias especificadas en el artículo 26, párrafo 1, punto 1 de esta Ley; (6) Ser investigado por responsabilidad penal de conformidad con la ley.